(openPR) Ausbildung in der Senioren-Assistenz/Plöner Modell bereitet auf einen Job mit Sinn vor
Leben im Alter mit Pflegebedürftigkeit – die Grundversorgung
80 Prozent aller pflegebedürftigen Senioren wohnen im eigenen zu Hause. Also dort, wo sie verwurzelt sind und Nachbarn und Freunde in der Nähe wohnen. Allerdings ist es für die Älteren häufig nicht einfach, ihren Alltag zu organisieren. Zwar gibt es ambulante Pflegedienste, die nahezu jeder kennt. Diese kümmern sich um die körperliche Pflege von älteren Menschen mit Pflegegrad. Auf diese Weise kann die Grundversorgung der Älteren sichergestellt werden. Diese Unterstützungsform allein reicht aber vielen Senioren nicht aus, ihre Lebensqualität im Alter zu erhalten.
Wer bietet ergänzende Hilfen an?
Der Unterstützungsbedarf in der nichtpflegerischen Versorgung ist immens. Die Fragen, die sich Ältere stellen, können beispielsweise so lauten: „Wer kümmert sich um meine Termine beim Arzt und begleitet mich dort hin? Wer hilft mir dabei, meine körperlichen und geistigen Potenziale zu erhalten? Wer organisiert für mich meinen runden Geburtstag? MIt wem kann ich Gespräche führen oder Spazieren gehen? Und wer unterstützt mich außerhalb von Pflege und Hausarbeit bei den kleinen Dingen des Alltags, die mir zunehmend schwer-fallen?“
Eine solche Unterstützungsleistung bieten seit 2007 ambulant tätige Senioren-Assistenten an.
Senioren-Assistenz/Plöner Modell bietet Lebensqualität im Alter und ergänzt die Pflegedienste
Nicht so bekannt wie die ambulanten Pflegedienste ist die ambulante Senioren-Assistenz. Für dieses Unterstützungsangebot für Senioren werden lebenserfahrende Männer und Frauen qualifiziert und auf die Existenzgründung im ambulanten Bereich vorbereitet. Diese stundenweise Alltagsunterstützung ermöglicht Älteren, im eigenen Zuhause wohnen zu bleiben, so dass der Gang ins Heim zumindest aufgeschoben oder ganz vermieden werden kann. Mittlerweile wurden bundesweit tausende Senioren-Assistenten nach dem sogenannten Plöner Modell ausgebildet. Die Senioren-Assistenz bietet lebenserfahrenden Menschen eine sinnvolle berufliche Perspektive und eine zukunftsträchtige Möglichkeit der Existenzgründung im sozialen Bereich. Aber nicht nur Senioren-Assistenten profitieren. Senioren erhalten einen Ansprechpartner, der ihnen Wertschätzung und Anerkennung entgegenbringt. Angehörige werden entlastet und haben Zeit für private und berufliche Belange.
Infos zur Ausbildung
Infos gibt es unter https://www.senioren-assistentin.de
Die 120-stündige Präsenzausbildung findet an 12 Seminartagen - meist an Wochenenden - statt. Seminarorte sind in Hamburg, Berlin, Nürnberg und in der Nähe von Kiel und Leverkusen.
Infoabend für Ausbildungsinteressierte
Wer sich für die Ausbildung nach dem Plöner Modell interessiert, kann an einem der regelmäßig wiederkehrenden Online-Infoabende teilnehmen. Termine gibt es unter https://www.senioren-assistentin.de
