(openPR) CHANGE nimmt mit Yoshihiro Kanai zum 01.01.2022 eine weitere Führungskraft an Bord. Kanai heuert als Innovation Director an und wird sich in dieser Funktion für Screening & Einsatz neuer Technologien verantwortlich zeigen.
“Im Projektgeschäft denken Entwickler meist zuerst daran, was nicht geht. Das ist ziemlich verständlich, wenn man bedenkt, dass das Denkmuster von uns Entwicklern auf Problemanalyse ausgelegt sein muss. Im strategischen Brainstorming mit dem Kunden kann das allerdings blockieren.” sagt Kanai. Als Innovation Director sei er zwar weiterhin im Maschinenraum verortet, aber weit weniger operativ als die Entwickler. “Weil ich nicht jede Zeile im Code selbst schreiben und debuggen muss, kann ich aus der Vogelperspektive besser sehen und für die jeweiligen Projekt-Situation innovative Lösungen finden” so Kanai weiter.
Yoshihiro Kanai wird fester Bestandteil der Brücken-Crew* und in den kommenden Jahren einen wesentlichen Beitrag zur technologischen Ausrichtung des Unternehmens leisten. Aber auch der Aufbau eines leistungsfähigen Einsatzteams aus Entwicklern für Web- und Software gehört zu seinen Aufgaben. “Dabei liegt unser Fokus auf der Architektur von Prototypen, die wir nutzen können, um ganz pragmatisch auch mal neue Ideen, Trends und Technologien für unsere Kunden ins Spiel zu bringen” beschreibt Kanai seine Mission. “Im Idealfall ergeben sich hieraus große Umsetzungsprojekte.” sagt Kanai und schränkt ein: “Hier stehen wir zwar weiterhin als Berater zur Seite, übergeben aber an Entwicklungs-Teams mit mehr Manpower.” Nur das zu tun, was man am Besten kann, sei ein wesentlicher Bestandteil der Philosophie von CHANGE.
Kanai war zuletzt als Senior Web Developer bei Bartenbach tätig sowie bis 31,07.2020 als Software Engineeer bei Arithnea (seit 01.11.2020: Geschäftsbereich Digital Experience bei adesso SE) tätig. In beiden Rollen verantwortete er Architektur & Umsetzung von Web- und Software in komplexen Projekten für unterschiedliche Branchen.
In einem kurzweiligen Interview gibt Yoshihiro Kanai weitere Einblicke in seine neuen Aufgaben, sowie seine Motivation, zu Change zu wechseln. Das Interview ist sowohl in den sozialen Medien als auch auf der Unternehmens-Website verfügbar: http://www.want-change.de/yoshisreasons
*Bezeichnung für das Management-Board von CHANGE
