(openPR) „Buch des Monats“ Mai 2020 - "Das Leben ist ENTWICKLUNG …"
Gedanken, Anregungen und Geschichten mit Erkenntnissen. Mein Weg zur / als Führungskraft.
Genre: Romanhafte Biografien
Das Buch ist nicht umfangreich, es lässt sich gut lesen und enthält interessante Geschichten und Anregungen.
Die wahren und besonderen Geschichten aus dem Leben und Berufsleben von Siegfried Wüst - jeweils mit ERKENNTNISSEN - zeigen in anschaulicher Weise ein Leben und die funktionsweise der Wirtschaft. Das Buch zeigt auch, dass die Führung von Menschen schon früher ein großes Problem war. Nur ist man damals anders mit Blendern und Versagern umgegangen. Es gab keine hohen Abfindungen und Boni. Das Buch ist nicht umfangreich und enthält interessante Geschichten und Anregungen.
Siegfried Wüst: "Ich habe Aufschwünge, techn. Revolutionen, politische Umschwünge und interessante persönliche Erlebnisse erfahren. Trotzdem muss sich sagen, so etwas wie seit 2000 hätte ich nicht für möglich gehalten. Schlimm ist für mich das Gezerre zw. Finanzmacht und Wirtschaftsmacht auf Kosten der Menschen.
Siegfried Wüst sagt: „Dieses Buch verbinde ich so auch mit der Hoffnung auf mehr Nachdenklichkeit und auf eine gute Zukunft.“
Das Buch bildet die Abrundung einer Buchreihe - Menschen sind unser Kapital.
Wichtig ist ein gutes Zusammenspiel aller Funktionen. Fortschritt geht nur über neue Lösungen und Produktivitätssteigerungen.
Mit den Problemstellungen, geschildert in dem Buch „Soziale Marktwirtschaft ADE“ und den Lösungshinweisen und Lösungsanregungen
in dem Buch „Mein Handbuch für Führungskräfte – Praxis für die Praxis.“
Während des Berufslebens habe ich erkannt: Lösungen, die sich an Menschen orientieren, sind die Besten. Nur sehr gute Führungskräfte sichern auch eine Zukunft. Personalführungsqualität steigert/verbessert zu 15% bis 45% Erträge. Bis 60% der Führungskräfte führen unzureichend => Potential wird verschwendet? Nur wer das wirkliche Potential seiner Mitarbeiter und Führungskräfte nutzen kann, wird vorne dabei sein.
https://tredition.de/autoren/siegfried-wuest-26640/das-leben-ist-entwicklung-paperback-132077/
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„Das Leben ist ENTWICKLUNG … in Geschichten mit Erkenntnissen."
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Während des Berufslebens habe ich erkannt: Lösungen, die sich an Menschen orientieren, sind die Besten. Nur sehr gute Führungskräfte sichern auch eine Zukunft. Personalführungsqualität steigert/verbessert zu 15% bis 45% Erträge. Bis 60% der Führungskräfte führen unzureichend => Potential wird verschwendet? Bis 70% der Change Projekte scheitern. Wichtig ist eine Wertschöpfung über Wertschätzung. Nur wer das wirkliche Potential seiner Mitarbeiter und Führungskräfte nutzen kann, wird vorne dabei sein.
Während des Berufslebens habe ich erkannt: Lösungen, die sich an Menschen orientieren, sind die Besten. Nur sehr gute Führungskräfte sichern auch eine Zukunft. Personalführungsqualität steigert/verbessert zu 15% bis 45% Erträge. Bis 60% der Führungskräfte führen unzureichend => Potential wird verschwendet? Bis 70% der Change Projekte scheitern. Wichtig ist eine Wertschöpfung über Wertschätzung. Nur wer das wirkliche Potential seiner Mitarbeiter und Führungskräfte nutzen kann, wird vorne dabei sein.
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