(openPR) Visualisierungssoftware von HumanConcepts ermöglicht Würth International problemlosen Zugriff auf SAP Daten
Willich, 18. Oktober 2006. Aufgrund der immer komplexeren Unternehmensstrukturen hat sich die Würth International AG/Chur für den Einsatz von OrgPlus Enterprise, der führende Software zur Visualisierung von Personaldaten und zur Organigrammerstellung von HumanConcepts, entschieden. Mit OrgPlus Enterprise kann Würth International als zentrale Koordinationsstelle der Würth-Gruppe in den Bereichen Beteiligungen und Zentraleinkauf bei der Erstellung von Organigrammen problemlos auf die installierte SAP Software zugreifen und ihr bestehendes Personalwirtschaft-System weiter ausbauen. OrgPlus Enterprise ist eine web-basierte Lösung für Organisationen, um benutzerdefinierte Organigramme, Verzeichnisse, Mitarbeiterinformationen und Analysen anzulegen und grafisch darzustellen sowie bei Bedarf sicher im Firmen-Intranet oder über ein Mitarbeiterportal zu verteilen.
Mit der Veröffentlichung der Organigramme auf dem betriebsinternen Intranet erhalten die Würth-Mitarbeitenden jetzt per Knopfdruck einen vollständigen Überblick über die Struktur des Unternehmens und detaillierte Daten zu anderen Mitarbeitenden inkl. Foto. Diese Möglichkeit bietet vor allem auch den Vorgesetzten eine ideale Grundlage, um diese Daten zum Beispiel für die Organisationsentwicklung zu verwenden.
Die Software wird momentan ausschließlich für die Organigrammerstellung eingesetzt. Der Bereich Human Ressources (HR) wird künftig jedoch auch die weiteren Funktionen von OrgPlus nutzen, um Berichte und Analysen zu erstellen. „Aufgrund des einfachen Handlings gehört OrgPlus zu den grundlegenden Arbeitstools des HR-Bereiches. Mit der Schnittstelle zu SAP sind die administrativen Aufgaben leichter und schneller abzuwickeln. Ein weiterer Vorteil und für uns ausschlaggebende Faktoren für den Entscheid, OrgPlus einzuführen, bietet die ständige Weiterentwicklung der OrgPlus-Software sowie der gute Support und persönliche Kontakt“, erklärt Peter Winterhalder, Human Resources Spezialist, der Würth International AG.
Kontakt:
HumanConcepts Germany
Katja Köhler
Casinostraße 6
47877 Willich
Tel.: 02154 – 889637
Fax: 02154 – 889765
eMail: 
www.orgplus.de
Pressekontakt:
GBS-Die Publicity Experten
Dr. Alfried Große
Am Ruhrstein 37 c
45133 Essen
Tel.: 0201 – 8419594
Fax: 0201 – 8419550
eMail: 
Presseinformation
Würth International vereinfacht Mitarbeiterverwaltung durch den Einsatz von OrgPlus Enterprise
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:Über HumanConcepts
HumanConcepts, Hersteller der OrgPlus Produktfamilie, einer Software für Modellbildung und Informationsfindung im Personalwesen, ist ein Privatunternehmen, das im Jahr 2000 von Martin Sacks in den USA gegründet wurde. Hauptsitz ist Sausalito, Kalifornien. Das Unternehmen ist mit eigenen Niederlassungen seit 2002 in Torquay, Großbritannien und seit 2004 in Deutschland vertreten. HumanConcepts beschäftigt insgesamt 110 Mitarbeiter. Die Produkte von HumanConcepts sind weltweit in fünf Sprachen erhältlich und werden in 400 Firmen der „Fortune 500“ eingesetzt.
HumanConcepts, Hersteller der OrgPlus Produktfamilie, einer Software für Modellbildung und Informationsfindung im Personalwesen, ist ein Privatunternehmen, das im Jahr 2000 von Martin Sacks in den USA gegründet wurde. Hauptsitz ist Sausalito, Kalifornien. Das Unternehmen ist mit eigenen Niederlassungen seit 2002 in Torquay, Großbritannien und seit 2004 in Deutschland vertreten. HumanConcepts beschäftigt insgesamt 110 Mitarbeiter. Die Produkte von HumanConcepts sind weltweit in fünf Sprachen erhältlich und werden in 400 Firmen der „Fortune 500“ eingesetzt.
Über das Unternehmen
Mit seiner OrgPlus-Technologie hat HumanConcepts Methoden zur optimalen Erstellung von Organigrammen und zur grafischen Darstellung von Mitarbeiterinformationen entwickelt. OrgPlus lässt sich in Personalverwaltungsprogramme wie SAP und PeopleSoft integrieren, um aus vorhandenen Daten automatisch Organigramme zu erzeugen und zu verteilen. Das Programm unterstützt Unternehmen bei der Mitarbeiter-Modellbildung, Unternehmensverwaltung und bei kritischen Geschäftsentscheidungen.
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