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Die Bewerbung - Darauf kommt es an - Wie PersonalentscheiderInnen ticken

06.10.200612:37 UhrWerbung, Consulting, Marktforschung
Bild: Die Bewerbung -  Darauf kommt es an - Wie PersonalentscheiderInnen ticken
Bettina Sturm, Karriereberaterin
Bettina Sturm, Karriereberaterin

(openPR) Was sind die Kriterien der PersonalentscheiderInnen, wenn sie die Suche nach Mr. oder Mrs. Perfect starten? Was muss ich als Bewerberin oder Bewerber wissen, damit ich den Auswahl-Code knacken kann? Dies sind zwei Fragen, die am 11. Oktober 2006 von 9:30 bis 11:30 Uhr im Vortrag „Die Bewerbung: Darauf kommt es es – Wie PersonalentscheiderInnen ticken“ in der Bundesagentur für Arbeit in München beantwortet werden.

Referentin ist Bettina Sturm, selbständige Karriereberaterin und Inhaberin von „dein copilot – die andere karriereagentur“. Als Headhunterin und Personalleiterin hat Bettina Sturm diesen Auswahlprozess selbst gestaltet und weiss, worauf es ankommt. In diesem Vortrag lädt sie ein, auf dem Sessel der Entscheider Platz zu nehmen und den Bewerbungsprozess aus deren Sicht zu erleben.

„Ein Rollenwechsel und der Blick hinter die Kulissen des Auswahlprozesses öffnet meinen Klienten oft die Augen,“ sagt Bettina Sturm. „Viele Fehler im Umgang mit den PersonalentscheiderInnen lassen sich vermeiden, wenn die Bewerber sich in die Position des Adressaten versetzen.“

Der Vortrag „Die Bewerbung – Darauf kommt es an: Wie PersonalentscheiderInnen ticken!“ ist eine neue Veranstaltung in der Reihe „Frauen werden aktiv“ der Bundesagentur für Arbeit.

Die Veranstaltung findet statt in der Agentur für Arbeit München, Berufsinformationszentrum (BIZ), Kapuzinerstraße 30 (2. Eingang)
Der Besuch der Veranstaltung ist kostenfrei. Eine Voranmeldung ist nicht erforderlich.

dein copilot - die andere karriereagentur
Bettina Sturm
Georgenstrasse 76
80799 München

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