Gute Mitarbeiter erfolgreich rekrutieren
Viele Studien und Fachleute belegen es bereits: Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird schon bald zu einem größeren Problem als der Erhalt von Aufträgen. Um Unternehmen und Organisationen bei der...![]()
HUMMEL fordert Initiative für mehr qualifizierten Nachwuchs
Frickenhausen, den 26. Januar 2012 – Die aktuell positive Wirtschaftslage sowie die unsicheren Aussichten für die kommenden Jahre bescheren dem Handwerk volle Auftragsbücher. Da viele Bundesbürger gegenwärtig die eigene wirtschaftliche...![]()
Zwischen Nischenprodukt und Mainstream, Stellenanzeigen im Onlineshop
Zum Einkaufen im Internet sind heutzutage etliche Onlineshops verfügbar. Für fast jedes Nischenprodukt gibt es auch einen Shop, nie konnte man die Preise besser vergleichen wie heute, noch nie zuvor...![]()
Verband Deutscher Kälte-Klima-Fachbetriebe entscheidet sich für die CM4all Business Branchenlösung
Noch mehr Branchenexpertise für die CM4all Business Bauhandwerks-Edition und attraktive Vorteilskonditionen für Verbandsmitglieder.
Die hohe Bedeutung des World Wide Web für das handwerkliche Gewerbe unterstrich jüngst Alexander Legowski, Pressesprecher des ZDH...![]()
Das Testimonial ist tot. Eine Ära der Personalwerbung geht zu Ende. Was kommt danach?
Die Idee spricht für sich: Mitarbeiter agieren als Testimonial und vermitteln den Bewerbern eine direkte, unverfälschte Sicht auf das Unternehmen. Doch es scheint, als werde diese Strategie bald der Vergangenheit...![]()
Initiativbewerbung statt Social Media Stellensuche
Wiesbaden, Dezember 2011 - Immer mehr Personaler suchen Bewerber über Facebook, XING und andere Social Media Kanäle. Das scheint der Trend zu sein. Doch haben Jobsuchende damit wirklich Erfolg? Die...![]()
NT-Anwendergruppe startet den IT JobMotor
Europas größte Microsoft User Group eröffnet IT-Personalplattform
Mit einer speziell auf den IT-Arbeitsmarkt ausgerichteten Online Jobbörse – it-jobmotor.de – erweitert die NT-Anwendergruppe ihr Portfolio. Seit 31. Oktober 2011 ist die neue...![]()
JOB AD PARTNER bietet Multipostings von individuellen Stellenanzeigen, unproblematisch, schnell & günstig
»Nie ist das menschliche Gemüt heiterer gestimmt,
als wenn es seine richtige Arbeit gefunden hat.«
Alexander von Humboldt (*1769 – †1859)
Heute ist das moderne Medium, für die Arbeitsvermittlung und das Bewerbungsprozedere, das...![]()
Engpass im Arbeitsmarkt: Deutlich mehr ausgeschriebene Stellen, weniger Bewerber
München, 19. Oktober 2011 – Die Personalsuche in Deutschland ist in den vergangenen Monaten zusehends schwieriger geworden. Dies belegt eine aktuelle Analyse der Personalberatung personal total. Dabei steht eine deutlich...![]()
JOB AD PARTNER nimmt den Betrieb auf
- JOB AD PARTNER unterstützt Arbeitgeber bei der Schaltung von Stellenanzeigen.
Der weitläufige Markt der Stellenbörsen, sowohl online, als auch offline, ist für kaum eine Firma zu überblicken. Wir helfen Kunden...![]()
Stellenanzeigen auf INDUSTRY Business Network® - kostenlos und effektiv
Das Suchen von Personal kann für Unternehmen schnell sehr teuer werden, denn die meisten Stellenanzeigen im Internet oder den Printmedien sind nicht nur kostspielig, sondern auch zeitlich begrenzt und Extras...![]()
Herbstklopfen bei HOGAPAGE, der Jobbörse für Hotels und Gastronomie
Jetzt zeigt sich der Herbst wieder von seiner schönsten Seite: Pünktlich zu Beginn der „bunten“ Jahreszeit startet auch bei HOGAPAGE.de wieder das Herbstklopfen.
Das bedeutet: doppelte Laufzeit ohne Aufpreis! Für alle...![]()
„Recruiting 2.0“: Mittelstand braucht neue Lösungen gegen Fachkräftemangel
Bremen. Trotz des wachsenden Fachkräftemangels unterschätzen mittelständische Unternehmen nach wie vor den Nutzen von Personalberatungen bei der Suche und Förderung neuer Mitarbeiter, meint Unternehmensberater Daniel King aus Bremen. So schrecken...![]()
DocCheck-Umfrage zur Jobsuche bei Medizinern - Stellungswechsel 2.0
Köln, 6. September 2011 – Der Arbeitsmarkt für Ärzte und Pflegepersonal ist derzeit so gut wie lange nicht mehr. Daraus ergeben sich auch neue Herausforderungen für die Personalverantwortlichen. Es gilt,...![]()
Kunden finden mit 1000jobboersen.de noch schneller Fachkräfte
Berlin, den 15.08.2011 – 1000jobboersen.de präsentiert sich seit heute mit einem neuen Internetauftritt unter 1000jobboersen.de.
„Wir freuen uns sehr mit dem Relaunch unserer Homepage alle wichtigen Informationen noch schneller und...![]()
Jobportal-Netzwerk von Berufsstart schlägt Brücke zwischen Hochschulen und Wirtschaft
Aus dem regionalen Berliner Verbund ist längst ein einzigartiges Projekt geworden, das bundesweit die Interessen von Hochschule und Wirtschaft zusammenbringt. Wer hier eine Stellenanzeige ausschreibt, wird mit einem Klick an...![]()
Wie Personalsuchende die Nadel im Heuhaufen finden
Berlin, den 23. Juni 2011 - Vom 30. Juni bis 1. Juli ist 1000jobboersen.de auf dem Personalmanagementkongress 2011 im Estrel Convention Center in Berlin vertreten. Auf der Fachtagung für Human...![]()
Der Weg zu einem qualifizierten Online-Marketing-Mitarbeiter: das Stellenanzeigen-Verzeichnis des suchradars
Das SEO-/SEM-Magazin suchradar weist darauf hin, dass ab sofort Online-Marketing-Stellenanzeigen in einer neu eingerichteten Rubrik geschaltet werden können.
„Der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern im Bereich der Suchmaschinenoptimierung und des...![]()
1 Jahr Hotel- und Gastronomie Jobs - Hogapage feiert Geburtstag
Vor einem Jahr ging mit HOGAPAGE.de die innovative Jobplattform für Hotels und die Gastronomie ans Netz. Am 1. Mai 2010 fiel der Startschuss – seither ist viel passiert!
Eine eigene...![]()
Schwarzes Brett nur für Online-Marketing-Jobs gestartet
Expansionspläne der digitalen Wirtschaft scheitern oft an Personalmangel / Hamburger Unternehmer gründen Jobportal OnlineMarketingJobs.de
Hamburg, 5. Mai 2011 – Die Online-Marketing-Branche boomt und der Personalbedarf ist entsprechend groß. Immer öfter...![]()
Mangel an Bauingenieuren: Bayerische Ingenieurbüros warten gespannt auf den 1. Mai
München/Nürnberg (26.04.2011). Mit Spannung blicken viele bayerische Ingenieurbüros dem 1. Mai 2011 entgegen. Dann tritt in Deutschland die vollständige Freizügigkeit für Arbeitnehmer in Kraft: Arbeitskräfte aus fast allen osteuropäischen EU-Ländern...![]()
CM AG intensiviert Branchenexpertise durch Kooperation mit dem Zentralverband Raum und Ausstattung
Mitglieder des Bundesinnungsverbandes für das Raumausstatter- und das Sattler- und Feintäschner-Handwerk profitieren von attraktiven Vorteilskonditionen und einer perfekt auf ihr Gewerk zugeschnitten Website.
Branchenbücher geraten zunehmend in Vergessenheit. Wer heute ein...![]()
E-Recruiting einfach & bezahlbar: Mit "Flexi Jobs" konzentrieren sich Zeitarbeitsfirmen auf die Vermittlung
Berlin – Eines der Schlagworte, die den heutigen Arbeitsmarkt prägen, ist „Flexibilität“. So lautet die Devise etwa für Arbeitgeber, den Einsatz ihres Personals an unerwartete Schwankungen in der Auftragslage jederzeit...![]()
Light Alliance berät beim Karriereeinstieg in die Photonik
Gratis Online-Bewerbungscheck und Karriere-Telefon für Studierende und Young Professionals.
Heraeus Noblelight ist eines der elf namhaften Gründerunternehmen der Initiative Light Alliance, die 2009 gemeinsam mit dem Industrieverband SPECTARIS ins Leben gerufen...![]()
1. Frei-Tag der Weiterbildung: Expertentreffen auf der Burg
forward academy lud Personalentscheider aus Transport und Logistik zum kollegialen Erfahrungsaustausch nach Wettenberg
Vorfreude ist bekanntlich die schönste Freude. Und so verschaffte das auf Transport und Logistik spezialisierte Trainingsinstitut „forward academy“...![]()
mediaintown holt Markus Rausch als Vertriebsleiter
Anzeigenverkaufsleiter vom Hamburger Abendblatt wechselt zu Personalmarketing-Agentur
Karben, 23.03.2011 – Zum 01. April 2011 steigt Print-Profi Markus Rausch bei der mediaintown GmbH & Co. KG in Karben ein. Der 49-jährige übernimmt...![]()
Kanzlei Horrion: Falsch formulierte Stellenanzeige kann Diskriminierung bedeuten - Arbeitsrecht Pirna
Wird in einer Stellenanzeige nur ein "junger" Mitarbeiter gesucht, so besteht die Vermutung für eine Diskriminierung älterer Bewerber (BAG vom 19.08.2010,8 AZR 530/09). Rechtsgrundsatz - Arbeitsrecht Pirna
Wird in einer Stellenanzeige...![]()
Personalwerbung in Österreich - mediaintown eröffnet Generalvertretung
Karben 18.02.2011 – Die mediaintown GmbH & Co KG expandiert nach Österreich. Unter dem neuen Namen „mediaintown austria“ und mit einer eigenen Generalvertretung durch EcoProject GmbH unterstützt die Fachagentur für...![]()
Stellenanzeigen als Haftungsfallen für Arbeitgeber-Arbeitsrecht Dresden- Rechtsanwalt Dresden.
Die Suche eines "jungen" Mitarbeiters in einer Stellenanzeige kann eine Diskriminierung von "älteren" Mitarbeitern bedeuten - Arbeitsrecht Dresden - Rechtsanwalt Dresden. Rechtsgrundsatz Arbeitsrecht Dresden
Wird in einer Stellenanzeige nur...![]()
Dem Fachkräftemangel mit der Zeitung "Jobs der Woche" entgegenwirken
Eines der am häufigsten verwendeten Worte der deutschen Wirtschaft, neben dem Wort "Aufschwung", das Wort "Fachkräftemangel".
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken bedarf es mehr als nur der reinen Klage über diesen Mangel....![]()
Großes Update auf Hogapage
Pünktlich zum Jahresbeginn 2011 haben wurde HOGAPAGE - die Jobbörse für Hotels und die Gastronomie - einem Facelifting unterzogen. Die neue Startseite hält Sie nun gleich zu Beginn mit...![]()
Stellenangebote für Hörgeräteakustiker phionik.de geht online
Phionik schließt eine Marktlücke:
Jetzt gibt es Stellenangebote für Hörgeräteakustiker Online auf phionik.de
Watch phionik.de Stellenangebote für Hörgeräteakustiker in Bildung & Gewusst wie
Die jungen Erschaffer der spezialisierten Jobbörse Phionik sind...![]()
Foto in der Bewerbung - nicht zeitgemäß?
Derzeit herrschen vielerorts Unklarheiten, ob ein Foto in einer Bewerbung vorgesehen werden sollte oder nicht. Doch sich zu bewerben bedeutet Wettbewerb, wo der Grundsatz gilt, sich von anderen so gut...![]()
BildungsMakler24.de | Online Bewerbungen werden immer beliebter
Dresden, 19.10.2010 | Das Verfahren der Online Bewerbung bietet sowohl den Bewerbern als auch den Unternehmen große Vorteile. Es wird transparenter, schneller und kostengünstiger. Bei einer Online Bewerbung sollte...![]()
Effektiv Mitarbeiter rekrutieren mit einem landesweiten Printmedium
Der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg ist stets in Bewegung. Daher gilt es gerade die Menschen die den Einstieg in den Arbeitsmarkt suchen stets auf dem Laufenden zu halten.
Dies ist mit...![]()
P&I auf der Zukunft Personal 2010
Wiesbaden, 9. September 2010 - Auf der Zukunft Personal 2010 zeigt der HR-Spezialist P&I in Halle 3.2 am Stand B30 das gesamte Produktportfolio für ein zukunftsweisendes Personalmanagement. Im Mittelpunkt des...![]()
Mut führt zum Erfolg - Neue Wege bei der Mitarbeiterrekrutierung
In der heutigen Zeit arbeiten viele Firmen die Schäden auf, die Ihnen durch die Wirtschaftskrise entstanden sind. Dies stellt für Firmen aber auch die Möglichkeit dar, einige Entscheidungen zu überdenken...![]()
Relaunch der medizinischen Jobbörse Medi-Jobs
Alles neu macht der Mai, sagt die Redensart. Doch für die medizinische Online-Jobbörse Medi-Jobs trifft dies wohl eher auf den Monat August zu, denn vor wenigen Tagen hat die Jobbörse...![]()
Einführung in die Kommunikation mit NLP. Schnupperveranstaltung in der VHS Weinheim am 13. Oktober 2010
In fast jeder Stellenanzeige werden sie heute genannt, die so genannten Soft Skills wie Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktkompetenz. Insbesondere von Führungsverantwortlichen wird neben Fachwissen, Berufserfahrung und...![]()
Fachanwalt Arbeitsrecht-Ziegler-Düsseldorf: Schadensersatz wegen Altersdiskriminierung in Stellenbeschreibung
Stellenausschreibungen müssen "altersneutral" ausgeschrieben werden
Eine Stellenausschreibung verstößt grundsätzlich gegen das Altersdiskriminierungsverbot, wenn ein "junger" Bewerber gesucht wird. Dies hat das Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 19.08.2010, 8 AZR 530/09) entschieden.
Der Fall:
Ein im...![]()
Die spezialisierte Jobbörse schließt die Lücke am Arbeitsmarkt
In den nächsten Jahren stehen wir einem wachsenden Bedarf an Fachkräften in den unterschiedlichsten Branchen gegenüber. Hier müssen Unternehmen neue Wege beschreiten, um den eigenen Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern langfristig...![]()
Print-Stellenanzeigen bleiben attraktiv in Zeiten der Online-Jobbörsen
Sternenfels, den 27. Juli 2010
Der Trend online nach einer Stelle zu suchen fand in den vergangenen Jahren immer mehr Anhänger. Jedoch besteht die Gefahr, dass der Bewerber sich in dem...![]()
Eine Chance auf Arbeit für ganz Baden-Württemberg
Sternenfels, den 27.Juli 2010
Die Wirtschaft in Baden-Württemberg erholt sich von der Krise. Dies bedeutet nicht nur, dass die Aufträge wieder anziehen, sondern auch, dass die Firmen in Baden-Württemberg wieder Arbeitskräfte...![]()
Print-Stellenanzeige versus Online-Stellenanzeige
Der Wettbewerb für Printmedien gerade auf dem Sektor der Stellenanzeigen nimmt stetig zu. Heutzutage ist es für den Nutzer leichter sich Informationen über Stellenanzeigen im Internet zu beschaffen. Eine Vielzahl...![]()
Jobsuche im Netz – wer einen neuen Arbeitsplatz sucht, nutzt dazu das Internet
Längst haben Unternehmen, Personalberater und Arbeitssuchende das Internet als Sammelbecken für neue Arbeitsplätze entdeckt. Zunehmend wickeln die Beteiligten den gesamten Bewerbungsprozess auf elektronischem Wege ab. Unternehmen schalten Online-Anzeigen, Arbeitssuchende stellen...![]()
Geschäftsidee Jobbörse – mit der richtigen Software erfolgreich in eine Nische durchstarten
Durch den anstehenden Mangel an Fachkräften müssen viele Unternehmen neue Wege beschreiten, um ausgebildetes Personal zu finden. Längst genügt das Investieren in die eigenen Mitarbeiter nicht mehr aus. Der demografische...![]()
Der Beruf des Call-Agenten - von Null auf Höchstgeschwindigkeit
Seit über einem Jahr ist die Munich Line GmbH erfolgreich im Telesales-Sektor tätig. Nicht wie viele andere Unternehmen lässt sich das Unternehmen durch Jobagenturen und Zeitarbeitsfirmen die Mitarbeiter rekrutieren. „Für...![]()
Aktuelle Softwarelösung für die eigene Jobbörse – interessante Arbeitsplätze gibt es meist nur im Internet
Wer heute einen guten Arbeitsplatz finden möchte, muss alle Hebel in Bewegung setzen. In vielen Fällen hilft eine normale Bewerbung nicht weiter. Andere Wege sind gefordert. Eine kostengünstige und effektive...![]()
Source Talk Tage 2010 - Technologiekongress für die Region
Die Göttinger Source Talk Tage finden in diesem Jahr zum sechsten Mal von Di. 31. August bis Do. 2. September im Mathematischen Institut der Universität Göttingen statt. Ziel des Kongresses...![]()
Zeitarbeit-Jobbörse Timeworkers.de startet WM-Aktion für Zeitarbeitsfirmen
Timeworkers.de, die größte Jobbörse für Zeitarbeit Jobs, startet WM-Aktion für Zeitarbeitsfirmen. Für jedes Tor welches die deutsche Nationalmannschaft in Südafrika schießt, bekommen Neukunden der JobFlatrates 50 bis 1000, 1 %...![]()






























