Schlagwort Landesarbeitsgerichts |
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Meldungen 0 - 50
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| 03.02.10 - PersonalPraxis24.de - Politik, Recht & Gesellschaft |
Arbeitgeber dürfen Beschäftigten das innerbetriebliche Gespräch über die Höhe ihrer Vergütung nicht mithilfe sog. Schweigeklauseln im Arbeitsvertrag verbieten. Das berichtet das Informationsportal PersonalPraxis24.de unter Berufung auf ein aktuelles Urteil des... mehr  |
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| 28.01.10 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft |
Nach einer Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts ist der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttert, wenn feststeht, dass ein Arbeitnehmer erklärt hat, er könne eine angebotene Schwarzarbeit ausführen. Eine derart vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit berechtige... mehr |
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| 23.12.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft |
Nach § 7 Abs. 1 Halbs. 2 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ist die Benachteiligung eines Beschäftigten auch dann untersagt, wenn der Benachteiligende ein Diskriminierungsmerkmal nur annimmt. Die in einem Bewerbungsgespräch gestellten Fragen nach... mehr |
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| 15.12.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft |
Nach § 1 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) haben Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Bei der Ermittlung der Höhe des Urlaubsentgelts sind alle im gesetzlichen Referenzzeitraum der letzten 13 Wochen vor Urlaubsbeginn... mehr |
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| 10.12.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft |
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat die vorangegangene Entscheidung des Arbeitsgerichts Berlin bestätigt und festgestellt, dass die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) nicht tariffähig ist. Die Tarifgemeinschaft werde durch... mehr |
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| 19.11.09 - BetriebsratsPraxis24 - Politik, Recht & Gesellschaft |
Münster, 19. November 2009 – Für engagierte Betriebsräte gibt es künftig im Internet eine zentrale Anlaufstelle für alle Fragen der betrieblichen Interessensvertretung: Denn das neue Portal BetriebsratsPraxis24.de bietet neben Nachrichten,... mehr |
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| 04.11.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft |
Nach Entscheidungen des Hessischen Landesarbeitsgerichts kann ein schwerbehinderter Bewerber um einen ausgeschriebenen Arbeitsplatz eine Entschädigung verlangen, wenn der Arbeitgeber ihn wegen seiner Behinderung benachteiligt hat.
Zur Widerlegung der Benachteiligungsvermutung könne... mehr |
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| 02.11.09 - PersonalPraxis24.de - Politik, Recht & Gesellschaft |
Arbeitgeber müssen Betriebsratsmitglieder nicht ohne Weiteres zum wiederholten Mal für eine Schulung freistellen und die anfallenden Kosten dafür tragen. Einem Beschluss des Landesarbeitsgerichts Nürnberg (LAG) zufolge gilt dies zumindest dann,... mehr |
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| 03.09.09 - Christoph Gaudecki - Gesundheit & Medizin |
Nach einer Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts kann die Mitarbeiterin einer Tierarztklinik, die während der Behandlung eines Tieres verletzt worden ist, von dem Arbeitgeber kein Schmerzensgeld verlangen.
Hintergrund des Rechtsstreits war die... mehr |
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| 21.08.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft |
Nach dem Schulgesetz Nordrhein-Westfalen dürfen Lehrer und pädagogische Mitarbeiter während der Arbeitszeit keine religiösen Bekundungen abgeben, die geeignet sind, die Neutralität des Landes oder den religiösen Schulfrieden zu gefährden. Diese... mehr |
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| 17.08.09 - mobbing-web.de - Politik, Recht & Gesellschaft |
Von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert, Hamburg: Besprechung des Urteils des Landesarbeitsgerichts Köln Aktenzeichen 7 Sa 857/08
Das zu besprechende Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln setzt sich mit der Frage... mehr |
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| 12.08.09 - PersonalPraxis24.de - Politik, Recht & Gesellschaft |
Weist das Arbeitszeitkonto eines Beschäftigten bei dessen Vertragsende einen Negativsaldo auf, dürfen Arbeitgeber den entsprechenden Gegenwert mit der letzten Lohnzahlung verrechnen. Das geht aus einem Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts in... mehr |
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| 12.08.09 - PersonalPraxis24.de - Politik, Recht & Gesellschaft |
Weist das Arbeitszeitkonto eines Beschäftigten bei dessen Vertragsende einen Negativsaldo auf, dürfen Arbeitgeber den entsprechenden Gegenwert mit der letzten Lohnzahlung verrechnen. Das geht aus einem Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts in... mehr |
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| 29.07.09 - SHOWTALK - das Magazin - Kunst & Kultur |
Der „Fall Eva Herman“ erregte die Gemüter und sorgte bundesweit für Entrüstung. Vor den Augen der Nation wurde eine renommierte Journalistin wegmanipuliert und am medialen Pranger mit braun bemaltem Dreck... mehr |
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| 29.07.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft |
Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer außerordentlichen fristlosen, hilfsweise ordentlichen Kündigung. Die Beklagte hatte diese Kündigung auf den Verdacht gestützt, die als Verkäuferin mit Kassentätigkeit beschäftigte Klägerin habe zwei... mehr |
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| 02.07.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft |
Nach einer Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts ist eine tarifliche Regelung, in der die Grundvergütung der Höhe nach nach Lebensaltersstufen gestaffelt wird, wegen unmittelbarer Benachteiligung wegen des Alters i.S.d. §§ 1,... mehr |
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| 25.06.09 - PersonalPraxis24.de - Politik, Recht & Gesellschaft |
Unternehmen müssen in einem einfachen Arbeitszeugnis den Tag ausweisen, an dem das Arbeitsverhältnis juristisch endet. Das hat das Landesarbeitsgericht Köln (LAG) in einem aktuellen Urteil klargestellt. Wie das Online-Portal PersonalPraxis24.de... mehr |
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| 22.06.09 - Markus Schindler - Politik, Recht & Gesellschaft |
Arbeitnehmer haben Anspruch darauf, das ihr Büro regelmäßig gereinigt wird. Das ergibt sich aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz in Mainz (Az.: 9 Sa 427/08), auf das die Deutsche Anwaltsauskunft... mehr |
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| 20.04.09 - PersonalPraxis24.de - Politik, Recht & Gesellschaft |
Arbeitnehmervertreter können eine Betriebsänderung nicht ohne Weiteres mit Hinweis auf einen ausstehenden Interessensausgleich per einstweiliger Verfügung untersagen lassen. Wie das Online-Portal PersonalPraxis24.de berichtet, gilt dies laut einem aktuellen Beschluss des... mehr |
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| 03.03.09 - PersonalPraxis24.de - Politik, Recht & Gesellschaft |
Es liegt in der Natur der Sache, dass Arbeitgeber und Betriebsrat häufig unterschiedliche Auffassungen darüber haben, welche Sachmittel für die Arbeitnehmervertretung tatsächlich erforderlich sind. Dies gilt speziell, wenn es um... mehr |
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| 27.02.09 - Pater Lingen - Politik, Recht & Gesellschaft |
Ein momentanes Tagesgespräch ist die Supermarkt-Kassiererin Barbara E. ("Emmely"), die nach mehr als 30 Berufsjahren fristlos gekündigt wurde, weil sie angeblich ihren Arbeitgeber um 1,30 Euro betrogen hatte. Das Landesarbeitsgericht... mehr |
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| 23.02.09 - PersonalPraxis24.de - Politik, Recht & Gesellschaft |
Unternehmen müssen nicht allen Arbeitnehmervertretern im Wirtschaftsausschuss (WA) die Teilnahme an einer gleichartigen, speziellen Schulung zahlen. Das berichtet das Online-Portal PersonalPraxis24.de unter Berufung auf einen aktuellen Beschluss des LAG Köln... mehr |
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| 04.02.09 - PersonalPraxis24.de - Politik, Recht & Gesellschaft |
Urlaubsansprüche von Arbeitnehmern verfallen auch dann nicht, wenn diese über das gesamte Jahr hinweg krankgeschrieben und damit nicht arbeitsfähig waren. Das berichtet das Online-Portal PersonalPraxis24.de mit Verweis auf ein aktuelles... mehr |
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| 03.12.08 - PersonalPraxis24.de - Politik, Recht & Gesellschaft |
Arbeitnehmern, die mehr als ein Jahr zuvor wegen einer einmal aufgetretenen psychischen Erkrankung längerfristig ausgefallen sind, darf auch dann nicht ohne Weiteres mit Verweis auf die negative Gesundheitsprognose gekündigt werden,... mehr |
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| 27.11.08 - PersonalPraxis24.de - Politik, Recht & Gesellschaft |
Ein vertraglicher Stundenlohn von fünf Euro für einen geringfügig Beschäftigten ist sittenwidrig. Das gilt laut einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Bremen (Az.: 3 Sa 69/08) zumindest dann, wenn "die gezahlte Vergütung... mehr |
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| 05.11.08 - PersonalPraxis24.de - Politik, Recht & Gesellschaft |
Arbeitnehmer, die im Rahmen vermeintlicher Rufbereitschaft binnen einer Viertelstunde am Dienstort einsatzbereit sein müssen, leisten laut einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln (LAG) in Wahrheit Bereitschaftsdienst. Wie die 3. Kammer... mehr |
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| 16.10.08 - PersonalPraxis24.de - Politik, Recht & Gesellschaft |
Arbeitgeber können ein aufgrund betrieblicher Übung traditionell gewährtes Weihnachtsgeld nicht ohne Weiteres durch eine spätere Betriebsvereinbarung abschaffen. Das hat das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (LAG) entschieden. Ein derartiges Vorgehen verstoße gegen das... mehr |
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| 25.09.08 - PersonalPraxis24.de - Politik, Recht & Gesellschaft |
Unternehmen dürfen einen Antrag auf Altersteilzeit nicht allein mit dem Hinweis auf zu erwartende Mehrkosten und die vermeintliche Unersetzbarkeit eines Beschäftigten ablehnen. Das geht aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts München... mehr |
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| 22.09.08 - Rechtsanwalt Dr. Philipp Brügge LL.M. - Politik, Recht & Gesellschaft |
Die Lebensaltersstufen im Vergütungssystem des Bundesangestelltentarifvertrages (BAT) stellen eine nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) unzulässige Altersdiskriminierung dar und sind deshalb unwirksam.
Zu diesem Ergebnis gelangte nunmehr die 20. Kammer des... mehr |
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| 16.09.08 - PersonalPraxis24.de - Politik, Recht & Gesellschaft |
Arbeitnehmer, die sich in Elternzeit befinden, haben keinen Anspruch darauf, ihre Wochenarbeitszeit auf unter 15 Stunden zu reduzieren. Das geht aus einem kürzlich veröffentlichten Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein in Kiel... mehr |
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| 27.08.08 - mobbing-web.de - Politik, Recht & Gesellschaft |
Von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert:
Besprechung des Urteils des Landesarbeitsgerichtes Bremen, Aktenzeichen 3 Sa 284/99
Das eben genannte Urteil setzt sich mit den Voraussetzungen eines Schadensersatz- und Schmerzensgeldanspruches wegen... mehr |
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| 27.08.08 - Rechtsanwalt Dr. Philipp Brügge LL.M. - Politik, Recht & Gesellschaft |
Nach einer vorab als Pressemitteilung veröffentlichten Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts haben schwangere Arbeitnehmerinnen haben dann keinen Anspruch auf Mutterschutzlohn, wenn sie ohne gesundheitliche Gefährdung arbeiten könnten, der behandelnde Arzt jedoch... mehr |
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