openPR - Pressemitteilungen kostenlos einstellen
Recherche
openPR Exlusiv - Plazieren Sie Ihre Pressemitteilung exklusiv
IVW - Informationsgemeinschaft zur Feststellung der Verbreitung von Werbeträgern e.V.

Schlagwort Bundesarbeitsgericht

RSS Feed des Schlagwortes Bundesarbeitsgericht Abonnieren Sie dieses Schlagwort als RSS-Newsfeed
RSS Feed des Schlagwortes Bundesarbeitsgericht
Meldungen 0 - 50
08.02.10 - mobbing-web.de - Politik, Recht & Gesellschaft
Mobbing - Verstöße gegen das Antidiskriminierungsgesetz

Mobbing - Verstöße gegen das Antidiskriminierungsgesetz

Von Rechtsanwalt Günther Dingeldein: Die Geltendmachung von Mobbingansprüchen ist keineswegs eine Laune frustrierter Arbeitnehmer und deren Anwälten. Vielmehr ist Mobbing ein ernstzunehmendes Problem der heutigen Gesellschaft. Mobbing wird sowohl am... mehr

29.01.10 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht – Kündigung bei mangelnden Deutschkenntnissen

Ist ein Arbeitnehmer nicht in der Lage, in deutscher Sprache abgefasste Arbeitsanweisungen zu lesen, so kann eine ordentliche Kündigung gerechtfertigt sein. Es stellt keine nach § 3 Abs. 2 AGG... mehr

28.01.10 - BERA PERSONALdienstleistugen GmbH - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen

DGB bekennt sich zur Zeitarbeit

Schwäbisch Hall, 28.01.2010 // Die in dieser Woche erzielte Einigung zwischen dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und dem Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e.V. (BZA) ist von besonderer Tragweite. Der BZA/DGB-Vertrag ist nun... mehr

28.01.10 - Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - Politik, Recht & Gesellschaft
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zum Anspruch des Betriebsrats auf Internet

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zum Anspruch des Betriebsrats auf Internet

In Betrieben in denen ein Betriebsrat existent ist, stellt sich regelmäßig die Frage, welche Arbeitsmittel dem Betriebsrat zur Verfügung zu stellen sind. Zu der Frage, ob die Nutzung des Internets... mehr

28.01.10 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht - Betriebsrat und Internet

Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber die Bereitstellung eines Internetanschlusses jedenfalls dann verlangen, wenn er bereits über einen PC verfügt, im Betrieb ein Internetanschluss vorhanden ist, die Freischaltung des Internetzugangs für... mehr

15.01.10 - Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - Politik, Recht & Gesellschaft
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zu Insolvenzverfahren und Versorungsanwartschaft

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zu Insolvenzverfahren und Versorungsanwartschaft

Abfindung der im Insolvenzverfahren erdienten Versorgungsanwartschaft Besteht ein mit einer Versorgungszusage unterlegtes Arbeitsverhältnis zu einem Arbeitgeber, über dessen Vermögen das Insolvenzverfahren eröffnet wird, sind vor Insolvenzeröffnung erworbene Anwartschaften reine Insolvenzforderungen,... mehr

29.12.09 - Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - Politik, Recht & Gesellschaft
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zu Betriebsübergang

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zu Betriebsübergang

Das Bundesarbeitsgericht hat sich wieder einmal mit der sehr praxisrelevanten Frage des Betriebsübergangs beschäftigt. Ein Betriebsübergang liegt vor, wenn Betriebe/Betriebsteile auf ein anderes Unternehmen übertragen werden. Die Folge ist... mehr

23.12.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht - Entschädigung wegen Diskriminierung aufgrund einer vermuteten Behinderung

Nach § 7 Abs. 1 Halbs. 2 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ist die Benachteiligung eines Beschäftigten auch dann untersagt, wenn der Benachteiligende ein Diskriminierungsmerkmal nur annimmt. Die in einem Bewerbungsgespräch gestellten Fragen nach... mehr

21.12.09 - Rechtsanwalt Ulrich Horrion - Politik, Recht & Gesellschaft
RA Horrion- Keine Lohnpfändung wegen Unterhaltsrückständen ab Insolvenzeröffnung-Arbeitsrecht Dresden

RA Horrion- Keine Lohnpfändung wegen Unterhaltsrückständen ab Insolvenzeröffnung-Arbeitsrecht Dresden

RA-Horrion-Beantragt der Unterhaltsschuldner Insolvenz, so ist die Zwangsvollstreckung - auch Lohnpfändung - ab Insolvenzeröffnung unzulässig, § 89 Abs. 1 InsO.-Arbeitsrecht-Dresden Arbeitsrecht Dresden-Rechtsgrundsatz: Der Unterhaltsberechtigte kann gegen den Unterhaltsschuldner wegen vorinsolvenzlicher Unterhaltsrückstände... mehr

18.12.09 - DHV - Die Berufsgewerkschaft e. V. - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen

Presseinformation zur Zeitarbeit

Der DHV — Hauptvorstand hat den Beschluss des Landesarbeitsgerichtes Berlin-Brandenburg zur Tarifzuständigkeit in der Zeitarbeit mit Verwunderung zur Kenntnis genommen. Darin wird der Tarifgemeinschaft christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit (CGZP) die... mehr

18.12.09 - AMP/BVD - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen

Verhandlungen über einen Tarifvertrag zwischen AMP, BVD, CGB-Einzelgewerkschaften und CGZP Anfang Januar 2010

(Berlin, 18.12.2009) Die beiden Arbeitgeberverbände der Zeitarbeit, der Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister (AMP) und der Bundesverband Deutscher Dienstleistungsunternehmen (BVD), sowie die Einzelgewerkschaften des Christlichen Gewerkschaftsbunds Deutschland (CGB) und die Tarifgemeinschaft der... mehr

15.12.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht - Höhe des Urlaubsentgelts

Nach § 1 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) haben Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Bei der Ermittlung der Höhe des Urlaubsentgelts sind alle im gesetzlichen Referenzzeitraum der letzten 13 Wochen vor Urlaubsbeginn... mehr

15.12.09 - Rechtsanwalt Torsten Klose - Gesundheit & Medizin
Oberarzt - neue Eingruppierungsregeln:Oberarzt ist nicht gleich Oberarzt

Oberarzt - neue Eingruppierungsregeln:Oberarzt ist nicht gleich Oberarzt

Das Bundesarbeitsgericht hatte über sieben Eingruppierung als Oberärztin/Oberarzt zu entscheiden. Im Jahre 2006 sind die Tarifverträge zwischen dem Marburger Bund einerseits und der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) sowie der... mehr

14.12.09 - Buse Heberer Fromm - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen

Heinrich-Heine-Universität obsiegt vor dem Bundesarbeitsgericht: Nur Leistung darf sich lohnen

Am 9. Dezember 2009 hat der 4. Senat des Bundesarbeitsgerichts über grundlegende Fragen zur Eingruppierung als Oberärztin bzw. Oberarzt auf Basis neuer tarifvertraglicher Bestimmungen entschieden. Die beklagte Heinrich-Heine-Universität ließ sich... mehr

10.12.09 - Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - Politik, Recht & Gesellschaft
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zur Eingruppierung bei Oberärztin Oberarzt

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zur Eingruppierung bei Oberärztin Oberarzt

In der neuesten Pressemitteilung berichtet das Bundesarbeitsgericht von neuen Eingruppierungsregeln für die Berufsgruppe Oberärztin/Oberarzt: Der Senat hat über sieben Eingruppierungsklagen entschieden, in denen es um die Eingruppierung als Oberärztin/Oberarzt ging.... mehr

10.12.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht - Neue Eingruppierungsregeln für Oberärzte

Der Senat hat über sieben Eingruppierungsklagen entschieden, in denen es um die Eingruppierung als Oberärztin/Oberarzt ging. Sie waren teilweise erfolgreich, wurden aber überwiegend abgewiesen. Dabei hatte der Senat Gelegenheit, die... mehr

02.12.09 - Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - Politik, Recht & Gesellschaft
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zu Bereitschaftsdienst und Freizeitausgleich

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zu Bereitschaftsdienst und Freizeitausgleich

Das Bundesarbeitsgericht beschäftigt sich mit der Frage des Freizeitausgleiches für bereitschaftsdienst. In der aktuellen Pressemitteilung führt es aus: Leisten Beschäftigte in einem Krankenhaus eines kommunalen Arbeitgebers Bereitschaftsdienst, steht ihnen nach... mehr

20.11.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht - Verspätungen im Busbetrieb

Der Tarifvertrag zur Regelung der Arbeitsbedingungen bei den Nahverkehrs-betrieben im Land Berlin (TV-N Berlin) bestimmt in § 9 Abs. 2 Ziff. 2 Unterabs. 3 Satz 1, dass Lenkzeitunterbrechungen bis zur... mehr

20.11.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht - Freizeitausgleich für Bereitschaftsdienst

Leisten Beschäftigte in einem Krankenhaus eines kommunalen Arbeitgebers Bereitschaftsdienst, steht ihnen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Krankenhäuser im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-K)... mehr

20.11.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht - Vertretung bei Abschluss eines Firmentarifvertrages

Der Abschluss eines Firmentarifvertrages in Vertretung für einen anderen Arbeitgeber setzt neben der Bevollmächtigung zur Abgabe der Willenserklärung voraus, dass der Vertreter erkennbar im Namen des Vertretenen gehandelt hat. Neben... mehr

19.11.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht - Wirksame Vertretung bei Abschluss eines Firmentarifvertrages

Der Abschluss eines Firmentarifvertrages in Vertretung für einen anderen Arbeitgeber setzt neben der Bevollmächtigung zur Abgabe der Willenserklärung voraus, dass der Vertreter erkennbar im Namen des Vertretenen gehandelt hat. Neben... mehr

11.11.09 - Dr. Randolf Straky - Politik, Recht & Gesellschaft
BAG: Vorgesetzte können Sonntagsarbeit auch ohne arbeitsvertragliche Regelung anordnen

BAG: Vorgesetzte können Sonntagsarbeit auch ohne arbeitsvertragliche Regelung anordnen

Das Bundesarbeitsgerichts hat erstmals entschieden: Der Arbeitgeber darf von seinen Angestellten Sonn- und Feiertagsarbeit verlangen, auch wenn dies im Arbeitsvertrag nicht vorgesehen ist. An Sonn- und Feiertagen darf grundsätzlich nicht gearbeitet... mehr

11.11.09 - anwalt sofort - Politik, Recht & Gesellschaft

Rechtliche Probleme bei Entgeltumwandlung in der betrieblichen Altersvorsorge

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden. Wenn der Arbeitgeber Arbeitsentgelt in eine betriebliche Altersvorsorge umwandelt, dann ist es nicht zulässig, anstelle von Barlohn eine Direktversicherung mit voll gezillmerten Tarifen zuzusagen. Der Arbeitnehmer hat in... mehr

28.10.09 - Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - Politik, Recht & Gesellschaft
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zu Betriebsübergang und Haftung des Erwerbers

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zu Betriebsübergang und Haftung des Erwerbers

Das Bundesarbeitsgericht hat sich zu Fragen des Betriebsübergangs und der Haftung des Betriebserwerbers geäußert. In der Entscheidung führt das BAG aus, dass Betriebsstilllegung und Betriebsübergang sich einander ausschließen. Unter... mehr

23.10.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht – Betriebsübergang und Haftung des Betriebserwerbers

Betriebsstilllegung und Betriebsübergang schließen einander aus. Unter Betriebsstilllegung ist die Auflösung der zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bestehenden Betriebs- und Produktionsgemeinschaft zu verstehen. Abgeschlossen ist die Stilllegung, wenn die Arbeitsverhältnisse der... mehr

19.10.09 - Rechtsanwalt Tobias Ziegler-Fachanwalt für Arbeitsrecht, Düsseldorf - Politik, Recht & Gesellschaft
Fristlose Kündigung des Arbeitsvertrages -Rechtsanwalt Tobias Ziegler, Düsseldorf, 19.10.2009

Fristlose Kündigung des Arbeitsvertrages -Rechtsanwalt Tobias Ziegler, Düsseldorf, 19.10.2009

Aufmerksamkeit hat in letzter Zeit in den Medien der Fall der Kassiererin in einem Supermarkt erregt. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die außerordentliche Kündigung für wirksam angesehen, da es als nachgewiesen... mehr

13.10.09 - mobbing-web.de - Politik, Recht & Gesellschaft
Mobbing: Einmal verdächtigt; viermal gekündigt

Mobbing: Einmal verdächtigt; viermal gekündigt

Von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert, Hamburg: Immer wieder geistern durch die Gazetten der Republik Geschichten über Arbeitnehmer, die wegen Bagatelldiebstahls des Eigentums ihres Arbeitgebers gekündigt wurden und sich hiergegen... mehr

13.10.09 - Rechtsanwalt Tobias Ziegler-Fachanwalt für Arbeitsrecht, Düsseldorf - Politik, Recht & Gesellschaft
Arbeitsrecht: Verdachtskündigung/Kündigung wegen Naschens?-Rechtsanwalt Tobias Ziegler, Düsseldorf, 12.10.2009

Arbeitsrecht: Verdachtskündigung/Kündigung wegen Naschens?-Rechtsanwalt Tobias Ziegler, Düsseldorf, 12.10.2009

Immer wieder sind die auf den ersten Blick absurdesten Gründe für die Kündigung von Arbeitsverhältnissen in den Medien zu verfolgen. Aber tatsächlich: Das Bundesarbeitsgericht lässt durchaus bereits wegen des Verdachts... mehr

01.10.09 - Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - Politik, Recht & Gesellschaft
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zur Beweislast bei Diskriminierung

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zur Beweislast bei Diskriminierung

Bei den Regelungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) bereitet es Arbeitnehmern, da sie die diskriminierende Absicht des Arbeitgebers beweisen müssen. Von erheblicher praktischer Relevanz (für Arbeitnehmer, aber auch Arbeitgeber) ist daher... mehr

25.09.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht - Ausländerfeindliche Schmierereien auf der Betriebstoilette

Wird die Würde eines Arbeitnehmers entgegen dem Benachteiligungsverbot des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) verletzt, so stellt diese Belästigung dann eine die Entschädigungspflicht des Arbeitgebers auslösende Benachteiligung (§ 15 Abs. 2 AGG)... mehr

25.09.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht - Pflicht des Arbeitgebers zur Wahrung der Interessen seiner Arbeitnehmer

Die Pflicht jedes Vertragspartners, auf die Rechte, Rechtsgüter und Interessen des anderen Teils Rücksicht zu nehmen (§ 241 Abs. 2 BGB), kann zu einer Verpflichtung des Arbeitgebers führen, bei der... mehr

24.09.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht – Keine Entgeltsteigerung aufgrund von Tätigkeitszeiten als Arzt im Praktikum

Der Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken, der von der Tarifgemeinschaft deutscher Länder mit dem Marburger Bund abgeschlossen worden ist (TV-Ärzte/TdL), sieht für Ärztinnen und Ärzte eine Eingruppierung in... mehr

23.09.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht - Streikbegleitende Flashmob-Aktion nicht generell unzulässig

Eine gewerkschaftliche Aktion, bei der kurzfristig aufgerufene Teilnehmer durch den Kauf geringwertiger Waren oder das Befüllen und Stehenlassen von Einkaufswagen in einem Einzelhandelsgeschäft eine Störung betrieblicher Abläufe herbeiführen, ist im... mehr

23.09.09 - Warm-WirtschaftsRecht - Kanzlei für Wirtschaftsrecht, RA Martin J. Warm - Politik, Recht & Gesellschaft
Arbeitsrecht - Befristung eines Arbeitsvertrags nach § 57b Abs. 1 Satz 2 HRG

Arbeitsrecht - Befristung eines Arbeitsvertrags nach § 57b Abs. 1 Satz 2 HRG

Das Bundesarbeitsgericht hat in einer neuen Entscheidung feststellt, dass Befristungen nach dem § 57b Abs. 1 Satz 2 Hochschulrahmengesetz (HRG) für längsten falls sechs Jahre abgeschlossen werden dürfen. Nach §... mehr

22.09.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht - Zwangsvollstreckung von rückständigen Unterhaltsansprüchen

Ein Pfändungs- und Überweisungsbeschluss, der von einem Unterhaltsberechtigten vor Eröffnung des Verbraucherinsolvenzverfahrens über das Vermögen des Unterhaltsschuldners erwirkt worden ist, wird durch die Insolvenzeröffnung unwirksam, soweit dadurch die Zwangsvollstreckung in... mehr

21.09.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht - Bestimmung des Vergleichsentgelts des Ehegatten

Wurde ein Angestellter zum Überleitungsstichtag, dem 1. Oktober 2005, vom Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) in den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) übergeleitet, war ein Vergleichsentgelt zu bilden. Gem. § 5 Abs. 2 Satz 2 TVÜ-VKA... mehr

21.09.09 - Rechtsanwalt Horrion - Politik, Recht & Gesellschaft
Rechtsanwalt Dresden – RA Horrion - Abmahnung behält Warnfunktion trotz Formfehler

Rechtsanwalt Dresden – RA Horrion - Abmahnung behält Warnfunktion trotz Formfehler

Auch eine an Formmangel leidende Abmahnung behält ihre Warnfunktion und darf Grundlage einer Arbeitgeberkündigung sein. Rechtsgrundsatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.Februar 2009, Az 2 AZR 603/07: Wenn der Arbeitgeber eine Abmahnung ausspricht, ohne... mehr

18.09.09 - Fachanwalt für Arbeitsrecht Robert Mudter - Politik, Recht & Gesellschaft
Bundesarbeitsgericht zur Abmahnung wegen religiöser Kopfbedeckung

Bundesarbeitsgericht zur Abmahnung wegen religiöser Kopfbedeckung

Das Bundesarbeitsgericht hatte über einen sicherlich brisanten Fall zu entscheiden: Nach dem Schulgesetz Nordrhein-Westfalen dürfen Lehrer und pädagogische Mitarbeiter während der Arbeitszeit keine religiösen Bekundungen abgeben, die geeignet sind, die... mehr

16.09.09 - Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - Politik, Recht & Gesellschaft
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zur Rückzahlung von Ausbildungskosten

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zur Rückzahlung von Ausbildungskosten

Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit der Frage der Rückzahlung von Ausbildungskosten auseinandergesetzt. In der Entscheidung vom 15. September 2009 - 3 AZR 173/08 hält es fest, dass Klauseln,... mehr

16.09.09 - Christoph Gaudecki - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen

Bundesarbeitsgericht - Rückzahlung von Ausbildungskosten

Klauseln, nach denen der Arbeitnehmer zur Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten verpflichtet ist, unterliegen der Inhaltskontrolle nach den §§ 305 ff. BGB. Voraussetzung für eine Rückzahlungsklausel ist danach, dass die... mehr

16.09.09 - Christoph Gaudecki - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen

Bundesarbeitsgericht – Unzulässige Versicherungstarife bei Entgeltumwandlungen

Es spricht einiges dafür, dass es bei einer Entgeltumwandlung nicht zulässig ist, dem Arbeitnehmer anstelle von Barlohn eine Direktversicherung mit (voll) gezillmerten Tarifen zuzusagen. Soweit wegen der Zillmerung die Höhe... mehr

03.09.09 - Christoph Gaudecki - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen

Bundesarbeitsgericht - Wirksamkeit einer Haushaltsbefristung

Die Befristung eines Arbeitsvertrags ist nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG sachlich gerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer aus Haushaltsmitteln vergütet wird, die für eine befristete Beschäftigung bestimmt... mehr

28.08.09 - Sakura Finance Beteiligungs GmbH & Co. KG - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen

Sakura Finance Beteiligungs GmbH & Co. KG bietet Praktikumsplätze zu fairen Bedingungen

Sakura Finance Beteiligungs GmbH & Co. KG: „Echter Praxisbezug für Praktikantinnen und Praktikanten“ Dortmund, im August 2009: Eine Zeit lang konnte man in verschiedenen Unternehmen den Eindruck gewinnen, dass Praktikanten nur... mehr

27.08.09 - Christoph Gaudecki - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen

Bundesarbeitsgericht - Weitergeltung eines Sanierungstarifvertrages nach Betriebsübergang

Schließen ein Insolvenzverwalter und die Gewerkschaft einen Sanierungstarifvertrag kann dieser nach einem Betriebsübergang auf eine nicht tarifgebundene Erwerberin nicht durch Kündigungserklärung ihr gegenüber beendet werden. Eine Teilkündigung des Arbeitnehmers bezogen... mehr

27.08.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht - Keine wirksame Arbeitgeberverbands-OT-Mitgliedschaft ohne rechtswirksame Satzung

Die Begründung einer Mitgliedschaft ohne Tarifbindung (OT-Mitgliedschaft) in einem Arbeitgeberverband setzt voraus, dass es für diese Mitgliedschaftsform zu dem Zeitpunkt, in dem ein bisheriges Vollmitglied eine OT-Mitgliedschaft begründen will, eine... mehr

21.08.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht - Altersdiskriminierende Stellenausschreibung

Die Begrenzung einer innerbetrieblichen Stellenausschreibung auf Arbeitnehmer im ersten Berufsjahr kann eine nach § 3 Abs. 2 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) unzulässige mittelbare Benachteiligung wegen des Alters sein. Arbeitnehmer mit... mehr

21.08.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht - Abmahnung wegen religiöser Kopfbedeckung in der Schule

Nach dem Schulgesetz Nordrhein-Westfalen dürfen Lehrer und pädagogische Mitarbeiter während der Arbeitszeit keine religiösen Bekundungen abgeben, die geeignet sind, die Neutralität des Landes oder den religiösen Schulfrieden zu gefährden. Diese... mehr

19.08.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht - Stufenaufstieg von Arbeitern des öffentlichen Dienstes

Die Vergütung nach dem TVöD richtet sich nach der Entgeltgruppe, in die der Arbeitnehmer eingruppiert ist. Innerhalb der Entgeltgruppe bestimmt sich die Höhe der Vergütung nach der Entgeltstufe, der der... mehr

19.08.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesarbeitsgericht - Besitzstandszulage Ortszuschlag und Gegenkonkurrenzklausel der AVR Caritas

Ein im Geltungsbereich der Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR) beschäftigter Arbeitnehmer hat in der Regel keinen Anspruch auf kinderbezogenen Ortszuschlag, wenn sein Ehepartner bei einem... mehr

19.08.09 - Christoph Gaudecki - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen

Bundesarbeitsgericht - Altersdiskriminierende Stellenausschreibung

Die Begrenzung einer innerbetrieblichen Stellenausschreibung auf Arbeitnehmer im ersten Berufsjahr kann eine nach § 3 Abs. 2 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) unzulässige mittelbare Benachteiligung wegen des Alters sein. Arbeitnehmer mit... mehr

Ergebnisseiten:
1  2  3  4  5  6  7 
Nach oben Nach oben
openPR Service - Ihr Partner für Ihre Öffentlichkeitsarbeit
© openPR 2007