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Schlagwort Arbeitnehmerin

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11.03.10 - Warm-WirtschaftsRecht - Kanzlei für Wirtschaftsrecht, RA Martin J. Warm - Politik, Recht & Gesellschaft
ARBEITSRECHT: Unklare Formulierungen in Arbeitsverträgen

ARBEITSRECHT: Unklare Formulierungen in Arbeitsverträgen

Eine mehrdeutige Regelung in einem Arbeitsvertrag wird - da der Arbeitgeber der Vertragsverwender ist - in ständiger Rechtsprechung zugunsten des Arbeitnehmers ausgelegt. Dies bestätigte sich wieder vor dem LAG Düsseldorf... mehr

16.02.10 - Neways Training International - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen
Bundesregierung sponsert Weiterbildung und nur wenige gehen hin

Bundesregierung sponsert Weiterbildung und nur wenige gehen hin

Köln, 16. Februar 2010. Im Zuge des Konjunkturprogramms II, das die Bundesregierung letztes Jahr ins Leben rief, wurden bestehende Weiterbildungsförderungen im Rahmen des WeGebAU-Programms ausgeweitet. Kaum zu glauben, aber wahr:... mehr

05.02.10 - Fraunhofer Academy - Wissenschaft, Forschung, Bildung
Fraunhofer Academy nach AZWV zertifiziert

Fraunhofer Academy nach AZWV zertifiziert

Bundesagentur für Arbeit fördert berufliche Qualifikation für Kurzarbeiter Sechs Zertifikatskurse bereits im Angebot: Produktionsplanung und -steuerung, Produktion im Reinraum, Schlankes Auftragsmanagement, Wertstromorientierte Fabrik- und Auftragsplanung, Logistiksimulation und Beschaffungsmanagement München, 3.2.2010 - Die Fraunhofer... mehr

12.11.09 - PEB-ErfolgsNetz - Wissenschaft, Forschung, Bildung
Berufsrückkehr mit PEB-ErfolgsNetz — Diskussionsrunde mit der Wirtschaftsförderung

Berufsrückkehr mit PEB-ErfolgsNetz — Diskussionsrunde mit der Wirtschaftsförderung

„Fit für den Wiedereinstieg“ war das Thema der Diskussionsrunde am 2. November der von dem Projekt „PEB-ErfolgsNetz“ und der VHS City West organisierten Veranstaltung mit der Wirtschaftsförderung des Bezirks Charlottenburg-Wilmersdorf.... mehr

21.10.09 - Rechtsanwalt Ulrich Horrion - Politik, Recht & Gesellschaft
RA Horrion: Keine Pflicht zur Teilname am Personalgespräch

RA Horrion: Keine Pflicht zur Teilname am Personalgespräch

Arbeitsrecht Dresden-RA Horrion: Der Arbeitnehmer ist nicht verpflichtet der Einladung des Arbeitgebers zum Einzelpersonalgespräch über Vertragsänderungen zu folgen. Arbeitsrecht Dresden-Rechtsgrundsatz Wenn der Arbeitnehmer der Einladung des Arbeitgebers zu einem Personalgespräch über... mehr

20.10.09 - Hamburg-Mannheimer - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen
Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit, Unfall: Welche Versicherungen Frauen wann wirklich brauchen

Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit, Unfall: Welche Versicherungen Frauen wann wirklich brauchen

Selten wird der Unterschied zwischen Frauen und Männern so deutlich wie am Ende des Berufslebens. Denn in Deutschland haben Rentnerinnen um bis zu 40 Prozent niedrigere Bezüge. Und das bei... mehr

20.10.09 - Rechtsanwalt Ulrich Horrion - Politik, Recht & Gesellschaft
Rechtsanwalt Horrion: Mithörender ist grundsätzlich kein Zeuge

Rechtsanwalt Horrion: Mithörender ist grundsätzlich kein Zeuge

Arbeitsrecht Dresden-Rechtsanwalt Horrion: Grundsätzliches Beweisverwertungsverbot beim Mithören von Telefonaten durch Dritte. Arbeitsrecht Dresden-Rechtsanwalt Horrion: Grundsätzliches Beweisverwertungsverbot beim Mithören von Telefonaten durch Dritte. Arbeitsrecht Dresden-Rechtsgrundsatz: Wenn ein Dritte ein Telefonat mit verfolgt,... mehr

16.10.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Arbeitsgericht Berlin - Kündigungen streikender Arbeitnehmer

Das Arbeitsgericht Berlin hat auf Antrag der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt einem Unternehmen des Gebäudereinigerhandwerks untersagt, Arbeitnehmern wegen ihrer Teilnahme an rechtmäßigen Streikmaßnahmen zu kündigen. Die Gewerkschaft hatte zu Warnstreiks aufgerufen, an denen... mehr

12.10.09 - Rechtsanwalt Horrion - Politik, Recht & Gesellschaft
RA Horrion: Keine Pflicht zur Teilname am Personalgespräch

RA Horrion: Keine Pflicht zur Teilname am Personalgespräch

Arbeitsrecht Dresden-RA Horrion: Der Arbeitnehmer ist nicht verpflichtet der Einladung des Arbeitgebers zum Einzelpersonalgespräch über Vertragsänderungen zu folgen. Arbeitsrecht Dresden-Rechtsgrundsatz Wenn der Arbeitnehmer der Einladung des Arbeitgebers zu einem Personalgespräch über Änderungen... mehr

01.10.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Bundesverwaltungsgericht - Zustimmung zur Kündigung einer Arbeitnehmerin während der Elternzeit

Das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig hat entschieden, dass die für den Arbeitsschutz zuständige Behörde dem Antrag auf Zulassung der Kündigung eines in Elternzeit befindlichen Arbeitnehmers in aller Regel stattgeben muss, wenn... mehr

18.09.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Arbeitsgericht Duisburg – Raucherpausen ohne Ausstempeln rechtfertigen fristlose Kündigung

Das Arbeitsgericht Duisburg hat die Kündigungsschutzklage einer Arbeitnehmerin abgewiesen, die trotz Abmahnung wiederholt Pausen im Raucherraum verbracht hat, ohne die vorgeschriebene Zeiterfassung zu bedienen. Die langjährig Beschäftigte war im Lauf des... mehr

11.08.09 - Christoph Gaudecki - Politik, Recht & Gesellschaft

Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein – Herabwürdigende Äußerungen einer angestellten Tierärztin

In dem Rechtsstreit zwischen einem Landkreis und einer als amtliche Tierärztin beschäftigten Arbeitnehmerin hat das Landesarbeitsgericht die Berufung des Kreises mit Urteil vom 21.07.2009 zurückgewiesen (2 Sa 460/08). Die Arbeitnehmerin... mehr

23.06.09 - FPS Rechtsanwälte & Notare - Politik, Recht & Gesellschaft

Zufälliges Mithören von Telefonaten ermöglicht Beweisverwertung

(Frankfurt, den 23.06.2009) Mitgehörte Telefonate können künftig eine wichtige Beweismöglichkeit in Prozessen sein. Das ergibt sich aus einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG). „Voraussetzung ist allerdings, dass Telefonate nur zufällig mitgehört... mehr

15.06.09 - Sonja Sturm - Rückenwind für den nächsten Schritt - Werbung, Consulting, Marktforschung
Ich krieg die Krise

Ich krieg die Krise

Hamburg, 14. Juni 2009 Wenn der Job zur Last wird, ist das meist nur die Spitze des Eisbergs. Etwas in unserem Leben ist außer Balance geraten... Sonja Sturm (M.A.), freier... mehr

11.05.09 - Rechtsanwältin Ilona Reichert - Politik, Recht & Gesellschaft
Neue BAG-Entscheidung zur Elternzeit

Neue BAG-Entscheidung zur Elternzeit

Autorin: RAin Ilona Reichert Wegen Geburt eines zweiten Kindes vorzeitig beendete Elternzeit kann später nachgeholt werden. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 21. April 2009, Aktenzeichen: 9 AZR 391/08 entschieden. Arbeitnehmer... mehr

07.05.09 - D.A.S. Rechtsschutzversicherung - Wissenschaft, Forschung, Bildung

Zwischen Laptop und Laufstall

Ob aus finanziellen oder persönlichen Gründen: Immer mehr Frauen möchten heute nach der Geburt eines Kindes bereits frühzeitig wieder an ihren Arbeitsplatz zurückkehren. Damit der berufliche Wiedereinstieg möglichst reibungslos klappt,... mehr

03.04.09 - Christoph Gaudecki - Medien & Telekommunikation

Landesarbeitsgericht Hamburg – Klage der NDR-Moderatorin Eva Hermann abgewiesen

Mit Urteil vom 1. April 2009 hat das Landesarbeitsgericht Hamburg die von Frau Herman eingelegte Berufung gegen das klagabweisende Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 29. April 2008 zurückgewiesen. Frau... mehr

23.03.09 - Rechtsanwalt Torsten Klose - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen
Gleichbehandlung bei gesetzlicher Überleitung eines Arbeitsverhältnisses auf einen neuen Arbeitgeber

Gleichbehandlung bei gesetzlicher Überleitung eines Arbeitsverhältnisses auf einen neuen Arbeitgeber

Das Bundesarbeitsgericht bestätigt seine Rechtssprechung, dass durch Landesgesetze Rechtsträger des öffentlichen Dienstes umstrukturiert werden können und solche Gesetze auch vorsehen können, dass die Arbeitsverhältnisse der in den umstrukturierten Bereichen Beschäftigten... mehr

20.03.09 - Christoph Gaudecki - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen

Bundesarbeitsgericht - Überleitung eines Arbeitsverhältnisses auf einen neuen Arbeitgeber - Gleichbehandlung

Der Senat hat seine Rechtsprechung (Urteil vom 18. Dezember 2008 - 8 AZR 660/07 -) bestätigt, dass durch Landesgesetze Rechtsträger des öffentlichen Dienstes umstrukturiert werden können und solche Gesetze auch... mehr

26.02.09 - CPS Schließmann . Rechtsanwälte - Politik, Recht & Gesellschaft
Haftungsrisiken für Unternehmen durch die Verrechnung der Abschlußkosten in der betrieblichen Altersversorgung mit Entgeltumwandlung

Haftungsrisiken für Unternehmen durch die Verrechnung der Abschlußkosten in der betrieblichen Altersversorgung mit Entgeltumwandlung

Ein augefallenes Urteil des BAG sorgt für Unsicherheit und könnte Nachzahlungslavine auslösen! Ein verklagtes Unternehmen hat jüngst zu Beginn diesen Jahres seine Revision vor dem Bundesarbeitsgericht gegen ein Urteil des Landesarbeitsgericht... mehr

24.02.09 - Warm-WirtschaftsRecht - Kanzlei für Wirtschaftsrecht, RA Martin J. Warm - Politik, Recht & Gesellschaft
Arbeitsrecht - Diskriminierung wegen des Alters - Entschädigung

Arbeitsrecht - Diskriminierung wegen des Alters - Entschädigung

Das Bundesarbeitsgericht hat einer Arbeitnehmerin in einer jüngeren Entscheidung eine Entschädigung zugesprochen, weil sie wegen ihres Alters unzulässig benachteiligt worden ist. Beschränkt ein öffentlicher Arbeitgeber die Auswahl, welche Beschäftigte er einem... mehr

15.09.08 - mobbing-web.de - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen
AGG - Schadet der gesetzliche Schutz vor Diskriminierung der deutschen Wirtschaft?

AGG - Schadet der gesetzliche Schutz vor Diskriminierung der deutschen Wirtschaft?

Kommentar zu den wirtschaftlichen Auswirkungen der Einführung von Strafschäden in das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert, Hamburg und Dr. rer. nat. Karsten Müller: Im Jahre 2006 verabschiedete der deutsche... mehr

11.09.08 - Kanzlei für Arbeitsrecht Mudter & Collegen - Politik, Recht & Gesellschaft
Kanzlei für Arbeitsrecht in Frankfurt Mudter & Collegen zu Kündigung und Annahmeverzug

Kanzlei für Arbeitsrecht in Frankfurt Mudter & Collegen zu Kündigung und Annahmeverzug

Das Bundesarbeitsgericht hat sich erneut mit Fragen des Annahmeverzuges auseinandergesetzt. In der Pressemitteilung heißt es: Der Vergütungsanspruch eines Arbeitnehmers entfällt, wenn der Zeitraum für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall abgelaufen ist... mehr

09.09.08 - Kanzlei für Arbeitsrecht in Frankfurt Mudter & Collegen - Politik, Recht & Gesellschaft
Kanzlei für Arbeitsrecht in Frankfurt Mudter & Collegen zur Wirksamkeit von Altersgrenzen

Kanzlei für Arbeitsrecht in Frankfurt Mudter & Collegen zur Wirksamkeit von Altersgrenzen

In § 41 Sozialgesetzbuch VI (SGB IV) werden Altersgrenzen ausdrücklich anerkannt. Das BAG erkennt dies an. Altersgrenzen stellen wegen der typischerweise nachlassenden Arbeitskraft im Alter einen sachlichen Grund zur Befristung des Arbeitsverhältnisses dar.... mehr

27.08.08 - Rechtsanwalt Dr. Philipp Brügge LL.M. - Politik, Recht & Gesellschaft
Mutterschutzlohn und Wegerisiko – Kein Zahlungsanspruch bei ärztlichem Fahrverbot

Mutterschutzlohn und Wegerisiko – Kein Zahlungsanspruch bei ärztlichem Fahrverbot

Nach einer vorab als Pressemitteilung veröffentlichten Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts haben schwangere Arbeitnehmerinnen haben dann keinen Anspruch auf Mutterschutzlohn, wenn sie ohne gesundheitliche Gefährdung arbeiten könnten, der behandelnde Arzt jedoch... mehr

22.08.08 - IQB - Medizin-, Pflege- und Psychiatrierecht - Lutz Barth - Politik, Recht & Gesellschaft
LAG Mainz - Kirchenaustritt einer Pflegemitarbeiterin rechtfertigt Kündigung

LAG Mainz - Kirchenaustritt einer Pflegemitarbeiterin rechtfertigt Kündigung

Nach dem Selbstverständnis der Kirche gehört zu einem loyalen Verhalten einer bei ihr beschäftigten Arbeitnehmerin oder eines bei ihr beschäftigten Arbeitnehmers, dass sie oder er während des Arbeitsverhältnisses nicht aus... mehr

19.08.08 - Kanzlei für Arbeitsrecht Mudter & Collegen - Politik, Recht & Gesellschaft
Kirchenaustritt als Kündigungsgrund

Kirchenaustritt als Kündigungsgrund

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mainz (Urteil vom 02.07.2008, Az. 7 Sa 250/08) hat sich mit der Frage auseinandergesetzt, ob ein Kirchenaustritt als Kündigungsgrund anzuerkennen ist. Zusammengefasst: Das LAG Mainz kommt zu... mehr

30.07.08 - Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen - Politik, Recht & Gesellschaft
Freiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen

Freiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen

Der Möglichkeit eines Arbeitgebers, die Vergütung seiner Mitarbeiter einseitig zu verändern, sind enge Grenzen gesetzt. Sofern also nicht auf Zielvereinbarungen (die allerdings Einvernehmen mit dem Mitarbeiter voraussetzen) zurückgegriffen werden soll,... mehr

10.07.08 - Rechtsanwälte Leipold & Coll. - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen
Zu geringer Stundenlohn führt zur Nachzahlungspflicht des Arbeitgebers

Zu geringer Stundenlohn führt zur Nachzahlungspflicht des Arbeitgebers

Ein Stundenlohn von 5 € für Arbeitskräfte, die als Auspackhilfen in Supermärkten tätig sind, ist sittenwidrig niedrig, da er um mehr als ein Drittel unter der Vergütung des für den... mehr

09.07.08 - Ecovis AG Steuerberatungsgesellschaft - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen

Warnung vor Arbeitgeber-Risiko bei Direktversicherungen

Beratungsunternehmen Ecovis weiter auf Expansionskurs München, 8. Juli 2008 – Auch 2007 konnte das Beratungsunternehmen Ecovis seine Position im Inland und seine internationale Präsenz weiter ausbauen. In Deutschland wuchs der... mehr

04.07.08 - Rechtsanwalt Dr. Philipp Brügge LL.M. - Politik, Recht & Gesellschaft
Lohnwucher – 5 Euro Stundenlohn sittenwidrig

Lohnwucher – 5 Euro Stundenlohn sittenwidrig

In einer vorab als Pressemitteilung veröffentlichten Entscheidung hat das Landesarbeitsgericht Bremen kürzlich zur Frage der Sittenwidrigkeit der Höhe des Stundenlohns einer geringfügig beschäftigten Arbeitnehmerin Stellung genommen (Urteil des Landesarbeitsgericht Bremen... mehr

26.05.08 - Rechtsanwälte Leipold & Coll. - Politik, Recht & Gesellschaft
Urlaubsabgeltung in der Elternzeit

Urlaubsabgeltung in der Elternzeit

Das Bundesarbeitsgericht hat mit seinem Urteil vom 20. Mai 2008 seine Rechtsprechung dahingehend geändert, dass der auf Grund einer ersten Elternzeit übertragene Urlaub nicht mit Ablauf des auf diese Elternzeit... mehr

20.05.08 - Rechtsanwalt Dr. Philipp Brügge LL.M. - Politik, Recht & Gesellschaft
Annahmeverzug im Kündigungsprozess – Böswilliges Unterlassen von Erwerb

Annahmeverzug im Kündigungsprozess – Böswilliges Unterlassen von Erwerb

Im Rahmen von Kündigungsrechtsstreiten ist er einer der wesentlichen finanziellen Risikofaktoren, den es aus Arbeitgebersicht möglichst gering zu halten bzw. auszuschalten gilt – der Annahmeverzugslohn. Obsiegt der Arbeitnehmer im Kündigungsschutzprozess, muss... mehr

14.05.08 - Brainswork™ - IT, New Media & Software
Das Buch ist tot – lang lebe das Brainsbook

Das Buch ist tot – lang lebe das Brainsbook

Am 15. Mai fällt der Startschuss für die neue Online-Plattform „Brainsbook on Networking“ (brainsbook.com). Das Brainsbook lädt alle Internetuser ein, sich als Autoren zu versuchen und eigene Beiträge über das... mehr

28.04.08 - Rechtsanwälte Leipold & Coll. - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen
Geschlechtsspezifische Benachteiligung wegen Schwangerschaft

Geschlechtsspezifische Benachteiligung wegen Schwangerschaft

Das Bundesarbeitsgericht hatte am 24. April 2008 entschieden, dass bei der Bewerbung einer schwangeren Arbeitnehmerin um eine Stelle, wenn der Arbeitgeber, dem die Schwangerschaft bekannt ist, diese Stelle mit einem... mehr

16.04.08 - BPW Germany e.V. - Politik, Recht & Gesellschaft
Pressekonferenz zum 1. Deutschen Equal Pay Day - Aktiv für Entgeltgerechtigkeit

Pressekonferenz zum 1. Deutschen Equal Pay Day - Aktiv für Entgeltgerechtigkeit

Rote Taschen in der Betriebskantine, vor dem Bremer Roland, auf dem Münchener Marienplatz, im Roten Rathaus in Berlin, Informationstouren mit dem roten Londonbus, Podiumsdiskussionen, Vorträge zu Verhandlungsstrategien, Workshops zum überzeugenden... mehr

25.01.08 - Rechtsanwalt Dr. Philipp Brügge LL.M. - Politik, Recht & Gesellschaft
AGB-Kontrolle - Augen auf bei sog. Klageverzichtsverträgen

AGB-Kontrolle - Augen auf bei sog. Klageverzichtsverträgen

Einer in Teilzeit beschäftigten Verkäuferin eines Drogeriemarktunternehmens und zwei ihrer Kolleginnen wurde wegen des Verdachts der Entwendung von Kundengeldern aus dem Tresor der Verkaufsstelle durch den Arbeitgeber außerordentlich fristlos, vorsorglich... mehr

23.01.08 - Rechtsanwalt Dr. Philipp Brügge LL.M. - Politik, Recht & Gesellschaft
BAG zum Beweiswert eines ärztlichen Beschäftigungsverbotes für Schwangere

BAG zum Beweiswert eines ärztlichen Beschäftigungsverbotes für Schwangere

In einer Entscheidung aus November 2007 (Urteil vom 07.11.2007, Az. 5 AZR 88§/06) hat das Bundesarbeitsgericht seine bisherige Rechtssprechung zu Bedeutung und Beweiswert ärztlicher Zeugnisse beim Nachweis eines Beschäftigungsverbotes nach... mehr

03.12.07 - Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen

Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeber haften bei Verlusten im Rahmen der Entgeltumwandlung

Seit einem Urteil des Münchener Landesarbeitsgerichts im Frühjahr 2007 steht die landläufige Praxis der Entgeltumwandlung im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge unter dem Verdacht generell gesetzeswidrig zu sein. Eine Arbeitnehmerin hatte... mehr

23.11.07 - Wagner Halbe Rechtsanwälte - Köln - Politik, Recht & Gesellschaft
Kündigungsschutz und Arbeitnehmerrechte für in Teilzeit beschäftigte Arbeitnehmer

Kündigungsschutz und Arbeitnehmerrechte für in Teilzeit beschäftigte Arbeitnehmer

Auf das Arbeitsverhältnis eines teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers sind die allgemeinen arbeitsrechtlichen Bestimmungen anzuwenden. Entgegen eines landläufig leider immer noch weit verbreiteten Irrglaubens haben teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer nämlich die gleichen arbeitsvertraglichen Rechte und... mehr

06.11.07 - Personalundwissen.de Ltd. - Das Internetportal für den Personalbereich - Politik, Recht & Gesellschaft
Aktuelles Urteil zum Antidiskriminierungsrecht sorgt für Unruhe: Gesetzliche Kündigungsregel europarechtswidrig

Aktuelles Urteil zum Antidiskriminierungsrecht sorgt für Unruhe: Gesetzliche Kündigungsregel europarechtswidrig

LAG Berlin: Berechnung verlängerter Kündigungsfrist erst ab 25 als Altersdiskriminierung unwirksam! Die gesetzliche Regelung in § 622 Abs.2 S.2 BGB, die eine Berechnung der je nach Beschäftigungsdauer verlängerten Kündigungsfrist erst... mehr

30.09.07 - Detzel Marketing - Freizeit, Buntes, Vermischtes

Detzel Marketing: Familie und Karriere unter einen Hut gebracht

Dass sich Familie, Beruf und noch ein Nebenberuf vereinbaren lassen, beweist Sylvia Detzel, Gründerin und Geschäftsführerin von Detzel Marketing. Vor drei Jahren gründete Detzel nebenberuflich eine Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Marketing. Zu... mehr

31.08.07 - medienbüro.sohn - Politik, Recht & Gesellschaft

Die Eva-Kultur der Zukunft – Frauen sind auf ein langes Leben besser vorbereitet

Bonn/Köln – Möglichst lang zu leben: Dieser Wunsch bestimmt seit Urzeiten das Denken der Menschen. Früher mussten sich die Erdenbürger oft mit einer Lebensspanne von 20, 30 oder 40 Jahren... mehr

29.08.07 - RECHTLEGAL - Anwaltskanzlei Kronenberghs - Politik, Recht & Gesellschaft
RECHTLEGAL - Newsticker 33 + 34/2007 vom 29.08.2007 - Arbeitsrecht - formunwirksame Kündigung in Kopie

RECHTLEGAL - Newsticker 33 + 34/2007 vom 29.08.2007 - Arbeitsrecht - formunwirksame Kündigung in Kopie

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat zum Az. 12 Sa 132/07 nochmals deutlich gemacht, dass ein Kündigungsschreiben entweder vom Arbeitgeber oder von seinem Vertreter eigenhändig unterschrieben werden muss, darüber hinaus im... mehr

27.07.07 - Wagner Halbe Rechtsanwälte Köln - Politik, Recht & Gesellschaft
Rechtsanwalt Halbe im RTL-Interview zur Entlassung einer Weintrauben naschenden Supermarktangestellten

Rechtsanwalt Halbe im RTL-Interview zur Entlassung einer Weintrauben naschenden Supermarktangestellten

Man mag es kaum glauben, aber in einer ostdeutschen Filiale einer großen Einzelhandelskette wurde Medienberichten zu Folge einer langjährigen, 53 Jahre alten Mitarbeiterin die fristlose Kündigung wegen des Verzehrs einer... mehr

24.07.07 - Wagner Halbe Rechtsanwälte - Köln - Politik, Recht & Gesellschaft
Weitreichender Kündigungsschutz nach Maßgabe des Mutterschutzgesetzes

Weitreichender Kündigungsschutz nach Maßgabe des Mutterschutzgesetzes

Das Mutterschutzgesetz (MuSchG) gewährt Arbeitnehmerinnen während der Schwangerschaft und für einige Zeit nach der Entbindung umfassenden Kündigungsschutz. Nach § 9 MuSchG ist die Kündigung gegenüber einer Frau während der Schwangerschaft... mehr

25.04.07 - Kanzlei Baum, Reiter & Collegen - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen

Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgebern drohen Schadersatzforderungen in Milliardenhöhe

Rechtzeitige Vertragsumstellung hilft Kosten zu begrenzen Bei der Entgeltumwandlung sind Verträge mit so genannten gezillmerten Tarifen nichtig. Dies hat das Landesarbeitsgericht München in einem aktuellen Urteil bestätigt. „Die Feststellungen des Gerichts... mehr

28.03.07 - Wagner Halbe Rechtsanwälte - Köln - Politik, Recht & Gesellschaft
Achtung Minijob: Voller Kündigungsschutz auch für den nur geringfügig beschäftigten Arbeitnehmer

Achtung Minijob: Voller Kündigungsschutz auch für den nur geringfügig beschäftigten Arbeitnehmer

Nach der sozialversicherungsrechtlichen Definition liegt eine geringfügige bzw. geringfügig entlohnte Beschäftigung (sog. Minijob) dann vor, wenn das Arbeitsentgelt aus dieser Beschäftigung regelmäßig im Monat 400 Euro nicht übersteigt. Das Arbeitsrecht... mehr

02.01.07 - WASG-Odenwaldkreis - Politik, Recht & Gesellschaft
Zum Jahreswechsel weiterer Sozialabbau durch „Reformen“

Zum Jahreswechsel weiterer Sozialabbau durch „Reformen“

Die an 1. Januar 2007 in Kraft tretende Absenkung der Beiträge zur Arbeitslosenversicherung um nahezu ein Drittel bezeichnete heute in Frankfurt der Pressesprecher der Wahlalternative für Arbeit uns soziale Gerechtigkeit... mehr

01.12.06 - RECHTLEGAL - Anwaltskanzlei Kronenberghs - Politik, Recht & Gesellschaft
RECHTLEGAL - Newsticker 46 + 47/2006 vom 01.12.2006

RECHTLEGAL - Newsticker 46 + 47/2006 vom 01.12.2006

Arbeitsrecht - Abfindung bei Klagverzicht Der Arbeitgeber kündigte einer Mitarbeiterin zunächst fristlos wegen Diebstahl, worauf diese einen Klagverzicht unterschrieb. Später besann sie "sich eines Besseren" und klagte gegen die Kündigung, gleichzeitig... mehr

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