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		<title>openPR - Aktuelle Pressemitteilungen mit dem Schlagwort: Vertragspflicht</title>
		<link>http://www.openpr.de/schlagwort/Vertragspflicht.html</link>
		<pubDate>Tue, 14 Feb 2012 13:35:07 +0100</pubDate>
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			<title>openPR - Aktuelle Pressemitteilungen mit dem Schlagwort: Vertragspflicht</title>
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		<description>openPR.de Pressemitteilungen kostenlos einstellen</description>
		<language>de</language>
				<item>
			<title>Bundesgerichtshof fördert mit Urteil den Wettbewerb unter Energieversorgern</title>
			<description><![CDATA[<div>•	Zehnjährige Laufzeitklausel für unwirksam erklärt

•	Energie-Contracting-Verträge mit langen Laufzeiten müssen seitens des Energieversorgers durch entsprechenden Kapitalaufwand gerechtfertigt sein

Berlin, 31. Januar 2012. In einem wegweisenden Urteil vom 21. Dezember 2011 (VIII ZR 262/09) entschied der Bundesgerichtshof über die Handhabe zur Kündigung langfristig<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/604218/Bundesgerichtshof-foerdert-mit-Urteil-den-Wettbewerb-unter-Energieversorgern.html</link>
			<author>Lill Rechtsanwälte</author>
			<category>Energie &amp; Umwelt</category>
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			<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 13:01:49 +0100</pubDate>
					</item>
				<item>
			<title>Welche arbeitsrechtlichen Folgen kann die fehlende Motivation von Arbeitnehmern haben?</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/3/d/3dbf024da16839a72914321559004d85_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Welche arbeitsrechtlichen Folgen kann die fehlende Motivation von Arbeitnehmern haben?" align="left" hspace="5" />
		Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin

Ein Bericht im Spiegel-Online zitiert die Financial Times Deutschland (FTD) mit einer internen Umfrage bei der Deutschen Bahn, nach der 70 % der Mitarbeiter der Bahn wegen ihrer Arbeit frustriert<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/598886/Welche-arbeitsrechtlichen-Folgen-kann-die-fehlende-Motivation-von-Arbeitnehmern-haben-.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
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			<pubDate>Thu, 12 Jan 2012 12:23:25 +0100</pubDate>
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				<item>
			<title>Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität, Kündigungsschutzklage und mögliche Abfindungszahlungen</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/c/f/cff00c0c62889a0de7bc77de9b8fd2ac_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität, Kündigungsschutzklage und mögliche Abfindungszahlungen" align="left" hspace="5" />
		Immer wieder werden Arbeitnehmer gekündigt, die entweder nicht die im Betrieb übliche Leistung erbringen oder bei ihrer Arbeit überdurchschnittlich viele Fehler machen. 

Eine solche Kündigung ist rechtlich nur unter folgenden Voraussetzungen zulässig.

•	Der Arbeitnehmer hat über einen längeren Zeitraum unterdurchschnittliche Leistungen<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/582854/Kuendigung-wegen-schlechter-Arbeitsqualitaet-Kuendigungsschutzklage-und-moegliche-Abfindungszahlungen.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
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			<pubDate>Fri, 28 Oct 2011 17:39:47 +0100</pubDate>
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				<item>
			<title>Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität und zur Kündigungsschutzklage und möglichen Abfindungszahlungen</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/3/f/3ff09f0a34176a4ad5c09b9870aa331a_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität und zur Kündigungsschutzklage und möglichen Abfindungszahlungen" align="left" hspace="5" />
		Immer wieder werden Arbeitnehmer gekündigt, die entweder nicht die im Betrieb übliche Leistung erbringen oder bei ihrer Arbeit überdurchschnittlich viele Fehler machen. 

Eine solche Kündigung ist rechtlich nur unter folgenden Voraussetzungen zulässig.

•	Der Arbeitnehmer hat über einen längeren Zeitraum unterdurchschnittliche Leistungen<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/576172/Kuendigung-wegen-schlechter-Arbeitsqualitaet-und-zur-Kuendigungsschutzklage-und-moeglichen-Abfindungszahlungen.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
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			<pubDate>Wed, 05 Oct 2011 17:18:50 +0100</pubDate>
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				<item>
			<title>Bei Beratung durch Tochterunternehmen einer Bank: Aufklärungspflicht über Rückvergütungen</title>
			<description><![CDATA[<div>Das Oberlandesgericht München hat mit Urteil vom 29.03.2011 die bislang vom Bundesgerichtshof aufgestellte strikte Unterscheidung zwischen bankgebundenen und freien Anlageberatern zumindest teilweise durchbrochen. Danach können unter bestimmten Umständen auch freie Berater von der Aufklärungspflicht über Rückvergütungen betroffen sein.

Der Fall

Ein Anleger<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/566993/Bei-Beratung-durch-Tochterunternehmen-einer-Bank-Aufklaerungspflicht-ueber-Rueckverguetungen.html</link>
			<author>Dr. Schulte und Partner Rechtsanwälte</author>
			<category>Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken &amp; Versicherungen</category>
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			<pubDate>Thu, 01 Sep 2011 17:27:40 +0100</pubDate>
					</item>
				<item>
			<title>Welche arbeitsrechtlichen Folgen kann die fehlende Motivation von Arbeitnehmern bei der Deutschen Bahn haben?</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/f/8/f8afa07b1ff405461d85ae22c1e05920_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Welche arbeitsrechtlichen Folgen kann die fehlende Motivation von Arbeitnehmern bei der Deutschen Bahn haben?" align="left" hspace="5" />
		Ein Bericht im Spiegel-Online zitiert die Financial Times Deutschland (FTD) mit einer internen Umfrage bei der Deutschen Bahn, nach der 70 % der Mitarbeiter der Bahn wegen ihrer Arbeit frustriert seien. Die Mitarbeiter klagen dem Bericht zufolge über zu geringe<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/565053/Welche-arbeitsrechtlichen-Folgen-kann-die-fehlende-Motivation-von-Arbeitnehmern-bei-der-Deutschen-Bahn-haben-.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/565053/Welche-arbeitsrechtlichen-Folgen-kann-die-fehlende-Motivation-von-Arbeitnehmern-bei-der-Deutschen-Bahn-haben-.html</guid>
			<pubDate>Thu, 25 Aug 2011 12:53:19 +0100</pubDate>
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				<item>
			<title>Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität und zur Kündigungsschutzklage und möglichen Abfindungszahlungen</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/6/8/68e3e281d9ecd70922b5d7b0705d6082_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität und zur Kündigungsschutzklage und möglichen Abfindungszahlungen" align="left" hspace="5" />
		Immer wieder werden Arbeitnehmer gekündigt, die entweder nicht die im Betrieb übliche Leistung erbringen oder bei ihrer Arbeit überdurchschnittlich viele Fehler machen. 

Eine solche Kündigung ist rechtlich nur unter folgenden Voraussetzungen zulässig.

·	Der Arbeitnehmer hat über einen längeren Zeitraum unterdurchschnittliche Leistungen<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/525266/Kuendigung-wegen-schlechter-Arbeitsqualitaet-und-zur-Kuendigungsschutzklage-und-moeglichen-Abfindungszahlungen.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/525266/Kuendigung-wegen-schlechter-Arbeitsqualitaet-und-zur-Kuendigungsschutzklage-und-moeglichen-Abfindungszahlungen.html</guid>
			<pubDate>Fri, 01 Apr 2011 12:11:11 +0100</pubDate>
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				<item>
			<title>Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität sowie zur Kündigungsschutzklage und möglichen Abfindungszahlungen</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/d/b/db794445b92878b336c006316212eb10_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität sowie zur Kündigungsschutzklage und möglichen Abfindungszahlungen" align="left" hspace="5" />
		Immer wieder werden Arbeitnehmer gekündigt, die entweder nicht die im Betrieb übliche Leistung erbringen oder bei ihrer Arbeit überdurchschnittlich viele Fehler machen. 

Eine solche Kündigung ist rechtlich nur unter folgenden Voraussetzungen zulässig.

•	Der Arbeitnehmer hat über einen längeren Zeitraum unterdurchschnittliche Leistungen<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/514286/Kuendigung-wegen-schlechter-Arbeitsqualitaet-sowie-zur-Kuendigungsschutzklage-und-moeglichen-Abfindungszahlungen.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/514286/Kuendigung-wegen-schlechter-Arbeitsqualitaet-sowie-zur-Kuendigungsschutzklage-und-moeglichen-Abfindungszahlungen.html</guid>
			<pubDate>Fri, 25 Feb 2011 14:36:04 +0100</pubDate>
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				<item>
			<title>Auer Witte Thiel informiert über Grundsatzurteil zur Stornogefahrmitteilung</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/8/4/840a506c5f9dbb896ad60e15907aede3_k.jpg" width=\"80\" height=\"21\" alt="Auer Witte Thiel informiert über Grundsatzurteil zur Stornogefahrmitteilung" align="left" hspace="5" />
		Auer Witte Thiel: Versicherer müssen rechtzeitig über Stornogefahr informieren


München – Februar 2011. Die Kanzlei Auer Witte Thiel berichtet: Ein neues Urteil des BGH zu notleidenden Versicherungsverträgen stärkt die Rechtsposition der Gesellschaften – präzisiert aber zugleich, welchen Informationspflichten die Versicherer unterliegen,<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/512621/Auer-Witte-Thiel-informiert-ueber-Grundsatzurteil-zur-Stornogefahrmitteilung.html</link>
			<author>Auer Witte Thiel Rechtsanwälte</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
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			<pubDate>Mon, 21 Feb 2011 17:13:57 +0100</pubDate>
			<enclosure url="http://www.openpr.de/images/articles/8/4/840a506c5f9dbb896ad60e15907aede3_k.jpg" length="1222" type="image/jpeg" />		</item>
				<item>
			<title>BGH-Urteil zur Nachbearbeitung durch Stornogefahrmitteilung</title>
			<description><![CDATA[<div>Neue Argumentationsmöglichkeiten gegen Provisionsrückforderungen

BGH, Versäumnisurteil vom 1. Dezember 2010 - VIII ZR 310/09

Der Bundesgerichtshof (BGH) hat jüngst eine Entscheidung zur Nachbearbeitung notleidender Versicherungsverträge durch Stornogefahrmitteilung erlassen.

Die Entscheidung bezieht sich darauf, dass der Anspruch eines Versicherungsvertreters auf die Vermittlungsprovision erst dann<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/506618/BGH-Urteil-zur-Nachbearbeitung-durch-Stornogefahrmitteilung.html</link>
			<author>GPC Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH</author>
			<category>Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken &amp; Versicherungen</category>
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			<pubDate>Wed, 02 Feb 2011 14:45:19 +0100</pubDate>
					</item>
				<item>
			<title>Fehlerhafte oder unterdurchschnittliche Arbeitsleistungen können zur Kündigung führen</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/7/9/79b1a07f7a8402a78b500ab3550403eb_k.jpg" width="80" height="92" alt="Fehlerhafte oder unterdurchschnittliche Arbeitsleistungen können zur Kündigung führen" align="left" hspace="5" />
		Das Bundesarbeitsgericht entschied mit Urteil vom 17. Januar 2008, dass die verhaltensbedingte Kündigung gegenüber einem leistungsschwachen Arbeitnehmer gerechtfertigt sein kann, wenn der Arbeitnehmer seine arbeitsvertraglichen Pflichten dadurch vorwerfbar verletzt, dass er fehlerhaft arbeitet.

Dies richtet sich nach der individuellen Leistungsfähigkeit des<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/310676/Fehlerhafte-oder-unterdurchschnittliche-Arbeitsleistungen-koennen-zur-Kuendigung-fuehren.html</link>
			<author>Rechtsanwalt Torsten Klose</author>
			<category>Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken &amp; Versicherungen</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/310676/Fehlerhafte-oder-unterdurchschnittliche-Arbeitsleistungen-koennen-zur-Kuendigung-fuehren.html</guid>
			<pubDate>Mon, 18 May 2009 08:18:39 +0100</pubDate>
			<enclosure url="http://www.openpr.de/images/articles/7/9/79b1a07f7a8402a78b500ab3550403eb_k.jpg" length="1812" type="image/jpeg" />		</item>
				<item>
			<title>Bundesgesundheitsministerin  Behandeln gegen Vorkasse ist rechtswidrig - Pressekonferenz vom 12.12.2009</title>
			<description><![CDATA[<div>Ministerin Schmidt erklärte zur Reform der Ärztevergütung: &quot;&quot;Es ist ureigene Aufgabe der ärztlichen Selbstverwaltung, die Honorarreform zu entwickeln und die Verteilung zu organisieren.&quot;&quot; Die neue Honorierung führe in manchen regionalen Kassenärztlichen Vereinigungen durchaus zu Diskussionen über Probleme vor Ort. Man<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/282066/Bundesgesundheitsministerin-Behandeln-gegen-Vorkasse-ist-rechtswidrig-Pressekonferenz-vom-12-12-2009.html</link>
			<author>Dr. med. Ingo Ochlast</author>
			<category>Wissenschaft, Forschung, Bildung</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/282066/Bundesgesundheitsministerin-Behandeln-gegen-Vorkasse-ist-rechtswidrig-Pressekonferenz-vom-12-12-2009.html</guid>
			<pubDate>Fri, 13 Feb 2009 18:13:07 +0100</pubDate>
					</item>
				<item>
			<title>Kündigung bei fehlerhafter bzw. unterdurchschnittlicher Arbeitsleistung</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/6/4/64cb8629187ed48c08da8dd3bf054044_k.jpg" width="80" height="96" alt="Kündigung bei fehlerhafter bzw. unterdurchschnittlicher Arbeitsleistung" align="left" hspace="5" />
		Das Bundesarbeitsgericht entschied mit Urteil vom 17. Januar 2008, dass die verhaltensbedingte Kündigung gegenüber einem leistungsschwachen Arbeitnehmer gerechtfertigt sein kann, wenn der Arbeitnehmer seine arbeitsvertraglichen Pflichten dadurch vorwerfbar verletzt, dass er fehlerhaft arbeitet.

Dies richtet sich nach der individuellen Leistungsfähigkeit des<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/198252/Kuendigung-bei-fehlerhafter-bzw-unterdurchschnittlicher-Arbeitsleistung.html</link>
			<author>Rechtsanwälte Leipold &amp; Coll.</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/198252/Kuendigung-bei-fehlerhafter-bzw-unterdurchschnittlicher-Arbeitsleistung.html</guid>
			<pubDate>Tue, 25 Mar 2008 12:55:53 +0100</pubDate>
			<enclosure url="http://www.openpr.de/images/articles/6/4/64cb8629187ed48c08da8dd3bf054044_k.jpg" length="1652" type="image/jpeg" />		</item>
				<item>
			<title>Verhaltensbedingte Kündigung wegen Minderleistung</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/4/1/412ea95e70ae0ddc54de32d334ccff45_k.jpg" width="80" height="106" alt="Verhaltensbedingte Kündigung wegen Minderleistung" align="left" hspace="5" />
		Gleich zu Beginn dieses Jahres hat das Bundesarbeitsgericht in einem vorab als Pressemitteilung veröffentlichten Urteil präzisierend zur Minder-/Schlechtleistung eines Arbeitnehmers als Kündigungsgrund im Rahmen einer verhaltensbedingten Kündigung Stellung genommen.

In der Entscheidung vom 17.01.2008 (Az. 2 AZR 536/06) führten die Richter<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/185766/Verhaltensbedingte-Kuendigung-wegen-Minderleistung.html</link>
			<author>Rechtsanwalt Dr. Philipp Brügge LL.M.</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/185766/Verhaltensbedingte-Kuendigung-wegen-Minderleistung.html</guid>
			<pubDate>Thu, 31 Jan 2008 18:55:20 +0100</pubDate>
			<enclosure url="http://www.openpr.de/images/articles/4/1/412ea95e70ae0ddc54de32d334ccff45_k.jpg" length="2955" type="image/jpeg" />		</item>
				<item>
			<title>Europäische Finanzmarktrichtlinie tritt in Kraft - Ursachen und Nebenwirkungen</title>
			<description><![CDATA[<div>Die „EU-Hauptstadt Brüssel“ verbindet man gern mit einem starren, undurchschaubaren Moloch, in dem die EU für viel Geld tagt, aber doch nichts entscheidet und wenn, dann natürlich zu Ungunsten der Bürger. Viele Spesen, viel Bürokratie, das sind wohl die gängigsten<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/144123/Europaeische-Finanzmarktrichtlinie-tritt-in-Kraft-Ursachen-und-Nebenwirkungen.html</link>
			<author>Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte</author>
			<category>Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken &amp; Versicherungen</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/144123/Europaeische-Finanzmarktrichtlinie-tritt-in-Kraft-Ursachen-und-Nebenwirkungen.html</guid>
			<pubDate>Tue, 03 Jul 2007 09:40:05 +0100</pubDate>
					</item>
				<item>
			<title>Recht auf Girokonto auch für Insolvente – Urteil des Landgerichts Bremen jetzt im Volltext auf akademie.de</title>
			<description><![CDATA[<div>Berlin, den 08. August 2005.

Wegen Kontopfändung, Schufaeintrag oder Insolvenz wird vielen aus den drei Millionen überschuldeten Haushalten das Girokonto gekündigt oder ein neues Konto verweigert. So ergab eine aktuelle Umfrage der Schuldnerberatungsstellen bei den Arbeitsämtern in Berlin-Brandenburg, dass dort über<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/56684/Recht-auf-Girokonto-auch-fuer-Insolvente-Urteil-des-Landgerichts-Bremen-jetzt-im-Volltext-auf-akademie-de.html</link>
			<author>akademie.de asp GmbH</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/56684/Recht-auf-Girokonto-auch-fuer-Insolvente-Urteil-des-Landgerichts-Bremen-jetzt-im-Volltext-auf-akademie-de.html</guid>
			<pubDate>Wed, 10 Aug 2005 17:24:53 +0100</pubDate>
					</item>
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