http://www.openpr.de/schlagwort/Landesarbeitsgerichts.html Tue, 14 Feb 2012 18:54:05 +0100 http://www.openpr.de/images/logo.jpg http://www.openpr.de/schlagwort/Landesarbeitsgerichts.html openPR.de Pressemitteilungen kostenlos einstellen de Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin Wann ein Fall des so genannten Mobbings vorliegt und wann dem gemobbten Arbeitnehmer materielle und immaterielle Schadensersatzansprüche zustehen, entschied das Landgericht Erfurt in einem Urteil vom 17.11.2010 (Aktenzeichen: 3 O 1157/10).
]]> http://www.openpr.de/news/606327/Voraussetzungen-fuer-Schadensersatz-bei-Mobbing.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/606327/Voraussetzungen-fuer-Schadensersatz-bei-Mobbing.html Thu, 09 Feb 2012 14:17:50 +0100 Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen In der jüngeren Vergangenheit haben verschiedene spektakuläre Urteile für Aufsehen gesorgt, in denen die Kündigung von Arbeitnehmern wegen relativ harmloser Vermögensdelikte zu Lasten des Arbeitgebers (zunächst) für rechtmäßig erklärt wurden (Fall Emmely, Stromdiebstahl, Brötchenklau, u.a.).
]]> http://www.openpr.de/news/606014/Die-Bagatellkuendigung-des-Arbeitgebers-Klage-und-Abfindung.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/606014/Die-Bagatellkuendigung-des-Arbeitgebers-Klage-und-Abfindung.html Wed, 08 Feb 2012 14:12:01 +0100 Dem Urteil lag folgender Sachverhalt zugrunde: Ein Arbeitnehmer war seit Mai 1993 als Vorarbeiter tätig. In der Vergangenheit war er wiederholt arbeitsunfähig erkrankt, meistens wegen Beschwerden an der Lendenwirbelsäule. Bereits im Jahre 2003 erinnerte der Arbeitgeber ihn schriftlich daran, eine
]]> http://www.openpr.de/news/603668/Kuendigung-wegen-verspaeteter-Mitteilung-der-Arbeitsunfaehigkeit.html GRP Rainer LLP Rechtsanwälte Steuerberater Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen http://www.openpr.de/news/603668/Kuendigung-wegen-verspaeteter-Mitteilung-der-Arbeitsunfaehigkeit.html Tue, 31 Jan 2012 19:18:31 +0100 Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin Darf ein Arbeitnehmer einfach eine Auszeit nehmen? Kann der Arbeitnehmer dann auf denselben Posten zurückkehren? Als „Sabbatical“ bezeichnet man eine Methode für die Förderung der zukünftigen Leistungsfähigkeit und Persönlichkeitsentwicklung von Arbeitnehmern,
]]> http://www.openpr.de/news/600472/Die-Rechte-des-Arbeitnehmers-und-Arbeitgebers-bei-einer-Auszeit-von-der-Arbeit-Sabbatical-.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/600472/Die-Rechte-des-Arbeitnehmers-und-Arbeitgebers-bei-einer-Auszeit-von-der-Arbeit-Sabbatical-.html Thu, 19 Jan 2012 15:16:56 +0100 Psychische Erkrankungen (Burn-Out, Depressionen und Krankheiten) schützen Arbeitnehmer nicht vor einer verhaltensbedingten Kündigung. Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 9.6.2011 (AZ: 5 Sa 509/109). Grundsätzlich sind verhaltensbedingte Kündigungen nur dann wirksam wenn neben den objektiv vorwerfbaren
]]> http://www.openpr.de/news/590518/Psychische-Erkrankungen-sind-kein-Freibrief-fuer-Arbeitnehmer.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/590518/Psychische-Erkrankungen-sind-kein-Freibrief-fuer-Arbeitnehmer.html Fri, 25 Nov 2011 16:51:03 +0100 Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zur Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 28.3.2006 (Aktenzeichen: 7 Sa 1884/05), die der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte (EGMR) Heinisch v. Bundesrepublik Deutschland (Whistleblower-Fall) voranging. (Kündigung wegen Strafanzeige,
]]> http://www.openpr.de/news/587699/LAG-Besprechung-zum-Whistleblower-Fall.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/587699/LAG-Besprechung-zum-Whistleblower-Fall.html Wed, 16 Nov 2011 14:59:25 +0100 (Landesarbeitsgerichts (LAG) Schleswig-Holstein, Urteil vom 22.06.2011 – 3 Sa 95/11). Ein Fachbeitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein hat in zweiter Instanz die Kündigung eines Arbeitnehmers (Ingenieur) wegen dessen Eheschließung mit
]]> http://www.openpr.de/news/587152/Kuendigung-eines-Arbeitnehmers-wegen-dessen-Eheschliessung-mit-einer-Chinesin-ist-sittenwidrig-und-unwirksam.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/587152/Kuendigung-eines-Arbeitnehmers-wegen-dessen-Eheschliessung-mit-einer-Chinesin-ist-sittenwidrig-und-unwirksam.html Tue, 15 Nov 2011 10:28:07 +0100 Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin In Deutschland hat es ein Arbeitnehmer, der Missstände in einem Unternehmen bei der Polizei zur Anzeige bringt, nicht leicht. Auf der einen Seite hat er doch das Recht, seine Meinung
]]> http://www.openpr.de/news/585110/Kuendigung-eines-Arbeitnehmers-weil-dieser-Missstaende-im-Unternehmen-anprangert-.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/585110/Kuendigung-eines-Arbeitnehmers-weil-dieser-Missstaende-im-Unternehmen-anprangert-.html Tue, 08 Nov 2011 10:10:03 +0100 In der jüngeren Vergangenheit haben verschiedene spektakuläre Urteile für Aufsehen gesorgt, in denen die Kündigung von Arbeitnehmern wegen relativ harmloser Vermögensdelikte zu Lasten des Arbeitgebers für rechtmäßig erklärt wurden (Fall Emmely, Emely oder Emily – in den ersten zwei Instanzen,
]]> http://www.openpr.de/news/583719/Emmely-und-Co-Die-Bagatellkuendigung-des-Arbeitgebers-Klage-und-Abfindung.html Bredereck Willkomm Rechtsanwälte Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/583719/Emmely-und-Co-Die-Bagatellkuendigung-des-Arbeitgebers-Klage-und-Abfindung.html Wed, 02 Nov 2011 13:00:12 +0100 Die 14. Kammer des Landesarbeitsgerichts Hamm hat am heutigen Tage seine Entscheidung in dem am 16. August 2011 verhandelten Berufungsverfahren 14 Sa 543/11 (siehe Pressemitteilung vom 9. August 2011) verkündet. Der Kläger war Cheftrainer der Lizenzmannschaft des Beklagten (SC Paderborn)
]]> http://www.openpr.de/news/577835/Arbeitsrecht-Berufung-eines-ehemaligen-Bundesligatrainers-des-SC-Paderborn-erfolgreich.html Warm-WirtschaftsRecht - Kanzlei für Wirtschaftsrecht, RA Martin J. Warm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/577835/Arbeitsrecht-Berufung-eines-ehemaligen-Bundesligatrainers-des-SC-Paderborn-erfolgreich.html Tue, 11 Oct 2011 17:17:42 +0100 Zu den Rechten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers bei psychischen Leiden des Arbeitnehmers. Kann den Arbeitnehmer eine Mitschuld an seiner Erkrankung treffen? Welche Folgen hat dies aus arbeitsrechtlicher Sicht? Psychische Leiden (z.B. Burnout) sind Presseberichten zufolge die 4.-häufigste Ursache für krankheitsbedingte
]]> http://www.openpr.de/news/576890/Vom-Arbeitsplatz-in-die-Nervenklinik.html Bredereck Willkomm Rechtsanwälte Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/576890/Vom-Arbeitsplatz-in-die-Nervenklinik.html Fri, 07 Oct 2011 14:57:26 +0100 In der jüngeren Vergangenheit haben verschiedene spektakuläre Urteile für Aufsehen gesorgt, in denen die Kündigung von Arbeitnehmern wegen relativ harmloser Vermögensdelikte zu Lasten des Arbeitgebers für rechtmäßig erklärt wurden (Fall Emmely, Emely oder Emily – in den ersten zwei Instanzen,
]]> http://www.openpr.de/news/573295/Emmely-und-Co-Die-Bagatellkuendigung-des-Arbeitgebers-Klage-und-Abfindung.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/573295/Emmely-und-Co-Die-Bagatellkuendigung-des-Arbeitgebers-Klage-und-Abfindung.html Fri, 23 Sep 2011 17:32:55 +0100 Das Bundesarbeitsgericht hatte über einen Fall zu entscheiden, in dem es um die Kündigung eines Chefarztes wegen Wiederverheiratung geht. Wer für eine Kirche arbeitet unterliegt einem geänderten Arbeitsrecht. Bereits 1985 hatte das Bundesverfassungsgericht den Kirchen das Recht zugebilligt, Arbeitsverhältnisse nach
]]> http://www.openpr.de/news/572154/Rechtsanwalt-und-Fachanwalt-fuer-Arbeitsrecht-Mudter-Arbeitsrecht-Kirche-und-Wiederheirat.html Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/572154/Rechtsanwalt-und-Fachanwalt-fuer-Arbeitsrecht-Mudter-Arbeitsrecht-Kirche-und-Wiederheirat.html Tue, 20 Sep 2011 17:53:08 +0100 Verlangt ein teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber eine Verlängerung der vertraglichen Arbeitszeit (Aufstockung), muss der Arbeitgeber bei der Besetzung eines entsprechenden freien Arbeitsplatzes bei gleicher Eignung den teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer bevorzugt berücksichtigen, es sei denn, dass dringliche betriebliche Gründe oder Arbeitszeitwünsche
]]> http://www.openpr.de/news/563740/Die-Teilzeitbeschaeftigung-und-Schadensersatzansprueche-des-Arbeitnehmers.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/563740/Die-Teilzeitbeschaeftigung-und-Schadensersatzansprueche-des-Arbeitnehmers.html Fri, 19 Aug 2011 13:53:57 +0100 Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zur Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 28.3.2006 (Aktenzeichen: 7 Sa 1884/05), die der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte (EGMR) Heinisch v. Bundesrepublik Deutschland (Whistleblower-Fall) voranging. (Kündigung wegen Strafanzeige,
]]> http://www.openpr.de/news/556974/Kommentar-zur-Entscheidung-des-LAG-Berlin-Brandenburg-zum-Whistleblower-Fall.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/556974/Kommentar-zur-Entscheidung-des-LAG-Berlin-Brandenburg-zum-Whistleblower-Fall.html Mon, 25 Jul 2011 13:29:02 +0100 Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zur Kündigung eines Arbeitgebers, weil dieser Missstände im Unternehmen anprangert. (Whistleblower, Kündigung wegen Strafanzeige gegen den Arbeitgeber). In Deutschland hat es ein Arbeitnehmer, der Missstände in einem Unternehmen bei der
]]> http://www.openpr.de/news/556467/Kuendigung-wegen-Strafanzeige-gegen-den-Arbeitgeber.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/556467/Kuendigung-wegen-Strafanzeige-gegen-den-Arbeitgeber.html Thu, 21 Jul 2011 17:13:10 +0100 Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zur Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 28.3.2006 (Aktenzeichen: 7 Sa 1884/05), die der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte (EGMR) Heinisch v. Bundesrepublik Deutschland (Whistleblower-Fall) voranging. (Kündigung wegen Strafanzeige,
]]> http://www.openpr.de/news/556396/Kommentar-zur-Entscheidung-des-LAG-Berlin-Brandenburg-zum-Whistleblower-Fall.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/556396/Kommentar-zur-Entscheidung-des-LAG-Berlin-Brandenburg-zum-Whistleblower-Fall.html Thu, 21 Jul 2011 15:52:49 +0100 Zur aktuellen Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte im Fall Heinisch v. Bundesrepublik Deutschland (zuvor Heinisch gegen Vivantes). Whistleblowerin (Hinweisgeberin) erhält Recht! Arbeitgeberfreundliche Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts verstößt gegen Europäische Menschenrechtskonvention. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt
]]> http://www.openpr.de/news/556316/Whistleblowerin-Hinweisgeberin-erhaelt-Recht.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/556316/Whistleblowerin-Hinweisgeberin-erhaelt-Recht.html Thu, 21 Jul 2011 12:07:06 +0100 In der jüngeren Vergangenheit haben verschiedene spektakuläre Urteile für Aufsehen gesorgt, in denen die Kündigung von Arbeitnehmern wegen relativ harmloser Vermögensdelikte zu Lasten des Arbeitgebers (zunächst) für rechtmäßig erklärt wurden (Fall Emmely, Stromdiebstahl, Brötchenklau, u.a.). Auch wenn die Kündigung von
]]> http://www.openpr.de/news/543872/Emmely-und-Co-Die-Bagatellkuendigung-des-Arbeitgebers-Klage-und-Abfindung.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/543872/Emmely-und-Co-Die-Bagatellkuendigung-des-Arbeitgebers-Klage-und-Abfindung.html Mon, 06 Jun 2011 16:19:07 +0100 Aktives Eintreten für eine verfassungsfeindliche Partei oder deren Jugendorganisation kann die personenbedingte Kündigung eines im öffentlichen Dienst beschäftigten Arbeitnehmers begründen. Das gilt auch dann, wenn die Partei nicht durch das Bundesverfassungsgericht für verfassungswidrig erklärt worden ist. Hat allerdings der Arbeitgeber
]]> http://www.openpr.de/news/537716/Bundesarbeitsgericht-Ausserdienstliche-Aktivitaeten-fuer-NPD-und-JN-als-Kuendigungsgrund.html Christoph Gaudecki Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/537716/Bundesarbeitsgericht-Ausserdienstliche-Aktivitaeten-fuer-NPD-und-JN-als-Kuendigungsgrund.html Mon, 16 May 2011 09:52:40 +0100 Kündigt ein Arbeitgeber einem Beschäftigten wegen Unterschlagung von Tageseinnahmen, muss er diese Tat zweifelsfrei beweisen können. Das geht aus einem Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main hervor. Unter Verweis auf das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) erläuterten die Richter, dass einem Beschäftigten
]]> http://www.openpr.de/news/529697/Kuendigung-eines-Arbeitnehmers-wegen-Unterschlagung-nur-bei-zweifelsfreier-Beweislage.html Berger Rechtsanwälte Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/529697/Kuendigung-eines-Arbeitnehmers-wegen-Unterschlagung-nur-bei-zweifelsfreier-Beweislage.html Fri, 15 Apr 2011 11:27:30 +0100 In der jüngeren Vergangenheit haben verschiedene spektakuläre Urteile für Aufsehen gesorgt, in denen die Kündigung von Arbeitnehmern wegen relativ harmloser Vermögensdelikte zu Lasten des Arbeitgebers für rechtmäßig erklärt wurden (Fall Emmely, Emely oder Emily – in den ersten zwei Instanzen,
]]> http://www.openpr.de/news/520594/Emmely-und-Co-Die-Bagatellkuendigung-des-Arbeitgebers-Klage-und-Abfindung.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/520594/Emmely-und-Co-Die-Bagatellkuendigung-des-Arbeitgebers-Klage-und-Abfindung.html Thu, 17 Mar 2011 17:06:23 +0100 Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf (Urteil v. 26.10.2010, Az: 17 Sa 540/10) hat entschieden, dass die fristlose sowie die hilfsweise erklärte fristgemäße Kündigung wegen Krankheit unwirksam sind. Der Fall: Ein 61-jähriger Ergotherapeut war seit 1997 in einer Fachklinik für suchterkrankte Patienten angestellt. Bei der
]]> http://www.openpr.de/news/514255/Kuendigung-eines-Alkoholikers-wegen-Krankheit-unwirksam-Fachanwalt-Arbeitsrecht-Tobias-Ziegler-Duesseldorf.html Rechtsanwalt Tobias Ziegler, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Düsseldorf Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/514255/Kuendigung-eines-Alkoholikers-wegen-Krankheit-unwirksam-Fachanwalt-Arbeitsrecht-Tobias-Ziegler-Duesseldorf.html Fri, 25 Feb 2011 14:16:56 +0100 Vergleich betrieblicher Verhältnisse mit dem nationalsozialistischen Terrorsystem - Fristlose Kündigung wirksam Das Landesarbeitsgericht Hessen (Urteil v. 14.09.2010, Az: 3 Sa 243/10) erklärte die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers für wirksam Der Fall: Ein 47-jähriger Fahrzeugführer, der nach mehr als 30-jähriger Beschäftigung die Kündigung erhalten
]]> http://www.openpr.de/news/502554/Arbeitsrecht-Fristlose-Kuendigung-Fachanwalt-Arbeitsrecht-Ziegler-Duesseldorf.html Rechtsanwalt Tobias Ziegler, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Düsseldorf Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/502554/Arbeitsrecht-Fristlose-Kuendigung-Fachanwalt-Arbeitsrecht-Ziegler-Duesseldorf.html Wed, 19 Jan 2011 16:13:48 +0100 Das Bundesarbeitsgericht bestätigte in letzter Instanz das Urteil des Berliner Landesarbeitsgerichts zum Verbot der Christlichen Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP). Auch die Richter am Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt erklärten am 14. Dezember 2010 in der dritten und letzten Instanz die
]]> http://www.openpr.de/news/495825/BERA-Kunden-sicher-vor-Nachzahlungen.html BERA PERSONALdienstleistugen GmbH Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen http://www.openpr.de/news/495825/BERA-Kunden-sicher-vor-Nachzahlungen.html Fri, 17 Dec 2010 08:42:52 +0100