openPR - Aktuelle Pressemitteilungen mit dem Schlagwort: Bundesarbeitsgericht http://www.openpr.de/schlagwort/Bundesarbeitsgericht.html Tue, 14 Feb 2012 13:27:14 +0100 http://www.openpr.de/images/logo.jpg openPR - Aktuelle Pressemitteilungen mit dem Schlagwort: Bundesarbeitsgericht http://www.openpr.de/schlagwort/Bundesarbeitsgericht.html openPR.de Pressemitteilungen kostenlos einstellen de Voraussetzungen für Schadensersatz bei Mobbing Voraussetzungen für Schadensersatz bei Mobbing Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin Wann ein Fall des so genannten Mobbings vorliegt und wann dem gemobbten Arbeitnehmer materielle und immaterielle Schadensersatzansprüche zustehen, entschied das Landgericht Erfurt in einem Urteil vom 17.11.2010 (Aktenzeichen: 3 O 1157/10).
]]> http://www.openpr.de/news/606327/Voraussetzungen-fuer-Schadensersatz-bei-Mobbing.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/606327/Voraussetzungen-fuer-Schadensersatz-bei-Mobbing.html Thu, 09 Feb 2012 14:17:50 +0100 Die Bagatellkündigung des Arbeitgebers - Klage und Abfindung Die Bagatellkündigung des Arbeitgebers - Klage und Abfindung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen In der jüngeren Vergangenheit haben verschiedene spektakuläre Urteile für Aufsehen gesorgt, in denen die Kündigung von Arbeitnehmern wegen relativ harmloser Vermögensdelikte zu Lasten des Arbeitgebers (zunächst) für rechtmäßig erklärt wurden (Fall Emmely, Stromdiebstahl, Brötchenklau, u.a.).
]]> http://www.openpr.de/news/606014/Die-Bagatellkuendigung-des-Arbeitgebers-Klage-und-Abfindung.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/606014/Die-Bagatellkuendigung-des-Arbeitgebers-Klage-und-Abfindung.html Wed, 08 Feb 2012 14:12:01 +0100 Massenentlassungen: Rechte der betroffenen Arbeitnehmer Massenentlassungen: Rechte der betroffenen Arbeitnehmer Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin Das Nachrichtenmagazin Der Spiegel berichtete kürzlich über eine extreme wirtschaftliche Schieflage bekannter Firmen der Solarindustrie, wie zum Beispiel Q-Cells, Phoenix Solar und Solon. Bei dem vormals weltweit größten Hersteller von
]]> http://www.openpr.de/news/605557/Massenentlassungen-Rechte-der-betroffenen-Arbeitnehmer.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/605557/Massenentlassungen-Rechte-der-betroffenen-Arbeitnehmer.html Tue, 07 Feb 2012 18:08:34 +0100 Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung Klage und Anspruch auf Zahlung einer Abfindung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Essen Als Anlass für eine krankheitsbedingte Kündigung kommen in Betracht: • Häufige Kurzzeiterkrankungen • Langzeiterkrankung • krankheitsbedingte Leistungsminderung • dauernde Arbeitsunfähigkeit, bzw. Ungewissheit der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit da in den nächsten zwei
]]> http://www.openpr.de/news/604268/Voraussetzungen-einer-krankheitsbedingten-Kuendigung.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/604268/Voraussetzungen-einer-krankheitsbedingten-Kuendigung.html Thu, 02 Feb 2012 13:12:54 +0100 Facebook und Arbeitsrecht Facebook und Arbeitsrecht Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin. Welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen hat die Transparenz von Facebook in der Praxis? Der Spiegel veröffentlichte in seiner Ausgabe vom 24.10.2011 ein Interview mit einem hochrangigen Facebook-Manager. Darin macht
]]> http://www.openpr.de/news/603765/Facebook-und-Arbeitsrecht.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/603765/Facebook-und-Arbeitsrecht.html Wed, 01 Feb 2012 12:06:27 +0100 Ärztliches Attest schon ab dem 1. Tag Das hat das Landesarbeitsgericht Köln (LAG) in seinem Urteil vom 14.9.2011 verneint. GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, München www.grprainer.com führt hierzu aus: Das Verlangen des Arbeitgebers, eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung schon ab dem ersten Tag der Krankheit vorzulegen,
]]> http://www.openpr.de/news/603255/aerztliches-Attest-schon-ab-dem-1-Tag.html GRP Rainer LLP Rechtsanwälte Steuerberater Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen http://www.openpr.de/news/603255/aerztliches-Attest-schon-ab-dem-1-Tag.html Tue, 31 Jan 2012 10:20:37 +0100 Beendigung von Arbeitsverhältnissen ohne Kündigung Beendigung von Arbeitsverhältnissen ohne Kündigung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Essen Arbeitsverhältnisse enden auf sehr unterschiedliche Weise. Nicht immer ist es die Kündigung des Arbeitgebers oder des Arbeitnehmers. Nachfolgend stelle ich die Beendigungssituationen jenseits von Kündigungen und Aufhebungsverträgen dar. 1. Der
]]> http://www.openpr.de/news/602298/Beendigung-von-Arbeitsverhaeltnissen-ohne-Kuendigung.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/602298/Beendigung-von-Arbeitsverhaeltnissen-ohne-Kuendigung.html Thu, 26 Jan 2012 18:58:46 +0100 Vom Burn-Out zum Bore-Out Vom Burn-Out zum Bore-Out Über die Folgen von Zivilisationsleiden im Arbeitsrecht. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin. Der Spiegel berichtet in seiner Ausgabe vom 1.10.2011, dass eine französische Beamtin wegen Langeweile im Büro einen sogenannten Bore-Out erlitten hat.
]]> http://www.openpr.de/news/601918/Vom-Burn-Out-zum-Bore-Out.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/601918/Vom-Burn-Out-zum-Bore-Out.html Wed, 25 Jan 2012 13:23:39 +0100 Vorsicht bei Abfindungszahlungen im Rahmen eines Aufhebungsvertrags Vorsicht bei Abfindungszahlungen im Rahmen eines Aufhebungsvertrags Ein Fachbeitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen Zahlt ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer für den Verlust des Arbeitsplatzes eine Abfindung im Rahmen eines außergerichtlichen Aufhebungsvertrags, geht der Arbeitnehmer regelmäßig das Risiko ein, von der Bundesagentur für Arbeit eine Sperrzeit zu
]]> http://www.openpr.de/news/601504/Vorsicht-bei-Abfindungszahlungen-im-Rahmen-eines-Aufhebungsvertrags.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/601504/Vorsicht-bei-Abfindungszahlungen-im-Rahmen-eines-Aufhebungsvertrags.html Tue, 24 Jan 2012 13:52:22 +0100 Die Rechte des Arbeitnehmers und Arbeitgebers bei einer Auszeit von der Arbeit (Sabbatical) Die Rechte des Arbeitnehmers und Arbeitgebers bei einer Auszeit von der Arbeit (Sabbatical) Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin Darf ein Arbeitnehmer einfach eine Auszeit nehmen? Kann der Arbeitnehmer dann auf denselben Posten zurückkehren? Als „Sabbatical“ bezeichnet man eine Methode für die Förderung der zukünftigen Leistungsfähigkeit und Persönlichkeitsentwicklung von Arbeitnehmern,
]]> http://www.openpr.de/news/600472/Die-Rechte-des-Arbeitnehmers-und-Arbeitgebers-bei-einer-Auszeit-von-der-Arbeit-Sabbatical-.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/600472/Die-Rechte-des-Arbeitnehmers-und-Arbeitgebers-bei-einer-Auszeit-von-der-Arbeit-Sabbatical-.html Thu, 19 Jan 2012 15:16:56 +0100 Mobbing: Welche Summen sprechen die Gerichte als Schadensersatz zu? Mobbing: Welche Summen sprechen die Gerichte als Schadensersatz zu? Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin. Als immaterieller Schadensersatz ist der Schadensersatzanspruch wegen Persönlichkeitsverletzung aufgrund Mobbinghandlungen nicht pauschal zu beziffern. Es hängt stets von den Umständen des Einzelfalles, von der Intensität der Mobbinghandlungen und von
]]> http://www.openpr.de/news/600045/Mobbing-Welche-Summen-sprechen-die-Gerichte-als-Schadensersatz-zu-.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/600045/Mobbing-Welche-Summen-sprechen-die-Gerichte-als-Schadensersatz-zu-.html Wed, 18 Jan 2012 15:54:05 +0100 Betriebsratsmitglied darf bei Schulung zum Burn-out im Unternehmen teilnehmen Betriebsratsmitglied darf bei Schulung zum Burn-out im Unternehmen teilnehmen Eine Urteilsbesprechung von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Essen und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Essen Das Arbeitsgericht Essen entschied am 30.6.2011 (Aktenzeichen 3 BV 29/11), dass ein Betriebsrat das Recht hat, an einer Schulung „burn-out im Unternehmen“ teilzunehmen,
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]]> http://www.openpr.de/news/599212/Die-aenderungskuendigung.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/599212/Die-aenderungskuendigung.html Fri, 13 Jan 2012 11:28:41 +0100 Welche arbeitsrechtlichen Folgen kann die fehlende Motivation von Arbeitnehmern haben? Welche arbeitsrechtlichen Folgen kann die fehlende Motivation von Arbeitnehmern haben? Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin Ein Bericht im Spiegel-Online zitiert die Financial Times Deutschland (FTD) mit einer internen Umfrage bei der Deutschen Bahn, nach der 70 % der Mitarbeiter der Bahn wegen ihrer Arbeit frustriert
]]> http://www.openpr.de/news/598886/Welche-arbeitsrechtlichen-Folgen-kann-die-fehlende-Motivation-von-Arbeitnehmern-haben-.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/598886/Welche-arbeitsrechtlichen-Folgen-kann-die-fehlende-Motivation-von-Arbeitnehmern-haben-.html Thu, 12 Jan 2012 12:23:25 +0100 Wann liegt nach der Rechtsprechung Mobbing oder Bossing vor? Wann liegt nach der Rechtsprechung Mobbing oder Bossing vor? Ein Fachbeitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Essen Wann kann der Arbeitnehmer wegen Mobbings Schadensersatz verlangen? Die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung setzt folgendes für einen Schadensersatzanspruch eines Arbeitnehmers gegen seinen Arbeitgeber wegen Mobbings voraus: I. Vorliegen einer
]]> http://www.openpr.de/news/598514/Wann-liegt-nach-der-Rechtsprechung-Mobbing-oder-Bossing-vor-.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/598514/Wann-liegt-nach-der-Rechtsprechung-Mobbing-oder-Bossing-vor-.html Wed, 11 Jan 2012 11:25:37 +0100 Vorsicht bei Vereinbarungen über Lohnkürzungen Vorsicht bei Vereinbarungen über Lohnkürzungen Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte Die Finanzkrise hat den Arbeitsmarkt erreicht. Laut einer Pressemitteilung des Statistischen Bundesamtes führten Kurzarbeit und abgeschmolzene Sonderzahlungen bereits im 2. Quartal 2009 zu sinkenden Nominal- und Reallöhnen. Dieser Trend setzt sich fort. Noch versuchen die
]]> http://www.openpr.de/news/598207/Vorsicht-bei-Vereinbarungen-ueber-Lohnkuerzungen.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/598207/Vorsicht-bei-Vereinbarungen-ueber-Lohnkuerzungen.html Tue, 10 Jan 2012 10:42:29 +0100 Entfristung des Arbeitsvertrages: Leichter als gedacht! Erfolgreiche Klage schafft Planungssicherheit im befristeten Arbeitsvertrag. Die Wirtschaft boomt, befristete Arbeitsverträge auch. Arbeitnehmer in befristeten Arbeitsverhältnissen haben jetzt gute Chancen, durch Klage auf Entfristung dauerhaft Planungssicherheit für sich und ihre Familie durchzusetzen. Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: "Ein sachlicher Grund
]]> http://www.openpr.de/news/597151/Entfristung-des-Arbeitsvertrages-Leichter-als-gedacht-.html Rechtsanwalt Ulrich Conze Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/597151/Entfristung-des-Arbeitsvertrages-Leichter-als-gedacht-.html Wed, 04 Jan 2012 12:26:44 +0100 Änderungskündigung des Arbeitgebers - Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers Änderungskündigung des Arbeitgebers - Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte 1. Änderung der Arbeitsbedingungen Will der Arbeitgeber eine Änderung der Arbeitsbedingungen erreichen (z.B. die Erledigung einer neuen Aufgabe oder die Reduzierung des Arbeitsentgelts), wird er zunächst prüfen, ob er dies kraft seines Weisungsrechts anordnen kann.
]]> http://www.openpr.de/news/596081/aenderungskuendigung-des-Arbeitgebers-Reaktionsmoeglichkeiten-des-Arbeitnehmers.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/596081/aenderungskuendigung-des-Arbeitgebers-Reaktionsmoeglichkeiten-des-Arbeitnehmers.html Thu, 22 Dec 2011 11:28:05 +0100 Enfristung des Arbeitsvertrages: Leichter als gedacht! Erfolgreiche Klage schafft Planungssicherheit im befristeten Arbeitsvertrag. Die Wirtschaft boomt, befristete Arbeitsverträge auch. Arbeitnehmer in befristeten Arbeitsverhältnissen haben jetzt gute Chancen, durch Klage auf Entfristung dauer-haft Planungssicherheit für sich und ihre Familie durchzusetzen. Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: "Ein sachlicher Grund
]]> http://www.openpr.de/news/595943/Enfristung-des-Arbeitsvertrages-Leichter-als-gedacht-.html Rechtsanwalt Ulrich Conze Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/595943/Enfristung-des-Arbeitsvertrages-Leichter-als-gedacht-.html Wed, 21 Dec 2011 17:29:03 +0100 Dürfen Arbeitgeber und Betriebsrat im Rahmen eines Sozialplans einen Höchstbetrag für die Abfindung vorsehen? Dürfen Arbeitgeber und Betriebsrat im Rahmen eines Sozialplans einen Höchstbetrag für die Abfindung vorsehen? Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte Empfiehlt sich eine Kündigungsschutzklage auch dann, wenn es einen Sozialplan gibt? In dem vom Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 21.7.2009, 1 AZR 566/08) jüngst entschiedenen Fall hatte ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber auf Zahlung einer höheren Sozialplanabfindung verklagt.
]]> http://www.openpr.de/news/595747/Duerfen-Arbeitgeber-und-Betriebsrat-im-Rahmen-eines-Sozialplans-einen-Hoechstbetrag-fuer-die-Abfindung-vorsehen-.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/595747/Duerfen-Arbeitgeber-und-Betriebsrat-im-Rahmen-eines-Sozialplans-einen-Hoechstbetrag-fuer-die-Abfindung-vorsehen-.html Wed, 21 Dec 2011 10:23:50 +0100 Neues zur sachgrundlosen Befristung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 6. April 2011, Aktenzeichen 7 AZR 716/09 erstmals eine sachgrundlose Befristung zugelassen, obwohl die Mitarbeiterin zuvor – allerdings vor mehr als drei Jahren – bereits als Arbeitnehmerin beschäftigt war: Diese Entscheidung ist für
]]> http://www.openpr.de/news/595724/Neues-zur-sachgrundlosen-Befristung-nach-14-Abs-2-Teilzeit-und-Befristungsgesetz.html JuS Rechtsanwälte Schloms und Partner Augsburg Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/595724/Neues-zur-sachgrundlosen-Befristung-nach-14-Abs-2-Teilzeit-und-Befristungsgesetz.html Wed, 21 Dec 2011 10:17:13 +0100 Kündigungsschutzverfahren: Versteckte Videoaufnahmen am Arbeitsplatz Die Videoüberwachung eines Arbeitnehmers stellt einen schwerwiegenden Eingriff in das verfassungsmäßig geschützte Recht auf informationelle Selbstbestimmung als spezielle Ausprägung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts dar. Das Bundesarbeitsgericht hat mit der Getränkemarkt-Entscheidung vom 27.03.2003 -2 AZR 51/02- (BAG NZA 2003, 1193) eine erste
]]> http://www.openpr.de/news/595723/Kuendigungsschutzverfahren-Versteckte-Videoaufnahmen-am-Arbeitsplatz.html JuS Rechtsanwälte Schloms und Partner Augsburg Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/595723/Kuendigungsschutzverfahren-Versteckte-Videoaufnahmen-am-Arbeitsplatz.html Wed, 21 Dec 2011 10:16:40 +0100 Bei Abfindung automatisch Sperrzeit? Bei Abfindung automatisch Sperrzeit? Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zu den Voraussetzungen einer Sperrzeit bei Zahlung einer Abfindung nach Erhalt der Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Wie kann man Nachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld vermeiden? Die Bundesagentur für Arbeit kann eine Sperrzeit bis zu zwölf Wochen
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]]> http://www.openpr.de/news/594776/10-Tipps-fuer-Kuendigungen-fuer-Arbeitgeber.html Bredereck & Willkomm Rechtsanwälte Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/594776/10-Tipps-fuer-Kuendigungen-fuer-Arbeitgeber.html Fri, 16 Dec 2011 11:38:57 +0100 Erzwungene Aufhebungsverträge im Arbeitsrecht Erzwungene Aufhebungsverträge im Arbeitsrecht Aktuell wird von einem Fußballprofi berichtet, der in einer fernen Liga solange gefoltert wurde, bis er einen Aufhebungsvertrag und einen Gehaltsverzicht unterschrieb. Ein derartiger Vertrag ist selbstverständlich null und nichtig. Solange der Sportler nachweisen kann, dass er unter Qualen zum
]]> http://www.openpr.de/news/594157/Erzwungene-Aufhebungsvertraege-im-Arbeitsrecht.html Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm Politik, Recht & Gesellschaft http://www.openpr.de/news/594157/Erzwungene-Aufhebungsvertraege-im-Arbeitsrecht.html Wed, 14 Dec 2011 11:28:30 +0100