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		<title>openPR - Aktuelle Pressemitteilungen mit dem Schlagwort: Befristung</title>
		<link>http://www.openpr.de/schlagwort/Befristung.html</link>
		<pubDate>Tue, 14 Feb 2012 10:15:05 +0100</pubDate>
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			<title>openPR - Aktuelle Pressemitteilungen mit dem Schlagwort: Befristung</title>
			<link>http://www.openpr.de/schlagwort/Befristung.html</link>
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		<description>openPR.de Pressemitteilungen kostenlos einstellen</description>
		<language>de</language>
				<item>
			<title>Entfristung des Arbeitsvertrages: Leichter als gedacht!</title>
			<description><![CDATA[<div>Erfolgreiche Klage schafft Planungssicherheit im befristeten Arbeitsvertrag.
 Die Wirtschaft boomt, befristete Arbeitsverträge auch. Arbeitnehmer in befristeten Arbeitsverhältnissen haben jetzt gute Chancen, durch Klage auf Entfristung dauerhaft Planungssicherheit für sich und ihre Familie durchzusetzen. 

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: &quot;Ein sachlicher Grund<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/597151/Entfristung-des-Arbeitsvertrages-Leichter-als-gedacht-.html</link>
			<author>Rechtsanwalt Ulrich Conze</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
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			<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 12:26:44 +0100</pubDate>
					</item>
				<item>
			<title>Fünf Stolpersteine beim Mietvertrag</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/6/5/6530ccb5c738e8fd9594e9b609f6d52e_k.jpg" width=\"80\" height=\"65\" alt="Fünf Stolpersteine beim Mietvertrag" align="left" hspace="5" />
		Die wenigsten Mieter wissen genau, worauf Sie sich mit ihrer Unterschrift auf dem Mietvertrag einlassen. Fünf Punkte, die man vor der Unterzeichnung wissen sollte, erläutert das Immobilienportal immowelt.de.

Nürnberg, 29. Dezember 2011. Kaum ein Mieter weiß bis ins Detail, welche Rechte<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/596609/Fuenf-Stolpersteine-beim-Mietvertrag.html</link>
			<author>Immowelt AG</author>
			<category>Industrie, Bau &amp; Immobilien</category>
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			<pubDate>Thu, 29 Dec 2011 12:06:26 +0100</pubDate>
			<enclosure url="http://www.openpr.de/images/articles/6/5/6530ccb5c738e8fd9594e9b609f6d52e_k.jpg" length="2210" type="image/jpeg" />		</item>
				<item>
			<title>Enfristung des Arbeitsvertrages: Leichter als gedacht!</title>
			<description><![CDATA[<div>Erfolgreiche Klage schafft Planungssicherheit im befristeten Arbeitsvertrag. Die Wirtschaft boomt, befristete Arbeitsverträge auch. Arbeitnehmer in befristeten Arbeitsverhältnissen haben jetzt gute Chancen, durch Klage auf Entfristung dauer-haft Planungssicherheit für sich und ihre Familie durchzusetzen. 

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: &quot;Ein sachlicher Grund<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/595943/Enfristung-des-Arbeitsvertrages-Leichter-als-gedacht-.html</link>
			<author>Rechtsanwalt Ulrich Conze</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/595943/Enfristung-des-Arbeitsvertrages-Leichter-als-gedacht-.html</guid>
			<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 17:29:03 +0100</pubDate>
					</item>
				<item>
			<title>Neues zur sachgrundlosen Befristung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz</title>
			<description><![CDATA[<div>Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 6. April 2011, Aktenzeichen 7 AZR 716/09 erstmals eine sachgrundlose Befristung zugelassen, obwohl die Mitarbeiterin zuvor – allerdings vor mehr als drei Jahren – bereits als Arbeitnehmerin beschäftigt war: 

Diese Entscheidung ist für<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/595724/Neues-zur-sachgrundlosen-Befristung-nach-14-Abs-2-Teilzeit-und-Befristungsgesetz.html</link>
			<author>JuS Rechtsanwälte Schloms und Partner Augsburg</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
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			<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 10:17:13 +0100</pubDate>
					</item>
				<item>
			<title>Das Internet als professionelles Personalbeschaffungsinstrument</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/7/3/73d535176f2ada8f7ef5124f84df5918_k.jpg" width=\"80\" height=\"18\" alt="Das Internet als professionelles Personalbeschaffungsinstrument" align="left" hspace="5" />
		Das Internet als Personalbeschaffungsinstrument gewinnt für Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Dies liegt zum einen daran, dass mit dort eingestellten Stellenangeboten ein wesentlich größerer Nutzerkreis erreicht werden kann, zum anderen daran, dass die Streuverluste gegenüber herkömmlichen Print-, Tele- und Mediendiensten<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/590592/Das-Internet-als-professionelles-Personalbeschaffungsinstrument.html</link>
			<author>Lookajob.de</author>
			<category>Wissenschaft, Forschung, Bildung</category>
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			<pubDate>Mon, 28 Nov 2011 13:21:59 +0100</pubDate>
			<enclosure url="http://www.openpr.de/images/articles/7/3/73d535176f2ada8f7ef5124f84df5918_k.jpg" length="1093" type="image/jpeg" />		</item>
				<item>
			<title>Nachträgliche Befristung von unbefristeten Arbeitsverträgen am Beispiel von Saisonarbeitskräften</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/4/d/4d6eec221f402530389273080148409b_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Nachträgliche Befristung von unbefristeten Arbeitsverträgen am Beispiel von Saisonarbeitskräften" align="left" hspace="5" />
		Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin 

Ist es rechtlich zulässig, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nachträglich zu befristen? Unter welchen Voraussetzungen ist dies möglich?

Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) führte am 8.2.2010 (Az. 16 Sa 1032/09) die Rechtsprechung des<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/583385/Nachtraegliche-Befristung-von-unbefristeten-Arbeitsvertraegen-am-Beispiel-von-Saisonarbeitskraeften.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/583385/Nachtraegliche-Befristung-von-unbefristeten-Arbeitsvertraegen-am-Beispiel-von-Saisonarbeitskraeften.html</guid>
			<pubDate>Tue, 01 Nov 2011 12:05:37 +0100</pubDate>
			<enclosure url="http://www.openpr.de/images/articles/4/d/4d6eec221f402530389273080148409b_k.jpg" length="2277" type="image/jpeg" />		</item>
				<item>
			<title>Schriftform des Gewerbemietvertrages, falls die Mietpartei eine Erbengemeinschaft ist</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/a/7/a7bc96b5a0a934e9f2884718ad0fe5f0_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Schriftform des Gewerbemietvertrages, falls die Mietpartei eine Erbengemeinschaft ist" align="left" hspace="5" />
		Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin 

Ein zeitlich befristeter Gewerbemietvertrag muss der gesetzlichen Schriftform entsprechen. Falls nicht, ist die Befristung unwirksam. Das Mietverhältnis wird dann wie ein unbefristetes Mietverhältnis behandelt. Dies hat zur<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/582052/Schriftform-des-Gewerbemietvertrages-falls-die-Mietpartei-eine-Erbengemeinschaft-ist.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/582052/Schriftform-des-Gewerbemietvertrages-falls-die-Mietpartei-eine-Erbengemeinschaft-ist.html</guid>
			<pubDate>Wed, 26 Oct 2011 13:17:49 +0100</pubDate>
			<enclosure url="http://www.openpr.de/images/articles/a/7/a7bc96b5a0a934e9f2884718ad0fe5f0_k.jpg" length="2277" type="image/jpeg" />		</item>
				<item>
			<title>Probezeit im Arbeitsverhältnis - Was man als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber dazu wissen sollte</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/2/1/218d659a6147583fbee98ebc580a7b1f_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Probezeit im Arbeitsverhältnis - Was man als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber dazu wissen sollte" align="left" hspace="5" />
		Zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses wird in der Regel eine Probezeit vereinbart. Während dieser Zeit – maximal für sechs Monate – kann das Arbeitsverhältnis gemäß § 622 Absatz 3 BGB mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Nach der Probezeit<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/576983/Probezeit-im-Arbeitsverhaeltnis-Was-man-als-Arbeitnehmer-oder-Arbeitgeber-dazu-wissen-sollte.html</link>
			<author>Bredereck Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/576983/Probezeit-im-Arbeitsverhaeltnis-Was-man-als-Arbeitnehmer-oder-Arbeitgeber-dazu-wissen-sollte.html</guid>
			<pubDate>Fri, 07 Oct 2011 17:16:46 +0100</pubDate>
			<enclosure url="http://www.openpr.de/images/articles/2/1/218d659a6147583fbee98ebc580a7b1f_k.jpg" length="2277" type="image/jpeg" />		</item>
				<item>
			<title>Häufige Irrtümer beim Abschluss eines Wohnungsmietvertrages</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/9/d/9d3fac1828f6d12b74be0f9c4eaa3610_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Häufige Irrtümer beim Abschluss eines Wohnungsmietvertrages" align="left" hspace="5" />
		Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zu häufigen Irrtümern beim Abschluss eines Wohnungsmietvertrages (Form, Ehegatten/Lebenspartner/Wohngemeinschaft, Übergabeprotokoll, Befristung)

1. Irrtum: Der Wohnungsmietvertrag muss schriftlich abgeschlossen werden.

Auch ein mündlicher Mietvertrag ist wirksam. Zieht der Mieter in<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/574778/Haeufige-Irrtuemer-beim-Abschluss-eines-Wohnungsmietvertrages.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/574778/Haeufige-Irrtuemer-beim-Abschluss-eines-Wohnungsmietvertrages.html</guid>
			<pubDate>Thu, 29 Sep 2011 12:50:57 +0100</pubDate>
			<enclosure url="http://www.openpr.de/images/articles/9/d/9d3fac1828f6d12b74be0f9c4eaa3610_k.jpg" length="2277" type="image/jpeg" />		</item>
				<item>
			<title>Formerfordernisse eines Vermieterwechsels bei zeitlich befristeten Gewerberaummietverträgen</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/f/c/fc3ae03231488c8315e7535173281be0_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Formerfordernisse eines Vermieterwechsels bei zeitlich befristeten Gewerberaummietverträgen" align="left" hspace="5" />
		Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zu den Formerfordernissen eines Vermieterwechsels bei zeitlich befristeten Gewerberaummietverträgen: Wann ist die Schriftform gewahrt? Ist eine vorzeitige Kündigung des befristeten Gewerbemietvertrages möglich?

Kürzlich bestätigte das Brandenburger Oberlandesgericht, dass<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/574557/Formerfordernisse-eines-Vermieterwechsels-bei-zeitlich-befristeten-Gewerberaummietvertraegen.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/574557/Formerfordernisse-eines-Vermieterwechsels-bei-zeitlich-befristeten-Gewerberaummietvertraegen.html</guid>
			<pubDate>Wed, 28 Sep 2011 17:14:39 +0100</pubDate>
			<enclosure url="http://www.openpr.de/images/articles/f/c/fc3ae03231488c8315e7535173281be0_k.jpg" length="2277" type="image/jpeg" />		</item>
				<item>
			<title>Anforderungen an die Gestaltung wirksamer Arbeitsverträge</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/8/a/8a62fbb5329d2c63cd69f6c44ac3d125_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Anforderungen an die Gestaltung wirksamer Arbeitsverträge" align="left" hspace="5" />
		Arbeitsverträge sollten nur notwendige, wirksame und zweckmäßige Regelungen enthalten.
Wirksame Regelungen in Arbeitsverträge 

1. schaffen Rechtssicherheit und damit Planungssicherheit,
2. vermeiden einen erhöhter Aufwand im Personalbüro und unnötige Rechtsberatungskosten,
3. vermeiden, dass wesentliche Punkte der Vertragsgestaltung aus dem Blick geraten.

1. Wirksame Arbeitsverträge schaffen<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/574455/Anforderungen-an-die-Gestaltung-wirksamer-Arbeitsvertraege.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/574455/Anforderungen-an-die-Gestaltung-wirksamer-Arbeitsvertraege.html</guid>
			<pubDate>Wed, 28 Sep 2011 15:04:36 +0100</pubDate>
			<enclosure url="http://www.openpr.de/images/articles/8/a/8a62fbb5329d2c63cd69f6c44ac3d125_k.jpg" length="2277" type="image/jpeg" />		</item>
				<item>
			<title>Urlaubsanspruch bei langer Krankheit</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/c/d/cdf8e7f669b359289cc96db07eade809_k.jpg" width=\"80\" height=\"100\" alt="Urlaubsanspruch bei langer Krankheit" align="left" hspace="5" />
		Nach den neuesten Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts (BAG) sowie des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) verfallen Urlaubsansprüche eines Arbeitnehmers dann nicht, wenn der Arbeitnehmer aufgrund seiner Krankheit nicht in der Lage war überhaupt Urlaub zu nehmen. In den entschiedenen Fällen handelte es sich<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/565628/Urlaubsanspruch-bei-langer-Krankheit.html</link>
			<author>Himmelsbach &amp; Sauer</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/565628/Urlaubsanspruch-bei-langer-Krankheit.html</guid>
			<pubDate>Mon, 29 Aug 2011 13:35:52 +0100</pubDate>
			<enclosure url="http://www.openpr.de/images/articles/c/d/cdf8e7f669b359289cc96db07eade809_k.jpg" length="2409" type="image/jpeg" />		</item>
				<item>
			<title>Die Teilzeitbeschäftigung und Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/d/f/df9b89d6bffd0483c39acd1841065ac9_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Die Teilzeitbeschäftigung und Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers" align="left" hspace="5" />
		Verlangt ein teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber eine Verlängerung der vertraglichen Arbeitszeit (Aufstockung), muss der Arbeitgeber bei der Besetzung eines entsprechenden freien Arbeitsplatzes bei gleicher Eignung den teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer bevorzugt berücksichtigen, es sei denn, dass dringliche betriebliche Gründe oder Arbeitszeitwünsche<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/563740/Die-Teilzeitbeschaeftigung-und-Schadensersatzansprueche-des-Arbeitnehmers.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/563740/Die-Teilzeitbeschaeftigung-und-Schadensersatzansprueche-des-Arbeitnehmers.html</guid>
			<pubDate>Fri, 19 Aug 2011 13:53:57 +0100</pubDate>
			<enclosure url="http://www.openpr.de/images/articles/d/f/df9b89d6bffd0483c39acd1841065ac9_k.jpg" length="2277" type="image/jpeg" />		</item>
				<item>
			<title>CDH gegen Pkw-Maut</title>
			<description><![CDATA[<div>Haushaltsmittel zugunsten des Straßenerhalts umschichten

Alle Jahre wieder, wenn die autobahnstauträchtige Ferienzeit anbricht, ertönt gebetsmühlenartig von der CSU der Ruf nach einer Pkw-Maut. In diesem Sommer eröffnete der bayerische Ministerpräsident und CSU-Vorsitzende Horst Seehofer den sommerlichen Maut-Reigen, nach dem Motto: Steter<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/562047/CDH-gegen-Pkw-Maut.html</link>
			<author>Centralveinigung Deutscher Wirtschaftsverbände für Handelsvermittlung und Vertrieb (CDH)</author>
			<category>Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken &amp; Versicherungen</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/562047/CDH-gegen-Pkw-Maut.html</guid>
			<pubDate>Fri, 12 Aug 2011 12:00:06 +0100</pubDate>
					</item>
				<item>
			<title>Formerfordernisse eines Vermieterwechsels bei zeitlich befristeten Gewerberaummietverträgen</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/d/0/d0e7fdaeee7b2b2e479af2f4b5133908_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Formerfordernisse eines Vermieterwechsels bei zeitlich befristeten Gewerberaummietverträgen" align="left" hspace="5" />
		Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zu den Formerfordernissen eines Vermieterwechsels bei zeitlich befristeten Gewerberaummietverträgen: Wann ist die Schriftform gewahrt? Ist eine vorzeitige Kündigung des befristeten Gewerbemietvertrages möglich?

Kürzlich bestätigte das Brandenburger Oberlandesgericht, dass<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/557848/Formerfordernisse-eines-Vermieterwechsels-bei-zeitlich-befristeten-Gewerberaummietvertraegen.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/557848/Formerfordernisse-eines-Vermieterwechsels-bei-zeitlich-befristeten-Gewerberaummietvertraegen.html</guid>
			<pubDate>Wed, 27 Jul 2011 13:56:09 +0100</pubDate>
			<enclosure url="http://www.openpr.de/images/articles/d/0/d0e7fdaeee7b2b2e479af2f4b5133908_k.jpg" length="2356" type="image/jpeg" />		</item>
				<item>
			<title>Die Zulässigkeit von Tagesverträgen bei der Berliner Stadtreinigung (BSR)</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/5/f/5f508a5c00591f0bddda77e9bda95e99_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Die Zulässigkeit von Tagesverträgen bei der Berliner Stadtreinigung (BSR)" align="left" hspace="5" />
		Laut aktuellen Presseberichten (Berliner Morgenpost von Ostern 2011) hat die Berliner Stadtreinigung (BSR)  Arbeitskräfte als Hilfsarbeiter über Jahre nur mit Tagesverträgen beschäftigt. Der (vermeintliche) Vorteil für die BSR laut Berliner Morgenpost: Sie musste keine Sozialversicherungsabgaben zahlen und konnte den<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/557105/Die-Zulaessigkeit-von-Tagesvertraegen-bei-der-Berliner-Stadtreinigung-BSR-.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/557105/Die-Zulaessigkeit-von-Tagesvertraegen-bei-der-Berliner-Stadtreinigung-BSR-.html</guid>
			<pubDate>Mon, 25 Jul 2011 15:03:01 +0100</pubDate>
			<enclosure url="http://www.openpr.de/images/articles/5/f/5f508a5c00591f0bddda77e9bda95e99_k.jpg" length="2277" type="image/jpeg" />		</item>
				<item>
			<title>Zur nachträglichen Befristung von unbefristeten Arbeitsverträgen am Beispiel von Saisonarbeitskräften</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/6/d/6dc91a1384a593a5d3a8f1d3fb8b74d1_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Zur nachträglichen Befristung von unbefristeten Arbeitsverträgen am Beispiel von Saisonarbeitskräften" align="left" hspace="5" />
		Ist es rechtlich zulässig, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nachträglich zu befristen? Unter welchen Voraussetzungen ist dies möglich?

Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) führte am 8.2.2010 (Az. 16 Sa 1032/09) die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts fort: Dies ist rechtlich zulässig. Die Voraussetzung: Arbeitgeber und Arbeitnehmer<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/557048/Zur-nachtraeglichen-Befristung-von-unbefristeten-Arbeitsvertraegen-am-Beispiel-von-Saisonarbeitskraeften.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/557048/Zur-nachtraeglichen-Befristung-von-unbefristeten-Arbeitsvertraegen-am-Beispiel-von-Saisonarbeitskraeften.html</guid>
			<pubDate>Mon, 25 Jul 2011 14:46:09 +0100</pubDate>
			<enclosure url="http://www.openpr.de/images/articles/6/d/6dc91a1384a593a5d3a8f1d3fb8b74d1_k.jpg" length="2356" type="image/jpeg" />		</item>
				<item>
			<title>Fachanwalt fürDie nachträgliche Befristung von unbefristeten Arbeitsverträgen</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/7/f/7f4aafe3bba995c07007af5c4c517dbc_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Fachanwalt fürDie nachträgliche Befristung von unbefristeten Arbeitsverträgen" align="left" hspace="5" />
		Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zur nachträglichen Befristung von unbefristeten Arbeitsverträgen am Beispiel von Saisonarbeitskräften


Ist es rechtlich zulässig, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nachträglich zu befristen? Unter welchen Voraussetzungen ist dies möglich?

Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) führte<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/556085/Fachanwalt-fuerDie-nachtraegliche-Befristung-von-unbefristeten-Arbeitsvertraegen.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
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			<pubDate>Wed, 20 Jul 2011 17:49:55 +0100</pubDate>
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				<item>
			<title>Crowdfunding macht‘s möglich: Pop-Band spielt im eigenen Wohnzimmer</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/e/6/e69116ec41a52c2bdaa4e6fe6bab8684_k.jpg" width=\"80\" height=\"80\" alt="Crowdfunding macht‘s möglich: Pop-Band spielt im eigenen Wohnzimmer" align="left" hspace="5" />
		Münchner Band Stereotyp sucht finanzielle Unterstützung für Produktion des ersten Albums auf Internetplattform mySherpas.com

Crowdfunding macht Träume wahr – sowohl für die Inhaber von Projekten als auch für ihre Fans. Die vier jungen Musiker der Münchner Band Stereotyp träumen davon, ihr<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/554342/Crowdfunding-macht-s-moeglich-Pop-Band-spielt-im-eigenen-Wohnzimmer.html</link>
			<author>mySherpas GmbH</author>
			<category>Freizeit, Buntes, Vermischtes</category>
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			<pubDate>Thu, 14 Jul 2011 10:47:37 +0100</pubDate>
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				<item>
			<title>Seminar Lohn- und Gehaltsabrechnung</title>
			<description><![CDATA[<div>Auf Grund der immer komplizierter werdenden Vorschriften im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, bietet die DAW Deutsche Akademie für Wirtschaft GmbH im 1. Quartal 2012 erneut eine eigenständige Seminarreihe zu diesem Thema an. Im Einzelnen handelt es sich um eintägige<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/554336/Seminar-Lohn-und-Gehaltsabrechnung.html</link>
			<author>DAW Deutsche Akademie für Wirtschaft GmbH</author>
			<category>Wissenschaft, Forschung, Bildung</category>
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			<pubDate>Thu, 14 Jul 2011 10:37:58 +0100</pubDate>
					</item>
				<item>
			<title>Befristung von Arbeitsverträgen erleichtert (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 6. April 2011 - 7 AZR 716/09 -)</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/4/f/4ff2a116e7ca8cbcc4ee297426c792f1_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Befristung von Arbeitsverträgen erleichtert (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 6. April 2011 - 7 AZR 716/09 -)" align="left" hspace="5" />
		Der Fall: Die Klägerin war aufgrund eines befristeten Arbeitsvertrags als Lehrerin beschäftigt. Während ihres Studiums hatte sie acht Jahre zuvor insgesamt 50 Stunden als studentische Hilfskraft für denselben Arbeitgeber gearbeitet. Mit ihrer Klage hat die Lehrerin sich gegen die Befristung ihres<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/548879/Befristung-von-Arbeitsvertraegen-erleichtert-Bundesarbeitsgericht-Urteil-vom-6-April-2011-7-AZR-716-09-.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/548879/Befristung-von-Arbeitsvertraegen-erleichtert-Bundesarbeitsgericht-Urteil-vom-6-April-2011-7-AZR-716-09-.html</guid>
			<pubDate>Fri, 24 Jun 2011 11:32:30 +0100</pubDate>
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				<item>
			<title>Die Schriftform des Gewerbemietvertrages, falls Mietpartei eine Erbengemeinschaft ist.</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/9/d/9d7052844885d230c834b2349a807ae6_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Die Schriftform des Gewerbemietvertrages, falls Mietpartei eine Erbengemeinschaft ist." align="left" hspace="5" />
		Ein zeitlich befristeter Gewerbemietvertrag muss der gesetzlichen Schriftform entsprechen. Falls nicht, ist die Befristung unwirksam. Das Mietverhältnis wird dann wie ein unbefristetes Mietverhältnis behandelt. Dies hat zur Konsequenz, dass der Gewerbemietvertrag nun mit den gesetzlichen Kündigungsfristen ordentlich gekündigt werden kann.<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/547070/Die-Schriftform-des-Gewerbemietvertrages-falls-Mietpartei-eine-Erbengemeinschaft-ist-.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/547070/Die-Schriftform-des-Gewerbemietvertrages-falls-Mietpartei-eine-Erbengemeinschaft-ist-.html</guid>
			<pubDate>Fri, 17 Jun 2011 13:48:42 +0100</pubDate>
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				<item>
			<title>Befristung von Arbeitsverträgen erleichtert.</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/0/e/0e6b8b8995e81fd382a6ab7f01a28861_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Befristung von Arbeitsverträgen erleichtert." align="left" hspace="5" />
		Der Fall: Die Klägerin war aufgrund eines befristeten Arbeitsvertrags als Lehrerin beschäftigt. Während ihres Studiums hatte sie acht Jahre zuvor insgesamt 50 Stunden als studentische Hilfskraft für denselben Arbeitgeber gearbeitet. Mit ihrer Klage hat die Lehrerin sich gegen die Befristung ihres<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/545503/Befristung-von-Arbeitsvertraegen-erleichtert-.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/545503/Befristung-von-Arbeitsvertraegen-erleichtert-.html</guid>
			<pubDate>Fri, 10 Jun 2011 17:25:18 +0100</pubDate>
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				<item>
			<title>Die Schriftform des Gewerbemietvertrages, falls Mietpartei eine Aktiengesellschaft ist</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/8/7/875c63bec0a734b4cf32a25240b34325_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Die Schriftform des Gewerbemietvertrages, falls Mietpartei eine Aktiengesellschaft ist" align="left" hspace="5" />
		Ein zeitlich befristeter Gewerbemietvertrag muss der gesetzlichen Schriftform entsprechen. Falls nicht, ist die Befristung unwirksam. Das Mietverhältnis wird dann wie ein unbefristetes Mietverhältnis behandelt. Dies hat zur Konsequenz, dass der Gewerbemietvertrag nun mit den gesetzlichen Kündigungsfristen ordentlich gekündigt werden kann.<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/543608/Die-Schriftform-des-Gewerbemietvertrages-falls-Mietpartei-eine-Aktiengesellschaft-ist.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/543608/Die-Schriftform-des-Gewerbemietvertrages-falls-Mietpartei-eine-Aktiengesellschaft-ist.html</guid>
			<pubDate>Mon, 06 Jun 2011 09:30:24 +0100</pubDate>
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				<item>
			<title>Die Wirksamkeit eines befristeten Arbeitsvertrages bei vorangegangener Beschäftigung</title>
			<description><![CDATA[<div>		<img border="0" src="http://www.openpr.de/images/articles/9/6/9676207533bf036ecc6ae5ffbd73b31e_k.jpg" width=\"80\" height=\"114\" alt="Die Wirksamkeit eines befristeten Arbeitsvertrages bei vorangegangener Beschäftigung" align="left" hspace="5" />
		Kettenbefristungen sind in Mode gekommen. Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit, die Fähigkeiten eines neuen Arbeitnehmers zunächst durch einen befristeten Arbeitsvertrag auszuloten. Da das befristete Arbeitsverhältnis die Ausnahme von der Regel bleiben soll, erlaubt das Gesetz die Befristung von Arbeitsverhältnissen nur<br clear="all" /></div>]]></description>
			<link>http://www.openpr.de/news/542020/Die-Wirksamkeit-eines-befristeten-Arbeitsvertrages-bei-vorangegangener-Beschaeftigung.html</link>
			<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm</author>
			<category>Politik, Recht &amp; Gesellschaft</category>
			<guid isPermaLink="true">http://www.openpr.de/news/542020/Die-Wirksamkeit-eines-befristeten-Arbeitsvertrages-bei-vorangegangener-Beschaeftigung.html</guid>
			<pubDate>Mon, 30 May 2011 13:43:15 +0100</pubDate>
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