(openPR) Das Berliner INQUA-Institut für Coaching und Personalentwicklung ist mehr als eine Standard Coaching-Praxis. INQUA ist ein Netzwerk freiberuflicher Expertinnen und Experten für Coaching in Berlin und bietet vielfältige Möglichkeiten für berufliche und persönliche Weiterentwicklungen.
Jeder Mensch ist anders und auch jedes menschliche Problem ist unterschiedlich. Nicht jeder kommt mit jedem klar. Trotzdem soll möglichst vielen Menschen schnell und optimal geholfen werden. Mit diesen Prämissen ging Dr. Martin Hertkorn 1997 an den Start und
gründete das INQUA-Institut für Coaching und Personalentwicklung in Berlin als Netzwerk freiberuflicher Expertinnen und Experten für Coaching. www.inqua-institut.de
Derzeit mit dabei sind Janna Post, Dr. Jan Weinhold, David Moser, Sabine Letzner, Dipl.-Psych. Johannes Gramß, Alice Graser und Dipl.-Päd. Gilbert Hartsch. Im wissenschaftlichen Beitrag von INQUA sind Prof. Dr. Rudolf Wimmer, Prof. Dr. Jörg Fengler und Prof. Dr. Bruno Hildenbrand vertreten.
Im Angebot sind klassisches Coaching, Business Coaching, Führungskräfte Coaching, Karriere Coaching, Biographie Coaching, Akademiker Coaching, High-Profiling Coaching und Online-Coaching. Im Bereich Personalentwicklung bietet das INQUA-Institut für Coaching Berlin strategische Personalentwicklung und Personalentwicklung mit High-Profiling an.
In allen Coaching-Angeboten geht es darum, Menschen in verschiedenen Situationen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Auf der Basis einer präzisen, biographieorientierten Analyse werden dafür passende Strategien entwickelt, Hindernisse überwunden und Handlungsfreiräume erarbeitet.
Jeder Coach im INQUA-Netzwerk hat unterschiedliche Arbeitsschwerpunkte und Methoden. So kommen Kunden, Themen und Coach in einer optimalen Konstellation zusammen. Und können bessere Ergebnisse erzielen.
Besondere Herausforderungen müssen Führungskräfte und Selbständige permanent meistern. Auch für das Coaching von Führungskräften, Freiberuflern, Selbständigen und Akademikern stehen Coaching-Experten bereit.
Wer ein Coaching in Berlin braucht, der wird beim Berliner Coaching-Netzwerk des INQUA-Instituts mit Sicherheit fündig. www.inqua-institut.de
Presseinformation
Ein Netz, viele Möglichkeiten: Das INQUA Netzwerk für Coaching in Berlin
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:Dr. Hertkorn INQUA Coaching
Telefon (030) 285 99 430
Kleine Rosenthaler Str. 11
10119 Berlin
Pressetext www.ideengold.de
IDEENGOLD | ALLES, WAS TEXT.
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Über das Unternehmen
Das Akademiker/innen-Coaching mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein ist ein Angebot von Dr. Hertkorn INQUA Coaching. Der Name INQUA steht für „INstitut für angewandte QUAlitative Sozialforschung“ und wurde im Jahr 1997 von Dr. Martin Hertkorn als Netzwerk freiberuflicher Expertinnen und Experten gegründet.
Die Leistungen des INQUA-Instituts umfassen Coaching, Personalentwicklung und Seminare, wie z.B. Akademiker-Coaching, Karriere-Coaching, High Profiling Coaching®, Führungskräftetraining, Strategische Personalentwicklung und Beratungen.
Dr. Martin Hertkorn arbeitet seit 1998 im systemischen Coaching als Karriere-Coach, Führungskräftetrainer und Berater zum Thema Personalentwicklung. Er ist Mitglied als Senior Coach im Deutschen Bundesverbandes für Coaching und Dozent an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena zum Thema „Biographieanalytische Verfahren im Coaching“.
Die Arbeit des INQUA-Instituts wird von einem wissenschaftlichen Beirat begleitet. Die Mitglieder im Wissenschaftlichen Beirat des INQUA-Instituts sind Prof. Dr. Rudolf Wimmer, Professor für Führung und Organisation an der Universität Witten/Herdecke, Prof. Dr. Jörg Fengler, emeritierter Professor der Heilpädagogischen Psychologie an der Universität Köln sowie Prof. Dr. Bruno Hildenbrand, Professor für Migrationssoziologie und Mikrosoziologie an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena.
Alle Infos unter www.inqua-institut.de
Die Leistungen des INQUA-Instituts umfassen Coaching, Personalentwicklung und Seminare, wie z.B. Akademiker-Coaching, Karriere-Coaching, High Profiling Coaching®, Führungskräftetraining, Strategische Personalentwicklung und Beratungen.
Dr. Martin Hertkorn arbeitet seit 1998 im systemischen Coaching als Karriere-Coach, Führungskräftetrainer und Berater zum Thema Personalentwicklung. Er ist Mitglied als Senior Coach im Deutschen Bundesverbandes für Coaching und Dozent an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena zum Thema „Biographieanalytische Verfahren im Coaching“.
Die Arbeit des INQUA-Instituts wird von einem wissenschaftlichen Beirat begleitet. Die Mitglieder im Wissenschaftlichen Beirat des INQUA-Instituts sind Prof. Dr. Rudolf Wimmer, Professor für Führung und Organisation an der Universität Witten/Herdecke, Prof. Dr. Jörg Fengler, emeritierter Professor der Heilpädagogischen Psychologie an der Universität Köln sowie Prof. Dr. Bruno Hildenbrand, Professor für Migrationssoziologie und Mikrosoziologie an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena.
Alle Infos unter www.inqua-institut.de
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