19.04.2006 - 11:18 - Industrie, Bau & Immobilien
Trend zum Quality-Recruiting-Management
Pressemitteilung von: QM PERSONAL
Berlin, im April 2006 - Bei den Personalern geht der Trend zum Quality-Recruiting-Management. Dazu bieten sich Spezial-Jobbörsen an.
Jobbörsen-Experten raten Spezial-Jobbörsen nicht zu ignorieren. Diese sind eng auf ein bestimmtes Berufsfeld abgegrenzt und bieten durch diese Konzentration wenig Streuverluste.
Hohe Bewerberzahlen bei nicht passender Qualität machen nur unnötige Arbeit.
So stiegen z.B. die Zugriffe bei der Spezial-Jobbörse für Qualitätsmanagement im Monat März gegenüber dem Vormonat um fast 50% auf nahezu 12.000 an.
In diesem Self-Services QM-Personal-Portal für Deutschland, Österreich und die Schweiz können Personaler ihre vorhandenen Stellenanzeigen selbst kostengünstig schalten oder mit Hilfe des Anzeigengenerators selbst erstellen. Spezial-Stellenprofile für Qualitätsmanagement erleichtern die Arbeit.
Zu stellensuchenden QM-Experten/innen kann direkt per Klick kostenlos Kontakt aufgenommen werden.
Neu ist die Möglichkeit, neben angestellten Arbeitnehmern auch Freiberufler/innen wie QM-Projektleiter, QM-Auditoren, QM-Berater oder andere QM-Experten/innen für die Projektarbeit zu finden. Auch hier kann direkt zu den ausgewählten Experten/innen Verbindung aufgenommen werden.
Das QM PERSONAL-Portal zum Berufsfeld Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Qualitätswesen finden Sie im Internet unter www.qm-personal.com .
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
Über QM PERSONAL
QM PERSONAL ist ein Spezial-PERSONAL-Portal für das Berufsfeld Qualitätsmanagement und spricht gezielt Fach- und Führungspersonal aus diesem Spezialgebiet an.
Die Internet-Plattform wurde im Jahr 2005 von dem Unternehmensberater Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Horst Steiniger als Self-Services Spezial-Jobbörse konzipiert und wird seitdem ständig für die Zielgruppe Qualitätsmanagement weiterentwickelt.
Personaler wie Qualitäter können selbst Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen. Muster-Spezialprofile erleichtern die Arbeit und erlauben den direkten Vergleich bei der Auswahl der richtigen Experten/innen. Von den Self-Services Kostenvorteilen profitiert der Kunde direkt.
Pressekontakt für weitere Informationen:
QM PERSONAL
Horst Steiniger
Kantstraße 3
D-58332 Schwelm
Telefon +49 (0)2336 82299
Telefax +49 (0)2336 914561
Jobbörsen-Experten raten Spezial-Jobbörsen nicht zu ignorieren. Diese sind eng auf ein bestimmtes Berufsfeld abgegrenzt und bieten durch diese Konzentration wenig Streuverluste.
Hohe Bewerberzahlen bei nicht passender Qualität machen nur unnötige Arbeit.
So stiegen z.B. die Zugriffe bei der Spezial-Jobbörse für Qualitätsmanagement im Monat März gegenüber dem Vormonat um fast 50% auf nahezu 12.000 an.
In diesem Self-Services QM-Personal-Portal für Deutschland, Österreich und die Schweiz können Personaler ihre vorhandenen Stellenanzeigen selbst kostengünstig schalten oder mit Hilfe des Anzeigengenerators selbst erstellen. Spezial-Stellenprofile für Qualitätsmanagement erleichtern die Arbeit.
Neu ist die Möglichkeit, neben angestellten Arbeitnehmern auch Freiberufler/innen wie QM-Projektleiter, QM-Auditoren, QM-Berater oder andere QM-Experten/innen für die Projektarbeit zu finden. Auch hier kann direkt zu den ausgewählten Experten/innen Verbindung aufgenommen werden.
Das QM PERSONAL-Portal zum Berufsfeld Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Qualitätswesen finden Sie im Internet unter www.qm-personal.com .
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
Über QM PERSONAL
QM PERSONAL ist ein Spezial-PERSONAL-Portal für das Berufsfeld Qualitätsmanagement und spricht gezielt Fach- und Führungspersonal aus diesem Spezialgebiet an.
Die Internet-Plattform wurde im Jahr 2005 von dem Unternehmensberater Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Horst Steiniger als Self-Services Spezial-Jobbörse konzipiert und wird seitdem ständig für die Zielgruppe Qualitätsmanagement weiterentwickelt.
Personaler wie Qualitäter können selbst Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen. Muster-Spezialprofile erleichtern die Arbeit und erlauben den direkten Vergleich bei der Auswahl der richtigen Experten/innen. Von den Self-Services Kostenvorteilen profitiert der Kunde direkt.
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