(openPR) Aufgrund zahlreicher Gesetzesänderungen veröffentlicht GWI – eine Marke der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG Ende April 2012 eine aktualisierte Ausgabe der „Aushangpflichtigen Gesetze 2012“.
Die Sammlung der Aushanggesetze wurde überarbeitet (Rechtsstand: 02.04.2012) und die Ergänzungen und Änderungen in der Röntgenverordnung, im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, sowie im Teilzeitarbeits-, Mutterschutz-, und Jugendarbeitsschutzgesetz wurden in die aktualisierte Ausgabe aufgenommen.
Hintergrund ist, dass der Gesetzgeber bei wichtigen gesetzlichen Regelungen die Vorgabe macht, dass den Mitarbeitern diese Vorschriften zugänglich gemacht werden müssen, damit sie sich jederzeit aktuell und bequem über die wichtigen Bestimmungen des Arbeits- und Arbeitnehmerschutzes informieren können.
Leider gibt es keinen Katalog, in dem diese aushangpflichtigen Gesetze aufgelistet sind.
Daher veröffentlicht GWI all diese Gesetze zusammengefasst in einem Band, der mit einer praktischen Kordel versehen ist, um einen Aushang am Schwarzen Brett der Betriebe möglich zu machen.
Auch eine elektronische Version zur Bereitstellung im Intranet ist erhältlich.
Die vollständige Gesetzessammlung umfasst 21 Gesetze von A wie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz bis T wie Teilzeitbefristungsgesetz.
Bestellen Sie daher gleich Ihr aktualisiertes Exemplar der „Aushangpflichtigen Gesetze 2012“ – nur diese Fassung ist gültig!
Arbeitgeber können so einfach und praktisch Ihrer Informationspflicht nachkommen und vermeiden Bußgeldzahlungen von bis zu 2.500 Euro, die die Gewerbeaufsicht oder Berufsgenossenschaften verhängen können, wenn der Aushangpflicht nicht nachgekommen wird.
Bezugsmöglichkeit unter: http://www.aushangpflicht-gesetze.de











