(openPR) Bildung als Wettbewerbsvorteil für den Mittelstand?
Mit einer Auftaktveranstaltung für Unternehmen aus Baden-Württemberg wurde das Bildungsprogramm der Akademie Schloß Eyb eröffnet. Rund siebzig geladene Entscheider aus Wirtschaft und Wissenschaft, darunter globale Marktführer aus den Bereichen Befestigungstechnik, Ventilatoren und Maschinenbau, folgten dieser Einladung.
Der anerkannte Kreativitätsforscher, Prof. Dr. med. Rainer Holm-Hadulla, referierte über Kreativität im Spektrum zwischen Schöpfung und Zerstörung. Ebenfalls wurde die Thematik Personalentwicklung als strategischer Erfolgsfaktor lebhaft diskutiert. Denn im verschärften Wettbewerbs ist eine professionelle Personalentwicklung heute zur „Pflicht“ geworden und nicht mehr die „Kür“. Dies gilt insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen, welche oft über keine eigene Bildungsabteilung verfügen.
Das Wissen, Wollen und Können der Mitarbeiter entwickelt sich verstärkt zu einem schwer imitierbaren Wettbewerbsvorteil; auch angesichts des demographischen Wandels, welcher mit einer Verknappung qualifizierter Fach- und Führungskräfte einhergeht. Erfolgreiche Unternehmen agieren folglich im Sinne einer „Kreative Organisation“ mit dem strategischen Ziel - besser und schneller zu lernen, als dies der Konkurrenz gelingt. Die Akademie Schloß Eyb unterstützt kleine und mittlere Unternehmen in der Gestaltung dieser Herausforderungen durch ein zielgruppenspezifisches Bildungsprogramm sowie maßgeschneiderte Beratungsangebote.
Arnulf Freiherr von Eyb sagt hierzu: „Wir wollen eine gute Partnerschaft im Bereich Weiterbildung für und mit dem Mittelstand gestalten.“ Das Motto der Akademie lautet folgerichtig: Wir stärken den Mittelstand. Im Rahmen seiner „Sommertour“ begrüßte der Ministerpräsident von Baden-Württemberg, Stefan Mappus, am 5. September das Gründungsteam der Akademie Schloß Eyb, anlässlich seines Dialoges mit Bürgern in Dörzbach.











