careerCenter unter neuem Konzept – Altenpflegemesse als Karrieremotor

(openPR) Im März war conQuaesso ® auf der 20. Altenpflegemesse im Messezentrum Hannover vertreten.

Die Altenpflegemesse ist der Motor der Pflegewirtschaft, der Treffpunkt der Entscheider und das Highlight des Marktes. Daher ließ sich die Personalberatung der contec GmbH dieses Ereignis nicht entgehen, um die Marke in der Branche zu etablieren.

Während Unternehmen anderer Branchen in Zeiten der Wirtschaftskrise massenhaft Arbeitsplätze abbauen müssen, werden in der Pflege hunderttausende neue Jobchancen geschaffen. Bis 2050 wird sich die Beschäftigtenzahl Studien zufolge sogar verdreifachen, sodass bis zu 2,2 Millionen Menschen professionelle Pflege leisten. Was so positiv klingt, stellt die Träger der Altenhilfeeinrichtungen jedoch vor immer größeren Herausforderungen. Schon heute herrscht in vielen Regionen ein Mangel an gut qualifizierten Pflegekräften. Und dieser Personalnotstand wird sich zukünftig noch verschärfen.

Um dem drohenden Fachkräftemangel entgegen zu wirken, bot die ALTENPFLEGE 2010 mit der Job-Börse eine Plattform für Unternehmen und Fach- und Führungskräfte. Die zentrale Lage am Messeeingang Süd garantierte einen durchgängigen Besucherandrang. Auf der Job-Börse stellte conQuaesso® unteranderem das careerCenter mit einem neuen Konzept vor.

Das Prinzip des Bewerberpools steckt auch hinter dem neuen Konzept des career Centers von conQuaesso®. Es bietet sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber alle Vorteile eines Bewerberpools ohne den korrespondierenden Aufwand und bietet so in erster Linie einen umfassenden Vermittlungsservice.

Messebesucher konnten sich kostenlos in das careerCenter aufnehmen lassen. Dieser kostenlose Service sowie die Aussichten sich beruflich weiterzuentwickeln und in aussichtsreiche Positionen zu gelangen regte eine Vielzahl von Messebesucher an sich registrieren zu lassen.

Nähere Informationen finden Sie auch unter www.conquaesso.de.

Gerne können Sie auch unter Kontakt zu uns aufnehmen.