17.03.2010 - 14:54 - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen
Coesfelder SCHMIDTGRUPPE präsentiert überarbeitete virtuelle Visitenkarte im World Wide Web
Pressemitteilung von: SCHMIDTGRUPPE
COESFELD. Die Coesfelder SCHMIDTGRUPPE hat ihre virtuelle Visitenkarte im World-Wide-Web inhaltlich und technisch aktualisiert. Unter www.schmidtgruppe.de können alle interessierten Web-User sich unkompliziert und umfassend über die Leistungen des münsterländischen Unternehmens informieren.
„Das Internet ist für viele Interessierte heutzutage der unkomplizierte Erstkontakt zu einem Unternehmen. Das gilt für Bewerberinnen und Bewerber ebenso wie für potenzielle Neukunden“, ist Robert Hess, Leiter Kommunikation der SCHMIDTGRUPPE, überzeugt. „Der Webauftritt ist somit das wichtigste Medium geworden, wenn es um die schnelle und unmittelbare Verbreitung und Bereitstellung von Unternehmensinformationen geht“, resümiert Hess.
Deshalb sei es auch für die SCHMIDTGRUPPE eine Selbstverständlichkeit, dass die virtuelle Visitenkarte des Unternehmens nicht nur inhaltlich stets aktualisiert ist. „Auch technisch und strukturell muss der Auftritt „up to date“ sein. Mit dem aktuellen Relaunch der Internetpräsentation der SCHMIDTGRUPPE präsentieren wir nicht nur neue Inhalte, sondern haben auch die Menüstruktur angepasst und den Auftritt somit noch übersichtlicher gestaltet“, erklärt Hess exemplarisch, nachdem die neuen Daten online geschaltet wurden.
Ausbildung mit hohem Stellenwert auch online
Neben dem völlig überarbeiteten und übersichtlich gestalteten Pressebereich ist auch die Rubrik „Job & Karriere“ erweitert worden. „Mit der Aktualisierung der Rubrik ‚Jobs & Karriere’ und dem Thema ‚Ausbildung’ betonen wir den hohen Stellenwert, den das Unternehmen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ihrer Qualifikation zumisst“, so Robert Hess. Neben den aktuellen vakanten Jobangeboten finden alle Interessierten nun einfach und übersichtlich die wesentlichen Informationen rund um das Thema Ausbildung inklusive der Verlinkung auf die kürzlich online gestellten Azubi-Homepage unter www.azubisschmidtgruppe.de. Zudem gibt es auch Angaben über diverse Weiterbildungsangebote innerhalb des Unternehmens, die von der Weiterbildung für Servicemitarbeiter/innen bis hin zum Aus- und Weiterbildungsprogramm zur Führungskraft reichen.
Spielerschutz im Fokus
„Nicht aussperren, sondern die Hand zur vermittelnden Hilfe reichen“, das ist das Ziel der SCHMIDTGRUPPE, die seit einigen Monaten ein Spielerschutzkonzept in ihren über 170 SPIELSTATIONEN und SPIELSTUBEN umsetzt und über das man sich selbstverständlich auch online informieren kann. Zudem hat die SCHMIDTGRUPPE eine Übersicht von Beratungsangeboten und -einrichtungen zusammengestellt und bietet die Möglichkeit an, bei Problemen direkt mit den Präventionsbeauftragten der SCHMIDTGRUPPE Kontakt aufzunehmen, um weiterführendes Material über das Spielerschutzkonzept zu erhalten oder um konkrete Hilfe zu bitten.
Sponsoring
„Auch unsere Sponsoringaktivitäten im regionalen Umfeld ebenso wie auch national zum Beispiel für die deutsche Frauenhandballnationalmannschaft werden nunmehr online umfassend dargestellt“, berichtet der Kommunikationsexperte der SCHMIDTGRUPPE. Für Robert Hess spiegelt das neue Internet somit auch die neuen unternehmerischen Entwicklungen in der SCHMIDTGRUPPE umfassend wieder.
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
Bei Rückfragen:
Robert Hess M.A., Leiter Kommunikation
SCHMIDTGRUPPE
Druffels Weg 1
48653 Coesfeld
Tel.: 0049 (0) 2541 9406124
Fax: 0049 (0) 2541 9406126
Mobil: 0049 (0) 160 5877671
Die SCHMIDTGRUPPE, Coesfeld, ist mit rund 170 modernen Entertainment Centern (Spielstuben und Spielstationen) ein führendes Unternehmen der deutschen Automatenwirtschaft. Den hohen Qualitätsanspruch, den das Unternehmen an sich und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst stellt, unterstreichen vielfache Qualitätsauszeichnungen. Dazu gehören 6 „Golden Jack“ (besonders vorbildliche Spielstätte) und insgesamt 112 Zertifikate „Vorbildliche Spielstätte“. Von den über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind rund 120 am Sitz der Unternehmenszentrale in Coesfeld beschäftigt.
Das Unternehmen ist seit vielen Jahren ein von der IHK Münster anerkannter Ausbildungsbetrieb. Aktuell werden insgesamt 42 junge Menschen bei dem Coesfelder Unternehmen ausgebildet, davon 6 im Berufsbild Bürokauffrau/-mann und 36 im neuen Ausbildungsberuf Automatenfachfrau/-mann.
In Zusammenarbeit mit einer auf Spielerschutz spezialisierten Unternehmensberatung hat die SCHMIDTGRUPPE nach einem über einjährigen Qualifizierungsprogramm der Beschäftigten ein niederschwelliges Präventionskonzept aufgebaut. Nicht aussperren, sondern die Hand zur vermittelnden Hilfe anbieten, ist das Ziel. Betroffene Spieler zu erkennen und ihnen den Weg zu lokalen und regionalen Hilfeeinrichtungen zu ebnen, steht im Fokus. Dieser aufwändige aber nachhaltige Weg zeigt unsere ernst gemeinte Verantwortung für negative Aspekte des eigenen Freizeitangebotes. Die Verantwortung für den kritischen Punkt des Freizeitangebotes liegt jedoch nicht nur bei den Automatenunternehmern. Der pathologische Spielgast muss auch seine Verantwortung an der Veränderung der Situation tragen.
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