09.03.2010 - 18:33 - Wissenschaft, Forschung, Bildung
Beruf der Tagespflegeperson als Quereinsteiger - Weiterbildung bei der WBS TRAINING AG erfolgreich absolviert
Pressemitteilung von: WBS TRAINING AG
Schwerin, 09.03.2010 - Ein Abschluss, der sich lohnt. Nach zweimonatiger ganztägiger Fortbildung hielten 7 Frauen ihr Zertifikat zur Tagespflegeperson in den Händen. Die von der WBS TRAINING AG praxisnah ausgebildeten Tagespflegepersonen sind nun Fachkräfte für die soziale und pädagogische Betreuung der Kinder. „Der Beruf umfasst das Spielen und Lernen mit den Kindern, die psychosoziale Betreuung und die Ernährung. Tagesmütter und Tagesväter können Kinder im Haushalt der Eltern betreuen, in ihrem eigenen Haushalt oder auch in anderen geeigneten Räumen“, berichtet Ursula Heiden vom Jugendamt. „Gerade für Quereinsteiger ist der Beruf interessant und abwechslungsreich. Geeignet ist die Arbeit für Mütter und Väter während und nach der Elternzeit und für Frauen und Männer, die helfende oder pädagogische Berufe erlernt haben. Voraussetzung für die Ausbildung zur Tagespflegeperson sind Erfahrungen und Freude im Umgang mit Kindern. Natürlich sollten die angehenden Tagesmütter und -väter physisch und psychisch belastbar, zuverlässig, verantwortungsbewusst und ausgeglichen sein“, so Ursula Heiden weiter.
Die Inhalte der Weiterbildung sind dabei genau auf die Anforderungen des zukünftigen Arbeitsalltags abgestimmt. Dies meint auch Kathrin Hesse, ehemalige Teilnehmerin der Qualifizierung bei der WBS Schwerin und praktizierende Tagesmutter: „Obwohl ich bereits drei eigene Kinder habe, waren viele der Inhalte sehr hilfreich und die praktischen Tipps, auch für den Einstieg in den Beruf, haben sehr weitergeholfen.“ Nachdem sie die Annonce in der Zeitung gelesen hatte, habe sie einfach „Nägel mit Köpfen gemacht“ sagt sie und führt weiter aus: „Ich wollte immer schon mit Kindern arbeiten, habe selber drei Kinder und als ich die Annonce las, war klar, dass das mein Einstieg in den Beruf der Tagesmutter sein wird. Vorher hatte ich eine Ausbildung zur Hauswirtschaftlerin gemacht und einige Zeit in der Altenbetreuung gearbeitet. Doch die Arbeit mit Kindern reizte mich schließlich, die Weiterbildung zu machen.“ Nach einem fünfwöchigen Praktikum bei einer Tagesmutter und dem Erhalt der Pflegeerlaubnis vom Jugendamt startete sie im September vergangenen Jahres mit zwei Kindern. Der Erfolg spricht aus ihr: „Mittlerweile betreue ich neben meinen eigenen drei Kindern drei weitere und bin sehr glücklich.“
Das aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) finanzierte „Aktionsprogramm Kindertagespflege“ begleitet den qualitativen und quantitativen Ausbau der Kindertagesbetreuung. Eine gezielte Förderung der Kindertagespflege ist eine wesentliche Voraussetzung, um die frühkindliche Förderung zu verbessern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern. Zugleich soll potentiellen Tagespflegepersonen ein Anreiz gegeben werden, sich für diesen Beruf zu entscheiden und zu qualifizieren.
Das Amt für Jugend, Schule und Sport, Fachbereich Kindertagesförderung, die WBS TRAINING AG und die Agentur für Arbeit/ARGE begleiten das Projekt in enger Zusammenarbeit. Die AWO als weiterer Kooperationspartner stellt eine Fachberaterin und begleitet die Ausbildung in der Praxis.
Nächster Starttermin der Weiterbildung „Kindertagespflege Tagesmutter/ Tagesvater“ bei der WBS Schwerin ist der 01.04.2010.
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
WBS TRAINING AG
Werkstr. 713
19061 Schwerin
Ansprechpartnerin:
Simone Käselau,
Fon: 0385 6460-80
www.wbstraining.de/schwerin
Die WBS TRAINING AG ist seit 30 Jahren im Weiterbildungs- und Trainingsmarkt aktiv. Über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen 48 Standorte in ganz Deutschland. Die Geschäftsbereiche der WBS TRAINING AG setzen sich aus folgenden Einheiten zusammen: Firmenseminare und Beratung, geförderte berufliche Bildung, berufsbegleitende Angebote und offene Seminare sowie SAP®-Software- und IT-Training. Die WBS TRAINING AG steht für ein breites Lernangebot und bietet ihren Kunden ein umfassendes methodisches Spektrum wie Präsenztraining, maßgeschneiderte Lernmedien oder Blended Learning mit einer eigenen Lernplattform dem „WBS e-Campus“ an. Das Qualitätsmanagementsystem der WBS TRAINING AG ist seit 1997 durch die DQS nach DIN EN ISO 9001:2000 zertifiziert. Die WBS TRAINING AG hat die Träger- und Maßnahmenzulassung nach AZWV.
Die Inhalte der Weiterbildung sind dabei genau auf die Anforderungen des zukünftigen Arbeitsalltags abgestimmt. Dies meint auch Kathrin Hesse, ehemalige Teilnehmerin der Qualifizierung bei der WBS Schwerin und praktizierende Tagesmutter: „Obwohl ich bereits drei eigene Kinder habe, waren viele der Inhalte sehr hilfreich und die praktischen Tipps, auch für den Einstieg in den Beruf, haben sehr weitergeholfen.“ Nachdem sie die Annonce in der Zeitung gelesen hatte, habe sie einfach „Nägel mit Köpfen gemacht“ sagt sie und führt weiter aus: „Ich wollte immer schon mit Kindern arbeiten, habe selber drei Kinder und als ich die Annonce las, war klar, dass das mein Einstieg in den Beruf der Tagesmutter sein wird. Vorher hatte ich eine Ausbildung zur Hauswirtschaftlerin gemacht und einige Zeit in der Altenbetreuung gearbeitet. Doch die Arbeit mit Kindern reizte mich schließlich, die Weiterbildung zu machen.“ Nach einem fünfwöchigen Praktikum bei einer Tagesmutter und dem Erhalt der Pflegeerlaubnis vom Jugendamt startete sie im September vergangenen Jahres mit zwei Kindern. Der Erfolg spricht aus ihr: „Mittlerweile betreue ich neben meinen eigenen drei Kindern drei weitere und bin sehr glücklich.“
Das aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) finanzierte „Aktionsprogramm Kindertagespflege“ begleitet den qualitativen und quantitativen Ausbau der Kindertagesbetreuung. Eine gezielte Förderung der Kindertagespflege ist eine wesentliche Voraussetzung, um die frühkindliche Förderung zu verbessern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern. Zugleich soll potentiellen Tagespflegepersonen ein Anreiz gegeben werden, sich für diesen Beruf zu entscheiden und zu qualifizieren.
Das Amt für Jugend, Schule und Sport, Fachbereich Kindertagesförderung, die WBS TRAINING AG und die Agentur für Arbeit/ARGE begleiten das Projekt in enger Zusammenarbeit. Die AWO als weiterer Kooperationspartner stellt eine Fachberaterin und begleitet die Ausbildung in der Praxis.
Nächster Starttermin der Weiterbildung „Kindertagespflege Tagesmutter/ Tagesvater“ bei der WBS Schwerin ist der 01.04.2010.
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19061 Schwerin
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Fon: 0385 6460-80
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