25.02.2010 - 11:45 - IT, New Media & Software
Kostenfasten: Bis Ostern unverbindlichen Gratis-Zugang zu Informationsportal für Personalabteilungen nutzen
Pressemitteilung von: PersonalPraxis24.de
PersonalPraxis24 bietet Ihnen aktuelle, umfassende und zuverlässige Informationen zu allen Fragen aus den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern.
Wie es in einer Mitteilung des Verlages weiter heißt, wolle man damit v.a. Mitarbeitern in Personalabteilungen mittelständischer Unternehmen die Möglichkeit geben, das Informationsportal einmal kennenzulernen: "Nachdem HR-Verantwortliche um den Jahreswechsel herum vielerorts besonderer Arbeitsbelastung ausgesetzt waren, sind die Wochen vor Ostern ein guter Zeitpunkt, um die Vorteile einer integrierten Recherche-Lösung für das Personalwesen kennenzulernen". Nutzer müssen dazu keinerlei Daten hinterlegen, sondern können sich mithilfe eines speziellen Passwortes – siehe unten – einfach einloggen.
Ein Portal für alles: Zentraler Wissenspool für den gesamten Personalbereich
PersonalPraxis24.de bietet neben aktuellen und zuverlässigen Informationen zum Personalwesen und Arbeitsrecht auch umfassendes Hintergrundwissen zu Fragen aus den Bereichen Sozialversicherung und Steuern. Personalabteilungen können so online auf mehr als 30.000 Gerichtsentscheidungen im Volltext zugreifen und mehr als 1.100 aktuelle Gesetze, Verordnungen und Richtlinien für ihre tägliche Arbeit abrufen. Hinzu kommen über 4.000 Fachbeiträge und rund 1.000 Arbeitshilfen wie Checklisten, Mustertexte oder Formulare. Die Rechtsinhalte werden mindestens monatlich aktualisiert.
Im Vergleich zu Offline-Lösungen, die von vielen Verlagen nach wie vor angeboten werden, bietet PersonalPraxis24.de spezielle Bestandteile und Funktionalitäten, die nur mit moderner Internettechnologie möglich sind: So umfasst das Produkt den auf Google[TM] Custom Search basierenden "HR-Webscout". Er ermöglicht den Nutzern, auf Internetseiten mit hoher Seriosität und Aktualisierungsfolge nach den individuell benötigten Informationen zu suchen und so schneller bessere Ergebnisse zu erhalten. Entscheidungen im Personalwesen können damit noch effektiver vorbereitet und abgesichert werden.
LexisNexis hat PersonalPraxis24.de in enger Zusammenarbeit mit Personalleitern und -referenten aus den unterschiedlichsten Branchen entwickelt. Die Erfahrungen aus zahlreichen intensiven Gesprächen mit HR-Profis aus mittelständischen Unternehmen und der dadurch gewonnene Einblick in den Arbeitsalltag und die beruflichen Arbeitsabläufe flossen in die inhaltliche Gliederung der Informationen und deren Darstellung ein.
Das Portal wird damit nicht nur den alltäglichen Anforderungen in Personalabteilungen gerecht. Es kann zudem als zentraler Wissenspool für den gesamten HR-Bereich eingesetzt werden, der in einer intuitiv zu bedienenden Oberfläche Rechtsnormen, Fachbeiträge, praktische Arbeitshilfen, Urteile und Informationen von verlässlichen Internetseiten mitsamt direktem Zugriff auf diese Websites bietet.
Interessenten können sich bis zum 01.04.2010 mit folgenden Zugangsdaten kostenlos und absolut unverbindlich auf www.PersonalPraxis24.de/ einloggen:
Benutzername: kostenfasten
Passwort: PersonalPraxis24.de
Ein Benutzerhandbuch sowie eine Übersicht über die jüngsten Neuerungen finden sich direkt auf der Seite.
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
##############
Ihr Ansprechpartner
LexisNexis Deutschland GmbH
Feldstiege 100, 48161 Münster
Frank Strankmann
Produktverantwortlicher Redakteur
Tel.: 02533 - 93 00 202
Fax: 02533 - 93 00 50
##############
Diese Meldung stammt aus www.PersonalPraxis24.de, dem neuen Portal für Personalabteilungen und HR-Professionals aus dem Hause LexisNexis.
www.PersonalPraxis24.de bietet Ihnen aktuelle, umfassende und zuverlässige Informationen zu allen Fragen aus den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern. Von "Arbeitnehmerentsendung" und "Änderungskündigung" über "Entgeltfortzahlung" und "Pflegezeit" bis hin zu "Zeugnis"; ob Nachrichten, Fachbeiträge, Gesetze, Urteile, Arbeitshilfen oder Rechtsberatung per E-Mail: www.PersonalPraxis24.de - für die bessere Personalpraxis.
##############
Über LexisNexis
Die LexisNexis Group ist ein Pionier auf dem Gebiet der Online-Recherche: Bereits 1973 wurde Lexis®, der erste kommerzielle Online-Volltextdienst für Rechtsinformationen aufgenommen. Die Medien- und Wirtschaftsinformationen Nexis® vervollständigen das Angebot seit 1980.
Heute umfasst das Unternehmen LexisNexis, seit 1994 Tochter der Reed Elsevier Gruppe, traditionsreiche Verlagshäuser aus der ganzen Welt und erzielt einen Jahresumsatz von rund 2 Milliarden Euro.
Damit ist das Unternehmen nicht nur einer der international führenden Anbieter von Wirtschafts- und Rechtsinformationen, sondern auch der einzige Online-Dienstleister, der Ihnen Wirtschafts-, Presse- und Rechtsinformationen im Volltext und aus einer Hand zur Verfügung stellt.
LexisNexis ist damit ein Servicepartner für alle, die täglich auf aktuelle, qualitativ hochwertige und umfassende Informationen angewiesen sind.
Mehr als fünf Millionen Kunden in über 100 Ländern vertrauen bereits der Qualität unserer Datenquellen und profitieren von den individuell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Informationslösungen.
Zahlen und Fakten:
- mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Online-Informationen
- 13.000 Mitarbeiter weltweit
- Jahresumsatz von mehr als rund 2 Milliarden Euro
- Tochter der Aktiengesellschaft Reed Elsevier, des fünftgrößten Medienkonzerns der Welt und des weltweit umsatzstärksten Fachverlags
Rechts- und Wirtschaftsinformationen aus einer Hand
- multilinguale Benutzeroberfläche und Indexierung
Zu LexisNexis Deutschland gehört neben den Onlinediensten LexisNexis® Wirtschaft und LexisNexis® Recht seit 2005 auch der ZAP Verlag für juristische Fachmedien. Ob Onlinedienste, CD-ROM-Angebote oder Corporate Publishing: LexisNexis Deutschland bietet maßgeschneiderte Wissenslösungen für Unternehmen, Behörden, Anwaltskanzleien, Gerichte und Redaktionen.
News-ID: 401782 • Views: 352
Schlagwörter
Permanenter Link zu dieser Pressemeldung:
Wir freuen uns, wenn Sie z.B. auf Ihrer Presse- oder Referenzen-Seite auf openPR.de linken.
Für die Inhalte dieser Meldung ist nicht openPR.de sondern nur der jeweilige Autor verantwortlich.
Haftungsausschluss - openPR distanziert sich von dem Inhalt der Pressemitteilungen. Lesen sie hier mehr
© openPR 2011 | Impressum