Sorgen und Hoffnungen in der Altenpflege - Online-Umfrage bis zum 31.03.2010.

(openPR) Was bewegt UnternehmerInnen und Führungskräfte der Altenpflege, wenn sie an den Alltag und die Zukunft ihres Pflegeunternehmens denken? Bärbel Wermuth, Mediatorin, Unternehmensentwicklerin und Coach für Unternehmen der Altenpflege, führt dazu bis zum 31.03.2010 eine Online-Umfrage auf ihrer Website durch.

Um Einstellungen und Sichtweisen der UnternehmerInnen und Führungskräfte der Altenpflege einschätzen zu können, ist der Einblick in das subjektive Erleben des Alltags der UnternehmerInnen wertvoll. Dieser Aspekt wird in der öffentlichen Diskussion bislang wenig berücksichtigt. Der Fokus gesellschaftlicher Aufmerksamkeit liegt meist auf der Untersuchung der Pflegequalität, der Finanzierung der Pflege und der Arbeitsbelastung. Gleichwohl sind es aber diese Einstellungen der UnternehmerInnen, die letztlich bestimmen, was geschieht und was nicht, welche Richtung die Entwicklung der Altenpflege nehmen wird, welche Veränderungen gewünscht und wo Hindernisse gesehen werden. Aus diesen Innenansichten können sich nach Beurteilung von Bärbel Wermuth auch wichtige Anregungen für die Gestaltung nutzbringender Angebote ergeben.

Um ein differenziertes Bild des individuellen Erlebens der unternehmerischen oder leitenden Tätigkeit zu erhalten, stellt Bärbel Wermuth auf ihrer Website fünf Fragen und bittet um Beantwortung per EMail. Die Antworten werden anonym ausgewertet, d.h. getrennt von den Namen der Einsender gesammelt und verarbeitet.

Als Dankeschön für die Teilnahme an der Umfrage, werden unter den Einsendern, die alle fünf Fragen beantwortet haben, drei Mini-Coachings aus dem Angebot von Bärbel Wermuth verlost. Ein Mini-Coaching besteht aus einem Kick-Off, einem einstündigen Telefongespräch, in dem zunächst geklärt wird, wo die GewinnerIn in ihrem Unternehmen gerne etwas ändern würde bzw. Handlungsbedarf sieht. In drei weiteren jeweils 30minütigen TelefonCoachings erarbeitet sich die GewinnerIn eine konkrete Perspektive und einen Plan zur Umsetzung. Nach den Erfahrungen von Frau Wermuth sind solche Mini-Coachings sehr effektiv und bewirken einen großen Motivationsschub.