28.01.2010 - 10:38 - Mode, Trends, Lifestyle
Recycling fashion - oder: Wenn der Vorhang zum Mantel wird
Pressemitteilung von: Rebel-Management-Training
Hier sehen Sie, was aus alten Vorhängen (gemusterte Mäntel), Möbelstoffen (Anzug cremeweiß mit Mantel), Bettwäsche (weißer Anzug mit Holderneckoberteil) und Tischdecken (gelbe Jacke) so alles werden kann!
Oftmals war und ist die Qualität der Materialien allerdings unerreicht. Intarsiensamt und Damastwäsche sind viel zu Schade für den Müll oder den Dachboden.
Warum also nach gründlicher Reinigung nicht etwas anderes daraus machen?
rebel-fashion.de hat sich der vergessenen Bettwäsche, den Tischdecken und Vorhängen angenommen.
Aus Vorhängen enstehen märchenhafte Mäntel, aus Bettwäsche leichte Sommeranzüge, die man sogar kochen kann, Tischdecken mit Intarsiensamt werden zu Kurzjacken verarbeitet und Möbelbezugsstoff wird zum Anzug.
So kann Recycling auch interpretiert werden! Und nachdem alle Stoffe vorher den Waschgang überstehen müssen, ist wieder gewährleistet, dass auch die fertigen Kleidungsstücke einfach in der Waschmaschine gewaschen werden können.
Haben Sie auch noch alte Samtvorhänge zu Hause? Bestimmt lässt sich daraus etwas fertigen! Seien Sie kreativ!
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
Rebel-Management-Training/ rebel-fashion
Pflugstrasse 33a
86179 Augsburg
0821/5679197
rebel-fashion ist ein Bestandteil von Rebel-Management-Training.
Rebel-Management-Training ist eine Unternehmensberatung im HR Bereich, die den Mensch in den Mittelpunkt stellt. rebel-fashion ergänzt die Beratung im persönlichen Bereich.
Es werden Zielstrategien für Unternehmen und Einzelpersonen entwickelt, Soft Skills für Mitarbeiter und Führungskräfte geschult, Führungsqualifikationen ausgebaut. Der Ansatz ist ganzheitlich, Körper und Geist werden verbunden. Rebel-Management-Training arbeitet auch im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und kümmert sich ganzheitlich um den Erhalt und Ausbau der Arbeitskraft der Mitarbeiter.
Einzelpersonen werden ebenfalls beraten.
Kernkompetenzen und Qualifikationen Nadine Rebel – Rebel-Management-Training:
• Studium der Soziologie, Psychologie, Pädagogik an der Universität Augsburg
o Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung
o Soziologie mit Schwerpunkt Gruppensoziologie
o Psychologie mit Schwerpunkt Entwicklung von Emotionen, informelle Kommunikation
• Zahlreiche Weiterbildungen im Erwachsenenbereich
• Kongressreferentin
• Führungskräftecoach
Firmengeschichte– Rebel-Management-Training
• Gründungsjahr: 2000
• Nach Studium der Soziologie und diversen autodidaktischen Weiterbildungen Beginn im Jugendbereich
• 2002 Wechsel zum Erwachsenenbereich
• 2005 Übernahme der Autoren- und Herausgeberschaft des Themenbriefs Mitarbeiterführung
• Im Schnitt zwischen 80 und 100 Schulungstage pro Jahr, Kongressreferentin, Buch- und Fachartikelautorin
• Einsätze bisher in folgenden Branchen: Personalvermittlung, Personalbeschaffung, Logistik, Werbung, Mediencoaching, Versicherungsbranche, Coaching von Gründungs- und Start-up-Unternehmen, IT-Branche, Universität Passau, Technische Universität München
* 2008 Aufnahme in das Who is who der Bundesrepublik Deutschland
* Erweiterung der Unternehmenstätigkeiten um den Geschäftszweig rebel-fashion.de
Referenzen, Tätigkeitsgebiete, Veröffentlichungen und mehr unter www.rebel-management-training.de
Kreationen und Informationen zu rebel-fashion finden Sie unter www.rebel-fashion.de
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