18.12.2009 - 18:58 - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen
Presseinformation zur Zeitarbeit
Pressemitteilung von: DHV - Die Berufsgewerkschaft e. V.
Der DHV — Hauptvorstand hat den Beschluss des Landesarbeitsgerichtes Berlin-Brandenburg zur Tarifzuständigkeit in der Zeitarbeit mit Verwunderung zur Kenntnis genommen. Darin wird der Tarifgemeinschaft christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit (CGZP) die Tarifzuständigkeit abgesprochen, weil die in ihr zusammengeschlossenen Gewerkschaften nicht die gesamte Zeitarbeit abdecken. Andererseits bestätigt der Beschluss die Tarifzuständigkeit der Mitgliedsgewerkschaften. Nach Auffassung der DHV bietet der Beschluss eine Reihe von Ansatzpunkten für eine Rechtsbeschwerde an das Bundesarbeitsgericht. Die CGZP wird daher dieses Rechtsmittel einlegen, wenn die schriftliche Begründung des Beschlusses vorliegt.
In einem Spitzengespräch haben sich die Tarifvertragsparteien der CGZP in der Zeitarbeitsbranche, der Arbeitgeberverband mittelständischer Personaldienstleister (AMP) und Bundesverband der Dienstleistungsunternehmen (BVD) auf eine Fortsetzung der tariflichen Zusammenarbeit verständigt. In einer „Berliner Erklärung“ bekräftigen die Tarifpartner ihren Willen, an sämtlichen bisher abgeschlossenen Tarifverträgen festzuhalten und unverzüglich Verhandlungen zum Abschluss neuer Tarifverträge aufzunehmen:
1. Die Mitgliedsgewerkschaften der CGZP bestätigen ausdrücklich die bisher abgeschlossenen Tarifverträge und halten an der Rechtsbeschwerde fest.
2. Die Tarifpartner nehmen unverzüglich Tarifverhandlungen zum Abschluss neuer Tarifverträge zwischen Einzelgewerkschaften des CGB und der CGZP einerseits und den Arbeitgeberverbänden andererseits auf, um unabhängig vom Ausgang des Rechtsbeschwerdeverfahrens vor dem Bundesarbeitsgericht den Beschäftigten und Betrieben Rechtssicherheit zu gewährleisten.
3. Die Tarifpartner verurteilen übereinstimmend/die jüngst bekannt gewordenen Missbräuche unter dem Deckmantel der Zeitarbeit.
Deutliche Kritik äußerten die Verbände und Gewerkschaften an der Vorgehensweise der Drogeriemarktkette Schlecker, die ihre Umstellung von kleinen Märkten auf die so genannten XXL-Märkte dazu nutzt, ihre Mitarbeiter in eine (wahrscheinlich selbst gegründete und bestimmte) Zeitarbeitsfirma zu zwingen und sie künftig von dort zu den Tarifsätzen der Zeitarbeit zu entleihen. Damit wird der bisher geltende Einzelhandelstarif unterlaufen, was zu Lasten der Schlecker-Mitarbeiter geht. Dies ist nach übereinstimmender Meinung der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände ein klarer Missbrauch der Zeitarbeit. DHV und CGZP legen Wert auf die Feststellung, dass weder DHV noch die CGZP mit der Firma Schlecker einen Haustarifvertrag abgeschlossen haben.
DHV – Hauptvorstand
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
DHV - Die Berufsgewerkschaft e. V.
Mitglied im Christlichen Gewerkschaftsbund Deutschlands (CGB)
Postfach 261351, 20503 Hamburg
Telefon 040/632802-0
Telefax 040/632802-25
Zuständig für Pressekontakte:
Henning Röders
eMail:
www.dhv-cgb.de
Die DHV - Die Berufsgewerkschaft, vormals Deutscher Handels- und Indstrieangestellten-Verband, ist eine Mitgliedsgewerkschaft des Christlichen Gewerkschaftsbundes. Sie vertritt die Interessen von 80.000 Mitgliedern. Grundlage der Gewerkschaftsarbeit der DHV sind die Prinzipien der Solidarität, Subsidiarität und des Pluralismus. Die DHV ist Tarifpartnerin zahlreicher bundesweiter und regionaler Arbeitgeberverbände und hat u.a. mit dem Tarifvertrag »Bolero« einen für die Dienstleistungsbranche richtungsweisenden Tarifvertrag abgeschlossen. Über die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften Zeitarbeit und PSA ist die DHV auch Tarifpartnerin der Zeitarbeitsunternehmen.
In einem Spitzengespräch haben sich die Tarifvertragsparteien der CGZP in der Zeitarbeitsbranche, der Arbeitgeberverband mittelständischer Personaldienstleister (AMP) und Bundesverband der Dienstleistungsunternehmen (BVD) auf eine Fortsetzung der tariflichen Zusammenarbeit verständigt. In einer „Berliner Erklärung“ bekräftigen die Tarifpartner ihren Willen, an sämtlichen bisher abgeschlossenen Tarifverträgen festzuhalten und unverzüglich Verhandlungen zum Abschluss neuer Tarifverträge aufzunehmen:
1. Die Mitgliedsgewerkschaften der CGZP bestätigen ausdrücklich die bisher abgeschlossenen Tarifverträge und halten an der Rechtsbeschwerde fest.
2. Die Tarifpartner nehmen unverzüglich Tarifverhandlungen zum Abschluss neuer Tarifverträge zwischen Einzelgewerkschaften des CGB und der CGZP einerseits und den Arbeitgeberverbänden andererseits auf, um unabhängig vom Ausgang des Rechtsbeschwerdeverfahrens vor dem Bundesarbeitsgericht den Beschäftigten und Betrieben Rechtssicherheit zu gewährleisten.
3. Die Tarifpartner verurteilen übereinstimmend/die jüngst bekannt gewordenen Missbräuche unter dem Deckmantel der Zeitarbeit.
Deutliche Kritik äußerten die Verbände und Gewerkschaften an der Vorgehensweise der Drogeriemarktkette Schlecker, die ihre Umstellung von kleinen Märkten auf die so genannten XXL-Märkte dazu nutzt, ihre Mitarbeiter in eine (wahrscheinlich selbst gegründete und bestimmte) Zeitarbeitsfirma zu zwingen und sie künftig von dort zu den Tarifsätzen der Zeitarbeit zu entleihen. Damit wird der bisher geltende Einzelhandelstarif unterlaufen, was zu Lasten der Schlecker-Mitarbeiter geht. Dies ist nach übereinstimmender Meinung der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände ein klarer Missbrauch der Zeitarbeit. DHV und CGZP legen Wert auf die Feststellung, dass weder DHV noch die CGZP mit der Firma Schlecker einen Haustarifvertrag abgeschlossen haben.
DHV – Hauptvorstand
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
DHV - Die Berufsgewerkschaft e. V.
Mitglied im Christlichen Gewerkschaftsbund Deutschlands (CGB)
Postfach 261351, 20503 Hamburg
Telefon 040/632802-0
Telefax 040/632802-25
Zuständig für Pressekontakte:
Henning Röders
eMail:
www.dhv-cgb.de
Die DHV - Die Berufsgewerkschaft, vormals Deutscher Handels- und Indstrieangestellten-Verband, ist eine Mitgliedsgewerkschaft des Christlichen Gewerkschaftsbundes. Sie vertritt die Interessen von 80.000 Mitgliedern. Grundlage der Gewerkschaftsarbeit der DHV sind die Prinzipien der Solidarität, Subsidiarität und des Pluralismus. Die DHV ist Tarifpartnerin zahlreicher bundesweiter und regionaler Arbeitgeberverbände und hat u.a. mit dem Tarifvertrag »Bolero« einen für die Dienstleistungsbranche richtungsweisenden Tarifvertrag abgeschlossen. Über die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften Zeitarbeit und PSA ist die DHV auch Tarifpartnerin der Zeitarbeitsunternehmen.
News-ID: 382627 • Views: 1688
Schlagwörter
Permanenter Link zu dieser Pressemeldung:
Wir freuen uns, wenn Sie z.B. auf Ihrer Presse- oder Referenzen-Seite auf openPR.de linken.
Für die Inhalte dieser Meldung ist nicht openPR.de sondern nur der jeweilige Autor verantwortlich.
Haftungsausschluss - openPR distanziert sich von dem Inhalt der Pressemitteilungen. Lesen sie hier mehr
© openPR 2011 | Impressum