17.07.2009 - 13:54 - Wissenschaft, Forschung, Bildung
Karrierecoaching in Berlin
Pressemitteilung von: Wachstum & Wandel
Coaching ist seit vielen Jahren als Beratungsform in der Wirtschaft etabliert und gilt als Chance für berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Dies erkennen immer mehr Menschen und suchen sich – auch wenn dies nicht vom Arbeitgeber initiiert und bezahlt wird – einen Coach.
„Zu mir kommen Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten, entweder auf eine neue Position beim bestehenden Arbeitgeber oder aber in einem anderen, manchmal auch vollkommen neuen Kontext“ berichtet Eva Hönnecke.
Gerade in der Mitte des Lebens, wenn vieles schon erreicht und eine materielle Basis geschaffen ist, stellt sich die Fragen nach den Zielen, den eigenen Werten im beruflichen Kontext und der bewussten Gestaltung der weiteren Berufsjahre neu. Auf den Punkt gebracht geht es um die Frage, wie es gelingen kann, für das, was man wirklich gut kann und gerne tut auch noch gut bezahlt zu werden.
„Aus meiner persönliche Berufsbiographie habe ich gelernt, dass es immer mehrere Optionen gibt, aber dass diese Optionen meistens ihren Preis haben und erarbeitet werden müssen“, meint Eva Hönnecke.
Mit meinen Klienten entwickle ich gemeinsam neue Perspektiven für deren berufliche Zukunft und vermittle das Handwerkszeug, diese umzusetzen.
Ein kostenfreies Vorgespräch können Sie unter
oder telefonisch unter 030 – 43 20 59 45 vereinbaren.
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
Eva Hönnecke
Wachstum & Wandel
Bürgipfad 22
12209 Berlin
www.wachstum-wandel.de
E-Mail:
Tel.: 030-43 0 20 59 45
Fax: 030- 43 20 59 46
Mobil: 0172 - 3065770
Eva Hönnecke ist Diplom Kauffrau, DIN-zertifizierter Businesscoach, Personaltrainierin und ist seit 10 Jahren selbständig als Wirtschaftsberaterin, Coach und Trainerin im Auftrag von Unternehmen und Fach- und Führungskräften..... für geschäftliche und persönlich Entwicklung in den Bereichen Karriere, Führung und Vertrieb!
„Zu mir kommen Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten, entweder auf eine neue Position beim bestehenden Arbeitgeber oder aber in einem anderen, manchmal auch vollkommen neuen Kontext“ berichtet Eva Hönnecke.
Gerade in der Mitte des Lebens, wenn vieles schon erreicht und eine materielle Basis geschaffen ist, stellt sich die Fragen nach den Zielen, den eigenen Werten im beruflichen Kontext und der bewussten Gestaltung der weiteren Berufsjahre neu. Auf den Punkt gebracht geht es um die Frage, wie es gelingen kann, für das, was man wirklich gut kann und gerne tut auch noch gut bezahlt zu werden.
„Aus meiner persönliche Berufsbiographie habe ich gelernt, dass es immer mehrere Optionen gibt, aber dass diese Optionen meistens ihren Preis haben und erarbeitet werden müssen“, meint Eva Hönnecke.
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Eva Hönnecke ist Diplom Kauffrau, DIN-zertifizierter Businesscoach, Personaltrainierin und ist seit 10 Jahren selbständig als Wirtschaftsberaterin, Coach und Trainerin im Auftrag von Unternehmen und Fach- und Führungskräften..... für geschäftliche und persönlich Entwicklung in den Bereichen Karriere, Führung und Vertrieb!
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