02.06.2009 - 09:42 - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen
MCP Management-Coach-Programm – Kostenfreie Infoabende mit Trainer-Team zu einzigartiger Coaching-Ausbildung
Pressemitteilung von: futureformat DGME
MCP Management-Coach-Programm ? Kostenfreie Infoabende mit dem Trainer-Team zu einzigartiger Coaching-Ausbildung nur für Führungskräfte und interne Personaler
Was macht dieses Programm interessant und einzigartig? Für wen ist diese Ausbildung geeignet?
Das Anstoßen, effiziente Begleiten und motivieren von Veränderungsprozessen ist - gerade auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten – ein wesentlicher Aspekt von Führung. Unsere Coaching-Ausbildung vermittelt den Teilnehmern die für die Praxis erforderlichen Werkzeuge und Methoden
Das Management-Coach-Programm ist die einzige Coaching-Ausbildung nur für Führungskräfte (bzw. Team-/Projektleiter) sowie interne Personaler
Sie stellt Lernen und Diskussionen auf „Augenhöhe“ mit ähnlichen Interessen sicher Sie ist eine besonders effiziente, fokussierte Kompetenzerweiterung für die Gruppe „interner Weichensteller“ – speziell an internen Unternehmensinteressen ausgerichtet:
Die Teilnehmer erwerben Fähigkeit für „implizites“ Coaching / „Coaching als Führungsstil“ einhergehend mit einer positiven, nachhaltigen Kulturveränderung und Leistungs- bzw Motivationssteigerung der Kollegen und Mitarbeiter
Intensive Möglichkeit zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. psychologisches bzw. kommunikatives Geschick, Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen und Führungseffizienz bzw. –souveränität erhöhen,
eigene Karriere fördern)
Einkauf von externen Coaching-Dienstleistungen und Qualitätsmanagement bzw.-kontrolle bestehender und zukünftiger interner bzw. externer Coachs wird ermöglicht bzw. optimiert
Durchführung expliziter Coachings und Umsetzung von „Coaching als Führungsstil“ kann intern besser verkauft bzw. durchgesetzt werden
Im Preis inbegriffen sind drei individuelle, detailliert-fundierte Potentialanalysen (Reiss-Profil, BIP, Biostruktur)
Sehr breit qualifiziertes Trainer-Team hat umfassende Kompetenzen (als Führungskräfte, Coachs, Personalentwickler sowie Potentialanalyse-Experten) und bietet viele praktische Hilfestellungen und „Schulen“ übergreifende Orientierung
Die Balance von Männern und Frauen im Trainer-Team bietet beste Ansprache für männliche und weibliche Teilnehmergruppen und umfassendste Feedback-Aspekte
Die Teilnehmer bauen Zukunftskompetenzen auf und erweitern durch eine extreme Vielfalt an Coaching-Instrumenten sehr umfassend ihre Führungs- und Kommunikationsinstrumente
Externe Coachs können z.T. situativ ersetzt werden durch die Befähigung bzw. Kompetenzsteigerung interner Personaler zur Durchführung expliziter Coaching-Sitzungen
Kostenlose Infoabende – mit dem Trainer-Team
(1) Dienstag, 9. Juni 2009
(2) Montag, 13. Juli 2009
(3) Mittwoch, 26. August 2009
Zeit: jeweils 19.00 bis 21.00 Uhr.
Ort: Schulungszentrum Alstertal, Wellingsbüttler Weg 25a, 22391 Hamburg.
Anmeldung: bitte telefonisch unter 040 18 05 66 80 oder im Internet: www.Management-Coach-Programm.de
© Copyright 2009 | futureformat DGME, Hamburg | Pressemitteilung vom 1. Juni 2009
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Ansprechpartner
Geschäftsführer Valentin Nowotny
(MBA, Diplom-Psychologe, Diplom-Medienberater)
Geschäftsführerin Silke Anbuhl
(Diplom-Psychologin)
futureformat DGME Deutsche Gesellschaft für Managemententwicklung
Goldbekplatz 2, 22303 Hamburg, Germany
Telefon +49 (0) 40 18 05 66 80, Fax +49 (0) 40 18 05 66 81,
Internet www.futureformat.de bzw. www.Management-Coach-Programm.de
Abdruck honorarfrei, Belegexemplar erbeten.
Elektronische Version dieser Pressemitteilung:
www.futureformat.de/pm010609.pdf
Über futureformat DGME Deutsche Gesellschaft für Managemententwicklung
futureformat DGME mit Sitz in Hamburg bietet bundesweit alle wichtigen Leistungen im Bereich der Managemententwicklung an. Hierzu zählen (1) maßgeschneiderte Potenzial-Analysen, (2) wirksames Business-Coaching, (3) zielorientierte Trainings-Module sowie (4) anspruchsvolle Entwicklungs-Programme wie z.B. das MCP Management-Coach-Programm sowie (5) zeitgemäße Personal-Beratung, hier insbesondere Personalwerbung über Social Media Tools sowie die Vermittlung qualifizierter und sozial kompetenter Führungskräfte.
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