04.03.2009 - 17:28 - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen
Studie bewertet über 100 Unternehmen u. a. in den Kategorien Jobsicherheit, Vergütung und Unternehmenskultur
Pressemitteilung von: W: Bertelsmann Verlag
In Zeiten der Wirtschaftskrise stehen Unternehmen, die Jobsicherheit bieten, bei Arbeitnehmern hoch im Kurs. Aber wer sind die Firmen mit sicheren Arbeitsplätzen? Wo stimmen Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten? Wer aktuelle und fundierte Informationen zu potenziellen Arbeitgebern in Deutschland sucht, wird bei Top-Arbeitgeber Deutschland 2009 fündig. Bereits zum sechsten Mal hat das Research-Unternehmen CRF über 100 Unternehmen verschiedener Branchen durch eine Fragebogenerhebung und Interviews unabhängiger Wirtschaftsjournalisten in den sechs Kategorien Jobsicherheit, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Vergütung, Marktführerschaft und Entwicklungsmöglichkeiten geprüft: Top-Arbeitgeber Deutschland 2009 stellt die Ergebnisse in umfangreichen Firmenporträts, Ausschnitten aus den geführten Interviews und Rankings vor.
Die B. Braun Melsungen AG siegt in den Kategorien Jobsicherheit, Unternehmenskultur und Work-Life-Balance und ist damit bereits zum zweiten Mal der Top-Arbeitgeber Deutschland. Auf den Plätzen folgen der Allgemeine Deutsche Automobil-Club e.V., die Bausparkasse Schwäbisch Hall AG, die Commerzbank AG und die Carl Zeiss AG.
In der Kategorie Vergütung steht die Carl Zeiss AG an erster Stelle, als Top-Marktführer platziert sich der Allgemeine Deutsche Automobil-Club e.V. und in der Kategorie Entwicklungsmöglichkeiten behauptet sich die QIAGEN GmbH. Alle Ergebnisse und ausführliche Porträts der 105 qualifizierten Unternehmen präsentiert das Buch Top-Arbeitgeber Deutschland 2009.
Mit seiner großen Informationsdichte und übersichtlichem Aufbau gibt Top-Arbeitgeber Deutschland 2009 Einblick in die individuellen Unternehmenskulturen und besonderen Stärken des HR-Managements und bietet so eine Entscheidungsgrundlage für junge Akademiker und wechselwillige Professionals. Wer einen Arbeitgeber mit einem hohen „Kuschelfaktor“ sucht wird ebenso fündig wie jemand, dem optimale Weiterbildungsmöglichkeiten am Herzen liegen.
Die Studie Top-Arbeitgeber Deutschland 2009 entstand in Zusammenarbeit mit dem Magazin Handelsblatt Junge Karriere .
CRF ist eine unabhängige Organisation, die seit 1992 internationale Researchprojekte für die Wirtschaft initiiert, koordiniert und national oder weltweit herausgibt.
CRF Deutschland (Hg.)
Top-Arbeitgeber Deutschland 2009
W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld, 2009
661 Seiten, 24,90 Euro (D) / 47,50 SFR
ISBN 978-3-7639-3856-8
Bestell-Nr. 6001422e
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
Klaudia Künnemann
Pressestelle
W. Bertelsmann Verlag
Postfach 10 06 33
D-33506 Bielefeld
Telefon +49/5 21/9 11 01-21
Telefax +49/5 21/9 11 01-79
E-Mail:
www.wbv.de
Weitere Informationen zur Studie
Gitta Haßenbürger, CRF Deutschland GmbH & Co. KG,
Friedrich-Ebert-Straße 59, 40210 Düsseldorf
Mail:
, Tel: 0211-93653712,
Fax: 0211-93653729
W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld
Fachverlag und Mediendienstleister
Der W. Bertelsmann Verlag (wbv) blickt auf eine über 140-jährige Firmengeschichte zurück. Die Schwerpunkte des Verlagsprogramms liegen auf Fachbüchern für namhafte Herausgeber wie das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) oder das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) oder die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) sowie auf Ratgebern für Schulabgänger, Studienabsolventen, Berufstätige und Arbeitssuchende.
Die B. Braun Melsungen AG siegt in den Kategorien Jobsicherheit, Unternehmenskultur und Work-Life-Balance und ist damit bereits zum zweiten Mal der Top-Arbeitgeber Deutschland. Auf den Plätzen folgen der Allgemeine Deutsche Automobil-Club e.V., die Bausparkasse Schwäbisch Hall AG, die Commerzbank AG und die Carl Zeiss AG.
In der Kategorie Vergütung steht die Carl Zeiss AG an erster Stelle, als Top-Marktführer platziert sich der Allgemeine Deutsche Automobil-Club e.V. und in der Kategorie Entwicklungsmöglichkeiten behauptet sich die QIAGEN GmbH. Alle Ergebnisse und ausführliche Porträts der 105 qualifizierten Unternehmen präsentiert das Buch Top-Arbeitgeber Deutschland 2009.
Mit seiner großen Informationsdichte und übersichtlichem Aufbau gibt Top-Arbeitgeber Deutschland 2009 Einblick in die individuellen Unternehmenskulturen und besonderen Stärken des HR-Managements und bietet so eine Entscheidungsgrundlage für junge Akademiker und wechselwillige Professionals. Wer einen Arbeitgeber mit einem hohen „Kuschelfaktor“ sucht wird ebenso fündig wie jemand, dem optimale Weiterbildungsmöglichkeiten am Herzen liegen.
Die Studie Top-Arbeitgeber Deutschland 2009 entstand in Zusammenarbeit mit dem Magazin Handelsblatt Junge Karriere .
CRF ist eine unabhängige Organisation, die seit 1992 internationale Researchprojekte für die Wirtschaft initiiert, koordiniert und national oder weltweit herausgibt.
CRF Deutschland (Hg.)
Top-Arbeitgeber Deutschland 2009
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661 Seiten, 24,90 Euro (D) / 47,50 SFR
ISBN 978-3-7639-3856-8
Bestell-Nr. 6001422e
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