(openPR) Tipps zum Steuern sparen mit Gesundheitsmanagement in Unternehmen
Rückwirkend hat der Gesetzgeber eine Neuerung im Steuergesetz geplant. Hierbei sollen ab dem 1.1.2008 „zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbrachte Leistungen des Arbeitgebers zur betrieblichen Gesundheitsförderung, die hinsichtlich Qualität, Zweckbindung und Zielgerichtetheit den Anforderungen des §20a Abs. 1 i.V. § 20 Abs.1 S3. des SGB V genügen, soweit sie den Betrag von 500 EURO im Kalenderjahr nicht übersteigen“ steuerfrei sein (§ 3 Nr. 34 EStG des Regierungsentwurfes).
Darunter fallen Maßnahmen, wie Kurse, Seminare oder Programme zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustandes. Schwerpunkte sind hierbei
- die Veränderung von Bewegungsgewohnheiten (z.B. Reduzierung von Bewegungsmangel durch die Teilnahme an aktiven Sport- & Freizeitangeboten),
- eine gesunde Ernährung (z.B. zur Vermeidung und Reduktion von Übergewicht),
- Maßnahmen zur Stressbewältigung und Entspannung (z.B. durch das Erlangen von Entspannungstechniken wie Autogenes Training)
- und der Suchtmittelkonsum (z.B. maßvoller Umgang mit Alkohol).
Für den Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung sollen folgende Themen besonders gefördert werden. Die Bereiche
- der arbeitsbedingten körperlichen Belastungen (z.B. rückengerechtes Heben und Tragen oder eine aktive Pausengestaltung),
- eine gesunde betriebliche Gemeinschaftsverpflegung (z.B. Vital-Menüs in der Kantine),
- psychosoziale Belastungen und Stress (z.B. Mobbing/ Konfliktmanagement oder Zeit- & Selbstmanagement),
- und der Suchtmittelkonsum (z.B. Aktion rauchfreier Arbeitsplatz).
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Gesetzgeber die Bedeutung der aktiven Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag mit dieser Gesetzesänderung unterstreicht und damit einen weiteren wichtigen Beitrag zur Entwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements leistet.
Presseinformation
Mehr Attraktivität für Betriebliche Gesundheitsförderung aufgrund von Steuererleichterungen
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:UBGM-Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Über das Unternehmen
Die UBGM ist eine Unternehmensberatung, die sich auf Betriebliches Gesundheitsmanagement spezialisiert hat. Das Team aus Experten der Organisationsentwicklung und Personalentwicklung unterstützt Unternehmen bei der Steigerung der Leistungsfähigkeit, beim Erhalt der Arbeitskraft und Senkung der Fehlzeiten. Spezifische Analysen, zielgerichtete Maßnahmen und begleitende Evaluation sind ihre Arbeit.
Mehr bewegen durch Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beratung und Umsetzung von Spezialisten für Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wir bieten:
• Analysen
• Maßnahmen
• Evaluation
Alles aus einer Hand und unter einem Dach.
Mehr bewegen durch Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewegung als Leitmotiv
Dieses Thema zieht sich wie ein roter Faden durch die Arbeit der UBGM. Bewegung bedeutet eine permanente Entwicklung des Unternehmens, Dynamik, Flexibilität aber auch strategisches Vorgehen und Ruhe.
Nur ein Unternehmen das sich bewegt kann langfristig ein gesundes und leistungsfähiges Unternehmen sein. Deshalb unterstützt das Team aus Experten der Organisationsentwicklung und Personalentwicklung Unternehmen bei der Steigerung der Leistungsfähigkeit, beim Erhalt der Arbeitskraft und Senkung der Fehlzeiten.
Spezifische Analysen, zielgerichtete Maßnahmen und begleitende Evaluation sind die Stärken der UBGM.
Leistungssteigerung und Kostensenkung
Die UBGM-Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement, unterstützt Unternehmen und Behörden dabei, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu fördern sowie die krankheits- und motivationsbedingten Kosten zu senken.
Mit spezifischen Analyse-Verfahren wird notwendige Transparenz für Veränderungsprozesse geschaffen. Die Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung helfen den Unternehmen ihre Kosten durch Senkung des Krankenstandes, der Fehlzeiten und der Fluktuation nachhaltig zu minimieren und die Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu steigern. Die UBGM berät ihre Kunden kompetent und führt Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, wie Seminare oder Gesundheitszirkeln vor Ort durch.
Zielgruppe:
Unternehmen, Behörden, Selbständige, angehende Gesundheitsmanager, Vorstände, Betriebsräte, Betriebsärzte, Gesundheitsmanager, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personaler, Personalentwickler, Fachkräfte für Arbeitsschutz
Teilnahmebedingungen:
Anmeldung: Ihre Anmeldung ist verbindlich. Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs
berücksichtigt und von uns bestätigt. Wegen der Teilnehmerbegrenzungen ist eine frühzeitige
Anmeldung zu empfehlen. Die Kursgebühren sind vor Antritt der Veranstaltung fällig.
Datenschutz: Die Bearbeitung Ihrer Anmeldung erfolgt über eine Datenbank. Fällt der Kunde unter den persönlichen Schutzbereich des Bundesdatenschutzgesetztes, erklärt er sich mit der Verarbeitung der Daten, soweit sie für den Zweck der Seminarteilnahme erforderlich sind, einverstanden.
Kursgebühren: Die aktuellen Kursgebühren entnehmen Sie bitte der Seminarübersicht. Im Seminarpreis sind mit enthalten: die Seminarunterlagen und die Pausenerfrischungen.
Hotelreservierung: Die UBGM Berlin ist Ihnen bei der Hotelauswahl gern behilflich. Rufen Sie uns an.
Absagen /Stornierung: Absagen von Teilnehmern sind bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn gebührenfrei. Bei Absagen unter 4 Wochen und bis 1 Woche vor Beginn der Veranstaltung berechnen wir 50% der Veranstaltungsgebühr. Kurzfristige Absagen unter 1 Woche können nicht mehr berücksichtigt werden und werden voll berechnet. Das Selbe gilt für versäumte Absagen. Es besteht jeder Zeit die Möglichkeit ohne Mehrkosten einen anderer Teilnehmer zu benennen. Wir behalten uns das Recht vor, Seminare bis sieben Tage vor Beginn zu stornieren. Im Falle einer Terminabsage durch uns erhalten Sie die bezahlten Gebühren auf schnellstem Wege zurück. Weiter Ansprüche bestehen nicht.
Inhouse:
Alle Angebote bieten wir auch Inhouse an.
Trainingsschwerpunkte:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheit
- Organisationsentwicklung
- Zeit- und Selbstmanagement
- Persönlichkeitsentwicklung
- Mitarbeiterführung
- Personalwirtschaft
- Teambuilding
- Teamführung
- Stressbewältigung
Mehr bewegen durch Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beratung und Umsetzung von Spezialisten für Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wir bieten:
• Analysen
• Maßnahmen
• Evaluation
Alles aus einer Hand und unter einem Dach.
Mehr bewegen durch Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewegung als Leitmotiv
Dieses Thema zieht sich wie ein roter Faden durch die Arbeit der UBGM. Bewegung bedeutet eine permanente Entwicklung des Unternehmens, Dynamik, Flexibilität aber auch strategisches Vorgehen und Ruhe.
Nur ein Unternehmen das sich bewegt kann langfristig ein gesundes und leistungsfähiges Unternehmen sein. Deshalb unterstützt das Team aus Experten der Organisationsentwicklung und Personalentwicklung Unternehmen bei der Steigerung der Leistungsfähigkeit, beim Erhalt der Arbeitskraft und Senkung der Fehlzeiten.
Spezifische Analysen, zielgerichtete Maßnahmen und begleitende Evaluation sind die Stärken der UBGM.
Leistungssteigerung und Kostensenkung
Die UBGM-Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement, unterstützt Unternehmen und Behörden dabei, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu fördern sowie die krankheits- und motivationsbedingten Kosten zu senken.
Mit spezifischen Analyse-Verfahren wird notwendige Transparenz für Veränderungsprozesse geschaffen. Die Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung helfen den Unternehmen ihre Kosten durch Senkung des Krankenstandes, der Fehlzeiten und der Fluktuation nachhaltig zu minimieren und die Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu steigern. Die UBGM berät ihre Kunden kompetent und führt Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, wie Seminare oder Gesundheitszirkeln vor Ort durch.
Zielgruppe:
Unternehmen, Behörden, Selbständige, angehende Gesundheitsmanager, Vorstände, Betriebsräte, Betriebsärzte, Gesundheitsmanager, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personaler, Personalentwickler, Fachkräfte für Arbeitsschutz
Teilnahmebedingungen:
Anmeldung: Ihre Anmeldung ist verbindlich. Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs
berücksichtigt und von uns bestätigt. Wegen der Teilnehmerbegrenzungen ist eine frühzeitige
Anmeldung zu empfehlen. Die Kursgebühren sind vor Antritt der Veranstaltung fällig.
Datenschutz: Die Bearbeitung Ihrer Anmeldung erfolgt über eine Datenbank. Fällt der Kunde unter den persönlichen Schutzbereich des Bundesdatenschutzgesetztes, erklärt er sich mit der Verarbeitung der Daten, soweit sie für den Zweck der Seminarteilnahme erforderlich sind, einverstanden.
Kursgebühren: Die aktuellen Kursgebühren entnehmen Sie bitte der Seminarübersicht. Im Seminarpreis sind mit enthalten: die Seminarunterlagen und die Pausenerfrischungen.
Hotelreservierung: Die UBGM Berlin ist Ihnen bei der Hotelauswahl gern behilflich. Rufen Sie uns an.
Absagen /Stornierung: Absagen von Teilnehmern sind bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn gebührenfrei. Bei Absagen unter 4 Wochen und bis 1 Woche vor Beginn der Veranstaltung berechnen wir 50% der Veranstaltungsgebühr. Kurzfristige Absagen unter 1 Woche können nicht mehr berücksichtigt werden und werden voll berechnet. Das Selbe gilt für versäumte Absagen. Es besteht jeder Zeit die Möglichkeit ohne Mehrkosten einen anderer Teilnehmer zu benennen. Wir behalten uns das Recht vor, Seminare bis sieben Tage vor Beginn zu stornieren. Im Falle einer Terminabsage durch uns erhalten Sie die bezahlten Gebühren auf schnellstem Wege zurück. Weiter Ansprüche bestehen nicht.
Inhouse:
Alle Angebote bieten wir auch Inhouse an.
Trainingsschwerpunkte:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheit
- Organisationsentwicklung
- Zeit- und Selbstmanagement
- Persönlichkeitsentwicklung
- Mitarbeiterführung
- Personalwirtschaft
- Teambuilding
- Teamführung
- Stressbewältigung
Pressebericht „Mehr Attraktivität für Betriebliche Gesundheitsförderung aufgrund von Steuererleichterungen“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmen-Fitness-Coaching für Unternehmen
Mit einem neuen Programm zur Verbesserung der Altagsaktivitäten im Unternehmen startet die UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement in das Jahr 2009.
Es ist angesichts der Arbeitssituation in vielen Berufsbranchen nicht einfach viel körperliche Aktivität im Alltag unterzubringen. Ein Großteil der Mitarbeiter von Unternehmen und Behörden arbeitet an einem Büroarbeitsplatz.
Selbst wenn das nicht der Fall ist, so stellen die Tätigkeiten in produzierenden Bereichen oftmals eine einseitige Belastung und nicht selten Übe…
Demografischer Wandel - Ist Ihr Unternehmen fit dafür?
Ab dem 1.1.09 startet eine neue Seminar-Reihe "Manager: Demografischer Wandel" der UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer Auftaktveranstaltung in Berlin.
Nach Kennzahlen des Statistischen Bundesamtes stellt sich die Situation heute wie folgt dar. Die Generation der 35- bis 49-Jährigen stellt mit 20 Millionen Menschen die stärkste Bevölkerungsgruppe.
Diese Zahl nimmt voraussichtlich bis zum Jahr 2020 auf 16 Millionen ab. In naher Zukunft, im Jahre 2020 wird die Bevölkerung in Deutschland
von der älteren …
Das könnte Sie auch interessieren:
Betriebliche Gesundheitsförderung klarer Wettbewerbsvorteil
Wohlbefinden und hohe Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter sind die Ziele der betrieblichen Gesundheitsförderung. Nur wer sich wohl fühlt kann seine Leistung voll ausschöpfen.
Betriebliche Gesundheitsförderung – wirkungsvolle Maßnahmen
Die Maßnahmen im Bereich betriebliche Gesunheitsförderung sind sehr vielfältig. Die Maßnahmen reichen von Rückenschule …
WTL bezuschusst Pilotprojekt in Ibbenbüren
Unternehmen erhalten Förderung bei Umsetzung
betrieblicher Gesundheitsförderung
ARD Gesundheitsexperte Prof. Dr. Ingo Froböse begeisterte bei der Auftaktveranstaltung von TRINX Firmenfit im Ibbenbürener Rathaus die Unternehmen für eine gesunde Trinkwasserversorgung ihrer Mitarbeiter
Am 1. Juli fiel im Ibbenbürener Rathaus der offizielle Startschuss …
Stadt Rosbach ist erste Partner-Kommune der Initiative „Gesunde Unternehmen Hessen“
… Fitness. Sie bekommen das Datenmaterial in komprimierter und anonymisierter Form und können daraus Ihren Bedarf für Maßnahmen im Bereich „Betriebliche Gesundheitsförderung“ ersehen.
Interessierte Unternehmen werden aufgerufen sich auf der Homepage www.gesunde-unternehmen-hessen.de zu bewerben. Die Teilnahme wird nach Eingang der Anmeldungen vergeben. …
InnoGema startet Internetportal für Gesundheitsdienstleistungen
Berlin, 7.4.2010 – Das Forschungsprojekt InnoGema geht jetzt mit einem neuen Internetportal zur Gesundheitsförderung in mittelständischen Unternehmen online. Unter www.innogema.de finden Firmen ab sofort vielfältige Angebote von fast 30 Gesundheitsanbietern aus Berlin. Mit einem kostenlosen Nutzerkonto können Leistungen vom Yogakurs über Veranstaltungen …
Betriebliche Gesundheitsförderung in kleinen und mittleren Unternehmen noch nicht angekommen
Das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung gewinnt in den letzten Jahren mehr und mehr an Bedeutung. In großen Unternehmen und Konzernen bereits mit Erfolg fest etabliert, ist die Betriebliche Gesundheitsförderung in kleinen und mittelständischen Unternehmen noch nicht angekommen.
Kleine und mittelständische Betriebe beschäftigen 68% der sozialversicherungspflichtigen …
Work-Life-Balance ist wirtschaftlich rentabel
Betriebliche Gesundheitsförderung wird stets wichtiger. Manche Maßnahmen sind extrem wirksam. Work-Life-Balance ist und bleibt aus Sicht von Firmen rentabel.
Work-Life-Balance - Bedeutsamkeit steigt stetig
Die Bedeutsamkeit von Work-Life-Balance in Unternehmen steigt an. Andauernd vielmehr Firmen investieren in die betriebliche Gesundheitsförderung. …
Baden-Württemberg sucht gesunde Arbeitgeber
… ersten Fokus-Regionen zur Vergabe der Auszeichnung. Unternehmen aller Kreise, Branchen und Betriebsgrößen sind eingeladen, ihre Leistungen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zertifizieren zu lassen und sich im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte als „Gesunder Arbeitgeber“ und zukunftsfähige …
Betriebliche Gesundheitsförderung zukunftssicher gestalten – Bahama Sports Osnabrück zeigt Potenziale auf
Osnabrück. Welchen Beitrag die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) für einen niedrigen Krankenstand, mehr Wohlbefinden bei den Angestellten und eine höhere Attraktivität des Unternehmens für Fachkräfte leisten kann, ist Thema einer Info-Stunde am 16. April von 17 bis 18 Uhr bei Bahama Sports in Lüstringen, Siemensstraße 9-11.
H.-D. Gawrych, Geschäftsführer …
Gothaer erhält Unternehmenspreis Gesundheit
… unter die “Luxemburger Deklaration“. Diese wurde 1997 mit Unterstützung der Europäischen Kommission von den Mitgliedern des "Europäischen Netzwerks für betriebliche Gesundheitsförderung" verabschiedet und auf den Weg gebracht. Sie formuliert erstmals Grundsätze betrieblicher Gesundheitsförderung für die Mitgliedsländer der Europäischen Union, die Schweiz …
KMUs brauchen andere Angebote beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Der Start des Präventionsgesetzes rückt die Betriebliche Gesundheitsförderung (Pflichtleistung) und das Betriebliche Gesundheitsmanagement (freiwillige Leistung) in einen noch nie dagewesenen Fokus der Öffentlichkeit. Dabei werden gerade die kleineren Betriebe von der Politik in der Öffentlichkeit häufig in die Ecke der Nichtstuer gedrängt. Ignoriert …
Sie lesen gerade: Mehr Attraktivität für Betriebliche Gesundheitsförderung aufgrund von Steuererleichterungen