Wettbewerb um beste Banken - Sparda-Bank Hessen siegt in der Kategorie „Unternehmenskultur“

Pressemitteilung von: Sparda-Bank Hessen eG

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Mit großer Freude nahm Jürgen Weber, Vorsitzender des Vorstandes der Sparda-Bank Hessen eG, zusammen mit seinen Führungskräften die Trophäe in der Kategorie „Unternehmenskultur“ entgegen.
Die Sparda-Bank Hessen ist die Bank mit der besten Unternehmenskultur im deutschsprachigen Raum: Das ermittelte das auf Banken, Sparkassen und Finanzdienstleister spezialisierten Beratungsunternehmen „emotion banking“ aus Baden bei Wien. Dieses richtet jährlich den Wettbewerb „victor“ aus, der die besten Banken in Deutschland und Österreich prämiert. Im Rahmen einer feierlichen Gala wurde die Sparda-Bank Hessen zum Sieger in der Kategorie „Unternehmenskultur“ gekürt. Die Bank hatte sich dabei gegen mehr als 100 Mitbewerber durchgesetzt.

Die Jury begründete ihre Wahl wie folgt: Als positives Beispiel hebt sich die Sparda-Bank Hessen als Sieger in der Kategorie Kultur durch ein klares und eindeutiges Profil ab. 90 Prozent der Mitarbeiter sind sich der Kultur bewusst. Deutlich wird im gemeinsamen Arbeiten auf die Werte geachtet und gemeinsame Aktivitäten werden gefördert. Die Bank ist zudem geprägt von dem Streben nach maximaler und herausragender Kundenorientierung.

Jürgen Weber, Vorsitzender des Vorstandes der Sparda-Bank Hessen eG, nahm die Trophäe von bestbanking-Chef Kurt Quendler entgegen. Vor mehr als 500 Gästen aus der deutsch-österreichischen Finanzwelt sagte Weber: „Ich freue mich besonders, dass wir in der Kategorie Kultur gewonnen haben, da wir aus einer Fusion entstanden sind. Wir haben sehr viel investiert, um unsere Werte, die wir verkörpern wollen, zu implementieren.“

Insgesamt wurden fünf silberne victor-Trophäen in den Hauptkategorien Strategie, Führung, Mitarbeiter, Kunde und Unternehmenskultur sowie ein goldener victor an den Gesamtsieger der fünf Kategorien. Grundlage des Wettbewerbs war eine maßgefertigte und aussagekräftige Standortanalyse, die sich aus umfassenden Befragungen und den entsprechenden Aussagen der Kunden, Mitarbeiter und Führungskräfte der Bank zusammensetzt.

Im Bereich Unternehmenskultur achtet die Jury vor allem darauf, dass kulturelle Werte von allen – insbesondere von Mitarbeitern und Führungskräften – gleichermaßen gelebt und empfunden werden. Die Sparda-Bank Hessen, die vor mehr als 100 Jahren von Angehörigen der Bahn als Eisenbahnspar- und Darlehenskasse gegründet wurde, hob die Jury als besonders positives Beispiel hervor.

Die Sparda-Bank Hessen eG betreut derzeit knapp 340.000 Kunden, von denen 255.000 Mitglieder der Genossenschaftsbank sind. Damit ist die Bank die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Hessen.

Info: Alle Preisträger im Überblick
- Bank des Jahres: VB Südburgenland (A)
- Strategie: RB Region Ried i. I. (A)
- Führung: SPK Kremstal-Pyhrn (A)
- Mitarbeiter: SPK Reutte (A)
- Kunde: VB Tullnerfeld (A)
- Unternehmenskultur: Sparda-Bank Hessen (D)
- Sonderkategorie: Innovativste Bank: VB Mittweida (D)

Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.

Peter Hoffmann
Abteilungsdirektor Unternehmenskommunikation & Marketing
Pressesprecher

Osloer Straße 2
60327 Frankfurt am Main
Tel.: 069/75 37-361
Fax.: 069/75 37-369

www.sparda-hessen.de

Die Sparda-Bank Hessen hat derzeit 34 Filialen in Hessen, rund 336.000 Kunden und mehr als 255.000 Mitglieder. Sie ist damit die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Hessen.

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