08.07.2008 - 14:04 - Medien & Telekommunikation
UPGRADE GmbH - Erfolgreicher Start des Ausbildungs-Sofortprogramms für benachteiligte Jugendliche
Pressemitteilung von: UPGRADE GmbH / PR Agentur: B2B-PR
Seit 1. Februar 2008 bildet die UPGRADE GmbH, Gesellschaft für Medien, Beratung, Training mbH, 15 benachteiligte Jugendliche zum Mediengestalter/in Digital- und Printmedien aus – ein Projekt des „Sofortprogramms Ausbildung der FHH 2007 – SoPro 2007“ – finanziert durch die Behörde für Wirtschaft und Arbeit.
Damit ist UPGRADE erster und einziger Anbieter innerhalb dieses Programms im Bereich Druck und Medien. Das Angebot richtet sich an ausbildungswillige und motivierte Jugendliche aus sozialen Brennpunkten oder mit Migrationshintergrund.
Vor der dreijährigen Ausbildung erhalten die Jugendlichen eine Vorqualifizierung. „Anhand einer Kompetenzanalyse sehen wir schnell, in welchen Bereichen wir den Teilnehmer stärken müssen“, so Nicole Göpfert, Projektleiterin des Programms. „Neben der fachlichen Vermittlung von Grundkenntnissen liegt unser Fokus allerdings im Bereich der pädagogischen und sozialen Betreuung unserer Teilnehmer.“ Die AusbilderInnen begleiten und unterstützen die Jugendlichen während der gesamten Ausbildung. Sie motivieren ihre Schüler und sorgen damit für ein selbstbewusstes Auftreten. Neben fachtheoretischer und –praktischer Kenntnisse stehen Bewerbungstrainings, Übungen zur Verbesserung interkultureller, sozialer und kommunikativer Kompetenzen auf dem Stundenplan. Grundfertigkeiten, die diesen Jugendlichen nicht im Elternhaus mitgegeben wurden.
Fehlende Schulkenntnisse, vor allem in Deutsch und Mathematik, werden mit individuellem Förderunterricht in Kleingruppen und Nachhilfeunterricht ausgeglichen – dadurch erhalten die Auszubildenden eine gezielte Prüfungsvorbereitung. Sie sind damit wettbewerbsfähig bei der Bewerbung um einem Arbeitsplatz.
„Ich bin froh über die Chance, die mir diese duale Ausbildung bietet“, so Julian Hohenstein, Auszubildender. „In meinem ersten Ausbildungsversuch wurde ich überhaupt nicht ernst genommen. In diesem Projekt habe ich Ausbilder, die an mir interessiert sind. Sie reden nicht nur über meine Schwächen, sondern erarbeiten gemeinsam mit mir Wege, damit ich mich verbessern kann. Neben der Theorie, die uns vermittelt wird, arbeiten wir an praxisnahen Projekten. So können wir das Ergebnis unserer Arbeit sofort sehen.“
Katharina Hohlfeldt und Carsten Thun, die zuständigen Ausbilder dieser Gruppe, sind von der Motivation ihrer Schützlinge begeistert. „Es ist gar nicht so schwer, diese Jugendlichen zu motivieren“, so Hohlfeldt, „ihnen zuzuhören, sie zu loben und ihnen Alternativen aufzeigen, wenn es Probleme gibt.“
Weitere Informationen unter UPGRADE GmbH, Gaußstraße 190, 22765 Hamburg, Tel. 040 39 92 83-0, Email
; www.upgradegmbh.de.
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
B2B-PR
Larissa Hummel
Marschweg 5a
22559 Hamburg
Tel. 040 855 08 326
Email
Die UPGRADE GmbH verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich der Berufsvorbereitung, Aus- und Weiterbildung sowie der Akquise und Vermittlung von Ausbildungsplätzen. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Verband Druck und Medien Nord e.V. ermöglicht den direkten Zugriff auf das Netzwerk des Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbandes. Dies kommt u.a. der Teilnehmervermittlung in Praktika, Ausbildung oder Anstellung zugute.
Damit ist UPGRADE erster und einziger Anbieter innerhalb dieses Programms im Bereich Druck und Medien. Das Angebot richtet sich an ausbildungswillige und motivierte Jugendliche aus sozialen Brennpunkten oder mit Migrationshintergrund.
Vor der dreijährigen Ausbildung erhalten die Jugendlichen eine Vorqualifizierung. „Anhand einer Kompetenzanalyse sehen wir schnell, in welchen Bereichen wir den Teilnehmer stärken müssen“, so Nicole Göpfert, Projektleiterin des Programms. „Neben der fachlichen Vermittlung von Grundkenntnissen liegt unser Fokus allerdings im Bereich der pädagogischen und sozialen Betreuung unserer Teilnehmer.“ Die AusbilderInnen begleiten und unterstützen die Jugendlichen während der gesamten Ausbildung. Sie motivieren ihre Schüler und sorgen damit für ein selbstbewusstes Auftreten. Neben fachtheoretischer und –praktischer Kenntnisse stehen Bewerbungstrainings, Übungen zur Verbesserung interkultureller, sozialer und kommunikativer Kompetenzen auf dem Stundenplan. Grundfertigkeiten, die diesen Jugendlichen nicht im Elternhaus mitgegeben wurden.
Fehlende Schulkenntnisse, vor allem in Deutsch und Mathematik, werden mit individuellem Förderunterricht in Kleingruppen und Nachhilfeunterricht ausgeglichen – dadurch erhalten die Auszubildenden eine gezielte Prüfungsvorbereitung. Sie sind damit wettbewerbsfähig bei der Bewerbung um einem Arbeitsplatz.
„Ich bin froh über die Chance, die mir diese duale Ausbildung bietet“, so Julian Hohenstein, Auszubildender. „In meinem ersten Ausbildungsversuch wurde ich überhaupt nicht ernst genommen. In diesem Projekt habe ich Ausbilder, die an mir interessiert sind. Sie reden nicht nur über meine Schwächen, sondern erarbeiten gemeinsam mit mir Wege, damit ich mich verbessern kann. Neben der Theorie, die uns vermittelt wird, arbeiten wir an praxisnahen Projekten. So können wir das Ergebnis unserer Arbeit sofort sehen.“
Katharina Hohlfeldt und Carsten Thun, die zuständigen Ausbilder dieser Gruppe, sind von der Motivation ihrer Schützlinge begeistert. „Es ist gar nicht so schwer, diese Jugendlichen zu motivieren“, so Hohlfeldt, „ihnen zuzuhören, sie zu loben und ihnen Alternativen aufzeigen, wenn es Probleme gibt.“
Weitere Informationen unter UPGRADE GmbH, Gaußstraße 190, 22765 Hamburg, Tel. 040 39 92 83-0, Email
; www.upgradegmbh.de.Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
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