08.07.2008 - 13:58 - Wissenschaft, Forschung, Bildung
UdK kooperiert mit Unternehmen - Wissen nach Maß und neue Ideen für den Unternehmensalltag
Pressemitteilung von: Stilblüte Kommunikation / PR Agentur: Stilblüte Kommunikation
Immer mehr Unternehmen holen sich frischen Wind ins Haus. Das Zentralinstitut für Weiterbildung (ZIW) an der Universität der Künste Berlin arbeitet mit Kommunikationsagenturen und Banken zusammen und bietet individuelle Weiterbildungsangebote für die Kreativwirtschaft. In Hands on Sessions vertiefen Mitarbeiter ihre fachlichen Kompetenzen und Führungsqualitäten. Erfolgreich ist auch das Stipendienmodell, bei dem Unternehmen begabte Hochschulabsolventen mit erster Berufserfahrung fördern. Die Stipendienstifter profitieren vom aktuellen Know-how aus der Universität und setzen es in firmenspezifischen Projekten um.
Das hochschulübergreifende Weiterbildungskonzept des ZIW ist deutschlandweit einzigartig. Für die kreative Umsetzung der Angebote schöpft es aus einem großen Pool von Kontakten zu allen Kunsthochschulen Berlins. Eine besonders enge Zusammenarbeit besteht mit den am ZIW angegliederten Masterstudiengängen Leadership in Digitaler Kommunikation, Sound Studies, Kulturjournalismus, Musiktherapie, Kunsttherapie und Raumstrategien. „Alle Partner profitieren gleichermaßen von der Zusammenarbeit. Die Unternehmen vom innovativen Wissen der Hochschule und die Stipendiaten vom Einblick in die unternehmerische Praxis – eine echte Win-Win-Situation“, sagt Prof. Dr. Dr. Thomas Schildhauer, geschäftsführender Direktor des ZIW. Mehr Informationen zum ZIW und den Weiterbildungsangeboten unter www.udk-berlin.de/ziw
Kooperationsformat: Hands on Sessions
Die maßgeschneiderten Trainings transportieren Wissen aus den Hochschulen in die Unternehmen. Hands on Sessions ermöglichen den Mitarbeitern, fachliche Kompetenzen zu vertiefen, neue Ideen gewinnbringend einzusetzen und das professionelle Netzwerk zu erweitern. Hier werden die Teilnehmer nicht nur durch praxisnahen Unterricht geschult, sondern erarbeiten und erleben selbst die Umsetzung des Erlernten. Die Teilnahme wird mit einem Zertifikat der Universität der Künste Berlin bestätigt. Zu den Teilnehmern zählen u. a. die DKB Management School, die Publicis Academy und die Post AG.
Kooperationsformat: Stipendienmodell
Mit dem Stipendienmodell unterstützen Unternehmen herausragende Absolventen mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung. Die Stipendienstifter profitieren von den frischen Ideen der Studierenden, die sie aus der Universität direkt in den Firmenalltag tragen. Das gestiftete Stipendium wird auf Wunsch nach dem Stipendiengeber benannt. Im Rahmen des Stipendienmodells wird eine vertrauensvolle, langfristig angelegte Zusammenarbeit mit dem ZIW angestrebt. Das Modell hat sich bestens bewährt – so vergibt zum Beispiel die Deutsche Kreditbank AG zum sechsten Mal in Folge im Masterstudiengang Leadership in Digitaler Kommunikation ein Stipendium in Höhe von 18.000 Euro. „Der Masterstudiengang Leadership in Digitaler Kommunikation bietet eine ideale Ergänzung zu den bisherigen bundesweiten Studiengängen und Weiterbildungsangeboten“, sagt Frauke Plaß von der DKB.
ZIW-Unternehmenskooperation
Hands on Sessions | Stipendienmodell
Ansprechpartner: Prof. Dr. Dr. Thomas Schildhauer
· 030 / 31 85 28 52 oder 030 / 31 85 29 49
Zentralinstitut für Weiterbildung
Universität der Künste Berlin (ZIW)
Postfach 120544
D-10595 Berlin
www.udk-berlin.de/ziw
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
Stilblüte Kommunikation
Susanne Krüger / Holger Wetzel
Tel: 030 / 69 56 84 84
Fax: 030 / 69 81 50 49
Mail:
Das ZIW im Überblick
Das ZIW bündelt die Weiterbildungsangebote der Universität der Künste Berlin sowie ausgewählte Angebote der Kunsthochschule Weißensee, der Hochschule für Musik Hanns Eisler und der Hochschule für Schauspielkunst „Ernst Busch“. Damit verfügt das Institut über ein deutschlandweit einzigartiges Portfolio an Weiterbildungsangeboten. Seit der Gründung am 1. April 2007 bietet das ZIW Masterstudiengänge, Sommeruniversitäten wie den Digitalen Sommer und universitäre Zertifikatskurse und Hands on Sessions für Unternehmen an. Im Fokus stehen künftig auch neue Formen der Kooperation wie Stiftungslehrstühle. Alle Informationen zum Zentralinstitut für Weiterbildung unter www.udk-berlin.de/ziw
Das hochschulübergreifende Weiterbildungskonzept des ZIW ist deutschlandweit einzigartig. Für die kreative Umsetzung der Angebote schöpft es aus einem großen Pool von Kontakten zu allen Kunsthochschulen Berlins. Eine besonders enge Zusammenarbeit besteht mit den am ZIW angegliederten Masterstudiengängen Leadership in Digitaler Kommunikation, Sound Studies, Kulturjournalismus, Musiktherapie, Kunsttherapie und Raumstrategien. „Alle Partner profitieren gleichermaßen von der Zusammenarbeit. Die Unternehmen vom innovativen Wissen der Hochschule und die Stipendiaten vom Einblick in die unternehmerische Praxis – eine echte Win-Win-Situation“, sagt Prof. Dr. Dr. Thomas Schildhauer, geschäftsführender Direktor des ZIW. Mehr Informationen zum ZIW und den Weiterbildungsangeboten unter www.udk-berlin.de/ziw
Kooperationsformat: Hands on Sessions
Die maßgeschneiderten Trainings transportieren Wissen aus den Hochschulen in die Unternehmen. Hands on Sessions ermöglichen den Mitarbeitern, fachliche Kompetenzen zu vertiefen, neue Ideen gewinnbringend einzusetzen und das professionelle Netzwerk zu erweitern. Hier werden die Teilnehmer nicht nur durch praxisnahen Unterricht geschult, sondern erarbeiten und erleben selbst die Umsetzung des Erlernten. Die Teilnahme wird mit einem Zertifikat der Universität der Künste Berlin bestätigt. Zu den Teilnehmern zählen u. a. die DKB Management School, die Publicis Academy und die Post AG.
Kooperationsformat: Stipendienmodell
Mit dem Stipendienmodell unterstützen Unternehmen herausragende Absolventen mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung. Die Stipendienstifter profitieren von den frischen Ideen der Studierenden, die sie aus der Universität direkt in den Firmenalltag tragen. Das gestiftete Stipendium wird auf Wunsch nach dem Stipendiengeber benannt. Im Rahmen des Stipendienmodells wird eine vertrauensvolle, langfristig angelegte Zusammenarbeit mit dem ZIW angestrebt. Das Modell hat sich bestens bewährt – so vergibt zum Beispiel die Deutsche Kreditbank AG zum sechsten Mal in Folge im Masterstudiengang Leadership in Digitaler Kommunikation ein Stipendium in Höhe von 18.000 Euro. „Der Masterstudiengang Leadership in Digitaler Kommunikation bietet eine ideale Ergänzung zu den bisherigen bundesweiten Studiengängen und Weiterbildungsangeboten“, sagt Frauke Plaß von der DKB.
ZIW-Unternehmenskooperation
Hands on Sessions | Stipendienmodell
Ansprechpartner: Prof. Dr. Dr. Thomas Schildhauer
· 030 / 31 85 28 52 oder 030 / 31 85 29 49Zentralinstitut für Weiterbildung
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Das ZIW bündelt die Weiterbildungsangebote der Universität der Künste Berlin sowie ausgewählte Angebote der Kunsthochschule Weißensee, der Hochschule für Musik Hanns Eisler und der Hochschule für Schauspielkunst „Ernst Busch“. Damit verfügt das Institut über ein deutschlandweit einzigartiges Portfolio an Weiterbildungsangeboten. Seit der Gründung am 1. April 2007 bietet das ZIW Masterstudiengänge, Sommeruniversitäten wie den Digitalen Sommer und universitäre Zertifikatskurse und Hands on Sessions für Unternehmen an. Im Fokus stehen künftig auch neue Formen der Kooperation wie Stiftungslehrstühle. Alle Informationen zum Zentralinstitut für Weiterbildung unter www.udk-berlin.de/ziw
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