(openPR) Auf der Messe “66“ in München hat der AgeBroker, die JobBörse zur zweiten Karriere für Best Ager, ihr einjähriges Bestehen gefeiert. Dazu wurde eine kleine JobBörse direkt auf dem Messestand aufgebaut. Die Messebesucher nutzten dieses Angebot, um sich über offene Stellen zu informieren sowie die Möglichkeit eines direkten Gesprächs zu ihrer beruflichen Situation.
„Damit bestätigt sich der Trend, dass Unternehmen wieder zunehmend auf die Erfahrung der Best Ager setzen“, so R.M. Green von AgeCon, der Betreiberin der JobBörse „AgeBroker“. Gerade für engagierte Best Ager, die eine Bereitschaft zum lebenslangen Lernen haben, wird die berufliche Situation zunehmend besser.
Der Trend, sich beruflich länger als bisher zu engagieren, nimmt bei den Best Agern ebenfalls zu. Die meisten Best Ager engagieren sich deshalb länger, um aktiv am Leben teilzuhaben und so weiterhin Wertschätzung zu erfahren. „Viele Best Ager definieren sich heute nicht ausschließlich über Rang und Geld, sondern über ein positives Lebensgefühl, dass aus einer ausgewogenen Work Life Balance resultiert“, so R.M. Green von AgeCon.
















