09.04.2008 - 17:24 - Wissenschaft, Forschung, Bildung
Business Knigge - Benimm ist in
Pressemitteilung von: EMRICH Consulting - improving people!
Gemäß einer aktuellen wissenschaftlichen Studie der Universität Tübingen mit 152 Führungskräften, bringt es sehr viel, achtsam auf das eigene Umfeld zu reagieren.
Die Studie zeigt, daß Führungskräfte, die besonders aufmerksam ihre Umwelt wahrnehmen und sich dann auch jeweils gemäß den Erfordernissen der jeweiligen Situation verhalten, deutliche Vorteile haben. Sie sind flexibler in ihrem Verhalten und haben dadurch sogar größere Chancen, an einen begehrten Job zu kommen oder befördert zu werden. In der Studie wird offensichtlich, daß eine höhere Verhaltensflexibilität der Versuchspersonen deren Abschneiden in dem Führungskräfte-Beurteilungsverfahren „Assessment Center“ signifikant verbessert. Kandidaten, deren Verhalten sich weniger an den äußeren Rahmenbedingungen orientierte, schnitten in dem Assessment Center deutlich schlechter ab.
Entsprechend folgern die Autoren daß es – auch aus rein egoistischer Sicht - Sinn macht, das eigene Verhalten in beruflichen wie in privaten Situationen permanent zu beobachten, zu überprüfen und feinzujustieren. Nur so kann gewährleistet werden, daß in einem immer dynamischeren globalen Arbeitsumfeld in jeder spezifischen Situation das richtige Verhalten gezeigt, der richtige Ton getroffen und die überall lauernden Fettnäpfchen vermieden werden können.
Eine besonders intensive Methode, sich mit dem eigenen Verhalten auseinanderzusetzen, bieten sogenannte „Business Knigge“ - Kurse. In diesen werden erfolgskritische Situationen des Berufslebens in Rollenspielen simuliert und das Verhalten der Teilnehmer akribisch analysiert. Durch das Feedback der anderen Teilnehmer und des Trainers, sowie durch Videoanalysen bekommt jeder Teilnehmer eine individuelle Auswertung. Durch die genaue Kenntnis der eigenen Wirkung, können die Teilnehmer ihre Schwächen kaschieren und ihre Stärken gezielt nutzen. Das führt beruflich wie privat zu wirkungsvollerem Auftreten. Mehr zum Thema Business Knigge erfahren Sie unter www.emrich-consulting.de/knigge.html.
Die Studie wurde im Februar 2007 in der Zeitschrift für Personalpsychologie veröffentlicht.
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
EMRICH Consulting
Dr. Martin Emrich
Neue Straße 8
72070 Tübingen
Tel: 07071 / 25 20 30, Mobil: 0177 / 78 69 115
Fax: 07071 / 25 66 62
E-Mail:
Web: www.emrich-consulting.de
Die Unternehmensberatung EMRICH Consulting aus Tübingen kann auf eine ungewöhnliche Entstehungsgeschichte zurückblicken: Gegründet im Jahr 2000 begann das Unternehmen mit Weltkonzernen wie Daimler, Bosch und Adidas als Kunden, zu denen sich enge und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen entwickelt haben. Erst nach und nach wurden auch kleine und mittlere Unternehmen der Region akquiriert, die nun ebenfalls von den gewonnenen Erfahrungen profitieren.
EMRICH Consulting deckt die gesamte Kette des Personalmanagements ab. Angefangen beim Personalmarketing über die Personalauswahl und –entwicklung bis hin zu Outplacement-Maßnahmen. Die Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Coaching und Training sowie bei der Planung und Durchführung von Assessment Centern.
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