08.04.2008 - 09:54 - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen
Die Produkthaftung kann auch für Qualitätsmanager strafrechtliche Folgen haben
Pressemitteilung von: GWI - Gesellschaft für Wirtschaftsinformation GmbH & Co. OHG
Strafrechtliche Fälle wie „Lindan-Holzschutzmittel“ oder „Contergan“ gehören sicherlich zum Allgemeinwissen. Wussten Sie aber, dass jährlich über 20.000 Ermittlungsverfahren von deutschen Staatsanwaltschaften im Zusammenhang mit Produktrisiken eingeleitet werden? Dabei richten sich die Ermittlungen stets direkt gegen die Mitarbeiter der entsprechenden Unternehmen.
Strafandrohung betrifft nur Menschen
Anders als im Ordnungswidrigkeiten -und Zivilrecht gibt es im Strafrecht keine Verantwortlichkeit des Unternehmens selbst. Straftaten können wegen der Konzipierung unseres Strafrechtssystems als Schuldstrafrechts nur von natürlichen Personen begangen werden. Grundsätzlich ist als Täter daher derjenige strafrechtlich verantwortlich, der nach der innerbetrieblichen Aufgabenverteilung im konkreten Zusammenhang auch tatsächlich gehandelt hat.
Produkthaftung ist der Hauptfall für Qualitätsmanager
Natürlich sind im Unternehmensbereich eine Vielzahl von Handlungen möglich, bei denen sich ein einzelner Mitarbeiter durch rechtswidrige Handlungen strafbar machen kann. Der bedeutsamste Fall für Qualitätsmanager dürfte allerdings regelmäßig im Bereich der Produkthaftung liegen.
Wer als Unternehmer ein Produkt auf den Markt bringt, ist dafür verantwortlich, dass Dritte dadurch nicht geschädigt werden. Verletzt er diese Pflicht, muss er dem Geschädigten Ersatz leisten.
Fehlervermeidendung ist gerade im QM ist ein Muss
Jedes Unternehmen hat die grundsätzliche Pflicht, Produktrisiken und damit spätere Fehler zu vermeiden. Aus strafrechtlicher Sicht muss spätestens dann eingegriffen werden, wenn sich beispielsweise Kunden beziehungsweise Käufer eines Produktes vermehrt über gesundheitliche Beeinträchtigungen im diesbezüglichen Zusammenhang beschweren. Neben einem Rückruf der entsprechenden Produkte sind selbstverständlich Produktfehler beziehungsweise die Ursachen für diese Fehler umgehend zu beseitigen.
Sorgfalt verringert Ihr Risiko
Einer strafrechtlichen Verantwortung können Sie sich als Qualitätsmanager niemals vollständig entziehen. Sorgfältiges und risikobewusstes Handeln im Rahmen ihrer Tätigkeit minimiert aber das Risiko einer strafrechtlichen Verurteilung. Dies bedeutet, dass bei Auftauchen einer Fehlerquelle und einer daraus resultierenden Gefährdung von Menschen, Umwelt oder sonstigen Vermögensgütern unverzüglich die Geschäftsführung zu informieren ist.
WICHTIGER HINWEIS: Inwieweit Sie sich gegebenenfalls einem Nichtergreifen Gefahr abwehrender Maßnahmen der Geschäftsleitung direkt widersetzen müssen, lässt sich pauschal kaum beantworten. Je größer die Gefahr ist, umso größer ist allerdings Ihre Pflicht zum Eingreifen.
Welche strafrechtlichen Risiken drohen, finden Sie in der Übersicht der kostenlosen Probeausgabe QM Qualitätsmanager aktuell, April 05/2008
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
Stephanie Twele
Produkt- und Marketingmanagement
Gesellschaft für Wirtschaftsinformation GmbH & Co. OHG
Steinheilstraße 4
85737 Ismaning bei München
Fon: +49 (0) 89 23 11 03 - 0
Fax +49 (0) 89 23 11 03 - 50
www.QM-aktuell.com
www.gwi.de
Seit 1968 hat es sich die GWI, Gesellschaft für Wirtschaftsinformation GmbH & Co. OHG, zur Aufgabe gemacht, ihren Kunden Fachinformationen rund um ihre tägliche Arbeit nutzbringend und praxisgerecht aufzubereiten.
Hervorgegangen aus der GWI Gesellschaft für Wirtschaftsinformation mbH und der 1970 gegründeten Institut für Wirtschaftsdokumentation GmbH gehört die GWI seit 1998 als eigenständiger Verlag zur WEKA Business Information Group.
Unsere Kunden sind Generalisten in Unternehmen, die ein gemeinsames Themeninteresse verbindet: Fachinformationen für die tägliche Arbeit. Als seriöser, erfahrener und zuverlässiger Partner stellen wir Ihnen Informationen und Praxistipps zur Verfügung, mit denen Sie Zeit und Sicherheit gewinnen und nichts Relevantes verpassen. Die Informationen sind schnell zu verstehen und leicht umsetzbar. Wir legen Wert darauf, dass unsere Kunden Lösungen zu Problemen finden, ohne lange suchen zu müssen. Und wir sind dabei branchenübergreifend, unabhängig und kritisch.
Darüber hinaus bieten wir unseren Zielpersonen durch exklusive Veranstaltungen einen direkten Draht zu hochkarätigen Referenten und ermöglichen ihnen, mit gleichgesinnten Kollegen Erfahrungen auszutauschen.
Unsere Fachexperten, Autoren und Referenten stellen ihr Wissen und ihre langjährige Berufserfahrung zu folgenden Schlüssel-Themen zur Verfügung:
Geld und Steuern
Personal und Mitarbeiterführung
Marketing und Verkauf
Unternehmensführung und Recht
Assistenz und Sekretariat
Damit wir unseren Kunden auch in Zukunft bedarfsgerechte Informationen liefern können, optimieren wir unsere Produktqualität kontinuierlich und erweitern unser Produktportfolio anhand von aktuellen Marktforschungsergebnissen.
Unsere Produktpalette
Unsere Beratungsbriefe, Kongresse und Seminare, Rechts- und Steuerberatung sowie Onlineservices helfen unseren Kunden, tagtäglich die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Beratungsbriefe und Online-Service
Beratungsbriefe, wie z.B. "Personaltipp" liefern unseren Kunden alle aktuellen Informationen und Fakten zu einem Thema. Die Informationen sind gründlich recherchiert, verständlich und kompakt zusammengefasst und von unserem juristischen Beirat geprüft. Im Internet-Archiv erhalten unsere Kunden weitere Detailinformationen, wie beispielsweise Checklisten und Musterverträge. Bereits erschienene Artikel können online recherchiert werden. Die Beratungsbriefe erscheinen je nach Thema ein- oder zweimal pro Monat und umfassen zwischen 8 und 12 Seiten.
Rechts- und Steuerberatung
Unsere Abonnenten erhalten in regelmäßigen Abständen exklusiven Zugang zu einer Erstberatung bei erfahrenen Anwälten und Steuerberatern.
Kongresse und Seminare
Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung wissen wir, was unsere Kunden von einer Veranstaltung erwarten. Schon seit über 27 Jahren organisieren wir erfolgreich Kongresse wie das "Deutsche Management-Symposium" und verbinden dabei Wissenserweiterung mit Networking. Durch ein anspruchsvolles Programm in exklusivem Rahmen erhalten unsere Teilnehmer neue Impulse und Anregungen, ihre Unternehmens- und Wettbewerbsposition fortlaufend zu optimieren.
Wir bringen für unsere Kunden komplizierte Themen auf den Punkt, so dass die Umsetzung in die betriebliche Praxis leicht und ohne Umwege erfolgen kann.
Strafandrohung betrifft nur Menschen
Anders als im Ordnungswidrigkeiten -und Zivilrecht gibt es im Strafrecht keine Verantwortlichkeit des Unternehmens selbst. Straftaten können wegen der Konzipierung unseres Strafrechtssystems als Schuldstrafrechts nur von natürlichen Personen begangen werden. Grundsätzlich ist als Täter daher derjenige strafrechtlich verantwortlich, der nach der innerbetrieblichen Aufgabenverteilung im konkreten Zusammenhang auch tatsächlich gehandelt hat.
Produkthaftung ist der Hauptfall für Qualitätsmanager
Natürlich sind im Unternehmensbereich eine Vielzahl von Handlungen möglich, bei denen sich ein einzelner Mitarbeiter durch rechtswidrige Handlungen strafbar machen kann. Der bedeutsamste Fall für Qualitätsmanager dürfte allerdings regelmäßig im Bereich der Produkthaftung liegen.
Wer als Unternehmer ein Produkt auf den Markt bringt, ist dafür verantwortlich, dass Dritte dadurch nicht geschädigt werden. Verletzt er diese Pflicht, muss er dem Geschädigten Ersatz leisten.
Fehlervermeidendung ist gerade im QM ist ein Muss
Jedes Unternehmen hat die grundsätzliche Pflicht, Produktrisiken und damit spätere Fehler zu vermeiden. Aus strafrechtlicher Sicht muss spätestens dann eingegriffen werden, wenn sich beispielsweise Kunden beziehungsweise Käufer eines Produktes vermehrt über gesundheitliche Beeinträchtigungen im diesbezüglichen Zusammenhang beschweren. Neben einem Rückruf der entsprechenden Produkte sind selbstverständlich Produktfehler beziehungsweise die Ursachen für diese Fehler umgehend zu beseitigen.
Sorgfalt verringert Ihr Risiko
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WICHTIGER HINWEIS: Inwieweit Sie sich gegebenenfalls einem Nichtergreifen Gefahr abwehrender Maßnahmen der Geschäftsleitung direkt widersetzen müssen, lässt sich pauschal kaum beantworten. Je größer die Gefahr ist, umso größer ist allerdings Ihre Pflicht zum Eingreifen.
Welche strafrechtlichen Risiken drohen, finden Sie in der Übersicht der kostenlosen Probeausgabe QM Qualitätsmanager aktuell, April 05/2008
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85737 Ismaning bei München
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Fax +49 (0) 89 23 11 03 - 50
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Darüber hinaus bieten wir unseren Zielpersonen durch exklusive Veranstaltungen einen direkten Draht zu hochkarätigen Referenten und ermöglichen ihnen, mit gleichgesinnten Kollegen Erfahrungen auszutauschen.
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Geld und Steuern
Personal und Mitarbeiterführung
Marketing und Verkauf
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Beratungsbriefe und Online-Service
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