Hamburg. Geschätzte acht bis zehn Millionen Menschen leiden am Burnout-Syndrom, dem Krankheitsbild mit den vielen Facetten. Kein Burnout gleicht dem anderen, aber eines sagt diese Zahl deutlich aus: Hier ist Hilfe notwendig!
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openPR.de/t198789 „Ausgebranntsein – oder Burnout-Syndrom (engl. (to) burn out: „ausbrennen“) – bezeich-net eine besonders ausgeprägte berufliche und/oder familiäre Erschöpfung“. Mit diesem Wortlaut hat die besondere Lebensanforderung auch seinen Platz in der freien Enzyklopädie Wikipedia gefunden. Wenn man den Begriff „Burnout“ bei Google eingibt, dann erhält man unglaubliche 30.300.000 Einträge.
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openPR.de/t198789 Fast täglich berichten die Medien über das Burnout-Syndrom. Es wird von „Epidemie“ oder „neuer Volkskrankheit“ gesprochen. Jedoch die wenigsten Betroffenen können für sich selbst entscheiden, ob sie an einem Burnout leiden. Viele verdrängen daher ihren seelischen, körperlichen und emotionalen Erschöpfungszustand bis zum Zusammenbruch – dem Burnout!
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openPR.de/t198789 Die Informationsquellen bei Experten, die sich auf das Thema Burnout und Depression spezialisiert haben, sind nicht immer leicht zu finden. Erster Anlaufpunkt könnte hier der Hausarzt sein. Aber wo bekommt man verständliche Informationen, die über die Entstehung und natürlich auch über Präventionsmöglichkeiten informieren?
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openPR.de/t198789 Das Hamburger Unternehmen LifeB | Life Balance Consulting hat sich seit vielen Jahren auf das Fachgebiet „Burnout“ spezialisiert. Die enge Zusammenarbeit mit Hausärzten, Therapeuten und weiteren Spezialisten beschert dem Unternehmen eine hohe Erfolgsquote.
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openPR.de/t198789 Nun geht LifeB mit einem Pilotprojekt einen neuen Weg. Mit seiner Burnout-Weekend-Prävention möchte das Unternehmen in entspannter Atmosphäre über das Burnout-Syndrom informieren. „Eine optimale Verbindung von Kurzurlaub und Prävention, da die Veranstaltungen von Freitag bis Sonntag stattfinden. Jeder Teilnehmer kann selbst entscheiden, an welchen Modulen der Burnout-Prävention er teilnehmen möchte“, berichtet der LifeB Geschäftsführer Dirk-Oliver Lange.
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openPR.de/t198789 Die erste Burnout-Weekend-Prävention wird vom 25. bis 27. April 2008, nur 30 Autominuten von Hamburg, in Kaltenkirchen stattfinden. Das 2008 im Feinschmecker ausgezeichnete vier Sterne Landhotel Dreiklang vermittelt ein behagliches Ambiente durch warme Farben und Zimmern, die mit mediterranen, gewachsten Pinienholzmöbeln ausgestattet sind.
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openPR.de/t198789 Für 350 € zzgl. MwSt. erhalten die Teilnehmer neben zwei Übernachtungen im Einzelzimmer mit reichhaltigem Frühstücksbuffet und ein 2-Gang Schlemmermenü als Mittag- und Abendessen auch die komplette Burnout-Prävention. Vergleicht man die Kosten für eine Einheit einer Burnout-Prävention von 130 €, findet man hier ein sehr gutes Preis-Leistungsverhältnis vor.
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openPR.de/t198789 Der Kerninhalt der Burnout-Wochenend-Prävention besteht aus der Vermittlung eines Urlaubsgefühls und der dadurch entstehenden Lebensentschleunigung als Entspannung. Dadurch sind die Teilnehmer offen und aufnahmefähig für Life-Balance-Coaching, Bewegung ohne Leistungsdruck, aktive Ernährungsberatung und Entspannungs-übungen. „Alle Inhalte lassen sich leicht im Alltag anwenden“, betont Lange.
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openPR.de/t198789Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
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openPR.de/t198789Weitere Informationen gibt es im Internet unter "www.lifeb.de" oder telefonisch bei LifeB | Life Balance Consulting unter der Rufnummer +49(0)40-350 71 40 80.
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openPR.de/t198789Seit über 10 Jahren ist LifeB spezialisiert auf Life Balance Consulting für Fach- und Führungskräfte, Selbständige und Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens. Besonders in der Prävention von Burnout & Boreout schenken namhafte Klienten LifeB ihr Vertrauen. Die Effizienz von Führungskräften wird durch die Regulierung der Life-Balance erheblich verbessert und somit die Effektivität eines Unternehmens erhöht. Krankheitsstände werden reduziert und Mitarbeiter bei der erfolgreichen Ausübung ihrer Tätigkeit unterstützt. Die sich ständig verändernden Anforderungen des Marktes erfordern eine hohe Flexibilität von Führungskräften. Wer diesen Anforderungen dauerhaft standhalten will, muss auf seine Life-Balance achten. Sie wird durch das Gleichgewicht zwischen Beruf, Privatleben und Ernährung gebildet. Eine durch Krankheit ausfallende Führungskraft ist für ein Unternehmen sehr kostenintensiv. Die Prävention dagegen nur eine geringfügige Investition!
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