Wer das studiert, der führt - Neuer Studiengang Führungs- und Organisationsmanagement ab Mai 2008

Pressemitteilung von: Steinbeis Hochschule Berlin

Drittstärkste Volkswirtschaft der Welt, gestiegene Investitionen in 2007 und 2008, zudem der wichtigste europäische Player – all das steht auf der Habenseite. Deutschland befindet sich jedoch in stetiger und stetig wachsender Konkurrenz zu allen aufsteigenden Volkswirtschaften und allen anderen Industrienationen. Die Auswirkungen der Globalisierung haben auch in der Bundesrepublik zu Änderungen im ökonomischen Denken und dem Beginn notwendiger Reformen geführt. Der erfolgreiche Wandel jedoch lebt von den Köpfen, die an der Spitze stehen und allein entscheiden müssen. Das Führungs- und Organisations-wesen in deutschen Unternehmen hat in den letzten Jahrzehnten jedoch nicht nur Erfolge bewirkt, sondern mitunter Erstaunen und große Niederlagen. Die Erkenntnis darüber, dass das richtige Führen und Organisieren von enormer, vielleicht sogar singulärer Bedeutung ist, bleibt immer noch zu wenig das Thema des Nachwuchses. Denn für den Erfolg des eigenen Unternehmens, für das Wohlergehen der Mitarbeiter und zu Beginn und zum Schluss für den gesamten Wirtschaftsstandort Deutschland zählt nichts anderes mehr als diese Einsicht. Manche stellen sich dabei die Frage, ob nur derjenige ein guter Unternehmer ist, der nichts verändert und alles beim Alten lässt. Natürlich ist diese Frage rhetorischer Art, kein Unternehmer ist gut damit beraten, die Hände in den Schoss zu legen. Nicht jedem Trend hinterherzulaufen, sondern einen gewissen Pragmatismus an den Tag zu legen, das ist der schmale Grat, auf dem Führungspersönlichkeiten oftmals wanken statt gehen. Professor Dr.-Ing. Franz J. Heeg, Leiter des Steinbeis-Transferzentrums für innovative Systemgestaltung und personale Kompetenzentwicklung weiß, worauf es ankommt, so dass Unternehmen überleben. Er sagt: „In der Führung von Organisationen und Unternehmen muss man die Funktionsweisen komplexer Systeme erst verstehen lernen, um diese danach optimieren, also verbessern zu können.“ Natürlich seien Führungskräfte dynamisch, engagiert, gebildet, stark. Schließlich müssten sie sich an die sich ändernden Einflüsse und Gegebenheiten dauerhaft anpassen. Heeg: „Nichtsdestotrotz ist es nicht sinnvoll, einem Trend hinterherzulaufen und nach dessen Abflauen den ganzen Weg wieder zurück an den Anfang zu gehen, um dann einem anderen Trend wieder hinterherzuhecheln.“

Ein neuer Teilzeit-Studiengang an der Steinbeis-Hochschule Berlin vermittelt ab Mai 2008, wie kompetente Führung Unternehmen noch mehr nach vorn bringt – und noch mehr nach innen stärkt. Der Bachelor of Science (BSc) richtet sich an Leitungspersönlichkeiten, die sowohl Wissen als auch Fähigkeiten und Fertigkeiten im Bereich der Beratung und Führung von Unternehmen und Organisationen erweitern wollen. Im Programm: Industrial- und Servicemanagement, Aggressions-, Konflikt- und Stressberatung sowie Führung, Management und Organisationsberatung. Praxis und Theorie sind eng miteinander verzahnt, Techniken des Führens sind ebenso im Lehrplan wie das Reflektieren wichtiger neuer Trends untereinander.
Es sind noch Plätze frei. Wer sich für den Studiengang interessiert –
weitere Informationen sind zu erfragen bei Prof. Dr.-Ing. Franz J. Heeg
unter 0421-218-64730 und im Web unter www.stz-bremen.de.

Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.

Steinbeis-Hochschule Berlin SHB
Gürtelstraße 29A/30
10247 Berlin

Telefon: 0 30/29 33 09-0 Telefax: 0 30/29 33 09-20
E-Mail:

Pressekontakt:

Steinbeis-Transfer-Institut für Systemwissenschaft, Führungs- und Organisationsberatung
Hochschulring 40
28359 Bremen
Telefon 0 421/218 64700
Telefax 0 421/218 64750
E-Mail:

Die Steinbeis-Hochschule in Berlin ist eine der größten deutschen Hochschulen für postgraduale Master-Studiengänge. Die konsequente Verzahnung von Theorie und Praxis bietet eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung und zugleich praxisnahe Lehre.

News-ID: 192977 • Views: 596

Mitteilung teilen und kommentieren

Schlagwörter

Unternehmen Führung Trend Heeg Unternehmer Studiengang Organisationen Franz Frage Deutschland Änderungen

Permanenter Link zu dieser Pressemeldung:

Wir freuen uns, wenn Sie z.B. auf Ihrer Presse- oder Referenzen-Seite auf openPR.de linken.
Für die Inhalte dieser Meldung ist nicht openPR.de sondern nur der jeweilige Autor verantwortlich.

Haftungsausschluss - openPR distanziert sich von dem Inhalt der Pressemitteilungen. Lesen sie hier mehr

Nach oben

Recherche

Pressearchiv

Steinbeis Hochschule Berlin

openPR Exklusiv