15.02.2008 - 12:08 - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen
J&M ist einer der Top-Arbeitgeber Deutschlands
Pressemitteilung von: J&M Management Consulting AG
Das Wirtschaftsmagazin Capital hat J&M Management Consulting die Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008“ verliehen. Arbeitsminister Olaf Scholz hielt die Festrede im Rahmen der Prämierungsgala am 12. Februar 2008 in Berlin.
„Bereits bei der Gründung von J&M war es unser Ziel, ein Unternehmen mit einer modernen Unternehmenskultur zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann und Spaß hat“, so Dr. Andreas Müller, Gründer und Vorstandssprecher von J&M. „Die Verleihung zeigt, dass es uns in den vergangenen Jahren gelungen ist, dynamisch zu wachsen und dabei unsere einzigartige Unternehmenskultur zu bewahren.“
Auf der feierlichen Prämierungsgala im Ritz Carlton in Berlin wurden die 100 Besten Arbeitgeber Deutschlands 2008 ausgezeichnet. Olaf Scholz, Bundesminister für Arbeit und Soziales, hielt die Festrede und übernahm die Preisübergabe für die besten Arbeitgeber. J&M hat sich mit einem 30. Platz im Vergleich zum Vorjahr noch etwas verbessert, was im Hinblick auf den größeren Teilnehmerkreis und das stetig gestiegene Niveau noch höher zu bewerten ist. „Mit unserer Mitarbeiterzufriedenheit gehören wir zu den besten Arbeitgebern in Deutschland“, sagt Markus Isermann, HR Director von J&M. „Die Teilnahme an diesem Wettbewerb gibt uns neue Impulse für weitere Verbesserungen. Unser Ziel ist es, auch offiziell zur absoluten Spitze zu gehören.“
Der Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008“ wird vom Great Place to Work Institute Deutschland in Kooperation mit dem Forschungsinstitut Psychonomics AG, der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) und dem Wirtschaftsmagazin „Capital“ vorgestellt. Zentrale Merkmale ausgezeichneter Arbeitgeber seien vertrauensvolle Beziehungen zwischen Management und Belegschaft, engagierte Mitarbeiter und ein lebendiger Teamgeist. Um Qualität und Attraktivität der Unternehmen als Arbeitgeber zu bewerten, wurden die Mitarbeiter der Unternehmen befragt nach Glaubwürdigkeit und Fairness der Führungskräfte, Identifikation mit der eigenen Tätigkeit und dem Unternehmen insgesamt sowie zur Qualität der Zusammenarbeit.
Weitere Informationen: Markus Isermann, HR Director, J&M Management
Consulting, Telefon +49 (0) 621 12 47 69 – 0 oder per E-Mail
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
Pressekontakt:
J&M Management Consulting AG
Kaiserringforum
Willy-Brandt-Platz 5
D-68161 Mannheim
Ansprechpartner PR
Frank Braun
Tel. + 49 (0) 621 12 47 69 -0
Fax + 49 (0) 621 12 47 69 -20
E-Mail
www.jnm.com
Über die J&M Management Consulting AG
J&M Management Consulting ist eine unabhängige, partnerschaftlich organisierte Unternehmensberatung. Seit August 2001 firmiert J&M als Aktiengesellschaft. Ende 2007 beschäftigt J&M bereits mehr als 160 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist heute in den wichtigsten Industrieregionen der Welt tätig. Hauptsitz und historische Wurzeln von J&M liegen in Mannheim. Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, München, Nürnberg, Zürich, Brüssel, London und Shanghai.
Die Mitarbeiter und ihre Weiterentwicklung nehmen einen zentralen Stellenwert ein. So gehört J&M zu „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Durch eine Kultur der Vielfalt fördern wir Eigenverantwortung, Innovation und Leistung im Unternehmen. Zum Ausbau der fachlichen Expertise pflegt J&M ein umfassendes Netzwerk mit renommierten Partnern: strategische Partnerschaften mit führenden Softwareunternehmen wie der SAP AG, enge Kooperationen mit bedeutenden Universitäten und Forschungseinrichtungen sowie eine intensive Zusammenarbeit mit den wichtigen Branchen- und Fachverbänden.
J&M Management Consulting AG verbindet exzellente Management- und moderne IT-Beratung. Dadurch setzt J&M die strategischen Ziele seiner Kunden schneller in wirtschaftliche und effiziente Geschäftsprozesse um. J&M stimmt Management- und IT-Beratung so aufeinander ab, dass die Konzepte miteinander verknüpft und auf den Bedarf der Kunden ausgerichtet sind. Aus den jeweiligen strategischen Zielen werden Geschäftsprozesse abgeleitet, die dann durch geeignete IT-Systeme optimiert werden.
„Bereits bei der Gründung von J&M war es unser Ziel, ein Unternehmen mit einer modernen Unternehmenskultur zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann und Spaß hat“, so Dr. Andreas Müller, Gründer und Vorstandssprecher von J&M. „Die Verleihung zeigt, dass es uns in den vergangenen Jahren gelungen ist, dynamisch zu wachsen und dabei unsere einzigartige Unternehmenskultur zu bewahren.“
Auf der feierlichen Prämierungsgala im Ritz Carlton in Berlin wurden die 100 Besten Arbeitgeber Deutschlands 2008 ausgezeichnet. Olaf Scholz, Bundesminister für Arbeit und Soziales, hielt die Festrede und übernahm die Preisübergabe für die besten Arbeitgeber. J&M hat sich mit einem 30. Platz im Vergleich zum Vorjahr noch etwas verbessert, was im Hinblick auf den größeren Teilnehmerkreis und das stetig gestiegene Niveau noch höher zu bewerten ist. „Mit unserer Mitarbeiterzufriedenheit gehören wir zu den besten Arbeitgebern in Deutschland“, sagt Markus Isermann, HR Director von J&M. „Die Teilnahme an diesem Wettbewerb gibt uns neue Impulse für weitere Verbesserungen. Unser Ziel ist es, auch offiziell zur absoluten Spitze zu gehören.“
Der Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008“ wird vom Great Place to Work Institute Deutschland in Kooperation mit dem Forschungsinstitut Psychonomics AG, der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) und dem Wirtschaftsmagazin „Capital“ vorgestellt. Zentrale Merkmale ausgezeichneter Arbeitgeber seien vertrauensvolle Beziehungen zwischen Management und Belegschaft, engagierte Mitarbeiter und ein lebendiger Teamgeist. Um Qualität und Attraktivität der Unternehmen als Arbeitgeber zu bewerten, wurden die Mitarbeiter der Unternehmen befragt nach Glaubwürdigkeit und Fairness der Führungskräfte, Identifikation mit der eigenen Tätigkeit und dem Unternehmen insgesamt sowie zur Qualität der Zusammenarbeit.
Weitere Informationen: Markus Isermann, HR Director, J&M Management
Consulting, Telefon +49 (0) 621 12 47 69 – 0 oder per E-Mail
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J&M Management Consulting ist eine unabhängige, partnerschaftlich organisierte Unternehmensberatung. Seit August 2001 firmiert J&M als Aktiengesellschaft. Ende 2007 beschäftigt J&M bereits mehr als 160 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist heute in den wichtigsten Industrieregionen der Welt tätig. Hauptsitz und historische Wurzeln von J&M liegen in Mannheim. Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, München, Nürnberg, Zürich, Brüssel, London und Shanghai.
Die Mitarbeiter und ihre Weiterentwicklung nehmen einen zentralen Stellenwert ein. So gehört J&M zu „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Durch eine Kultur der Vielfalt fördern wir Eigenverantwortung, Innovation und Leistung im Unternehmen. Zum Ausbau der fachlichen Expertise pflegt J&M ein umfassendes Netzwerk mit renommierten Partnern: strategische Partnerschaften mit führenden Softwareunternehmen wie der SAP AG, enge Kooperationen mit bedeutenden Universitäten und Forschungseinrichtungen sowie eine intensive Zusammenarbeit mit den wichtigen Branchen- und Fachverbänden.
J&M Management Consulting AG verbindet exzellente Management- und moderne IT-Beratung. Dadurch setzt J&M die strategischen Ziele seiner Kunden schneller in wirtschaftliche und effiziente Geschäftsprozesse um. J&M stimmt Management- und IT-Beratung so aufeinander ab, dass die Konzepte miteinander verknüpft und auf den Bedarf der Kunden ausgerichtet sind. Aus den jeweiligen strategischen Zielen werden Geschäftsprozesse abgeleitet, die dann durch geeignete IT-Systeme optimiert werden.
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