14.01.2008 - 16:31 - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen
Ausweglose Verhandlungen / “Negociant tactics Ghost“ kann eine Lösung sein
Pressemitteilung von: EX-NET Education Company Ltd. / PR Agentur: Mersangut-PR
Bei einem “Negociant tactics Ghost“ handelt es sich um einen Coach für schwierige oder aussichtslose Verhandlungen, der allerdings für die Gegenseite immer unsichtbar bleibt (Ghost/ Geist).
Der Unterschied zu einem Mediator liegt darin, dass der „Negociant tactics Ghost“ ausschließlich die Interessen des Auftraggebers berücksichtigt.
Der erste Schritt für den „Negociant tactics Ghost“ ist die umfassende Analyse des Verhandlungspartners. Doch mit der Persönlichkeitsanalyse des Verhandlungskontrahenten ist es noch nicht getan. Der „Negociant tactics Ghost“ Coach und sein Mandant werden sich in kurzen Zeitabständen mehrmals treffen, um eine Verhandlungsstrategie und Formulierungen zu erarbeiten und Tricks zu üben.
Es geht nicht um Ethik oder Moral! Diese Themen sind für den „Negociant tactics Ghost“ und seinen Mandanten nicht erwünscht.
„In der Geschäftswelt wird mit harten Bandagen gekämpft, da haben die meisten keine Skrupel zu lügen oder die Wahrheit zu verbiegen.“ Die hohe Kunst der Täuschung zu beherrschen, steht im Gegensatz zur Lüge: Der ausgesprochene Satz entspricht zwar der Wahrheit, die unterschwellige Botschaft aber nicht.
Wer beispielsweise verschleiern will, dass sein Unternehmen im abgelaufenen Geschäftsjahr einen deutlichen Gewinneinbruch hatte, verkündet lauthals, man habe im vergangenen Quartal den Umsatz um etliche Prozent gesteigert.
Ein „Negociant tactics Ghost“ würde die Täuschung natürlich sofort durchschauen, bzw. im Interesse seines Kunden diese „gefakte Aussage“ in der weiteren Verhandlung als taktisches Thema einbringen.
Allerdings in 80 Prozent der Fälle wirkt das schön Reden und darstellen bei jedem.
Das erleben wir andauernd in den simpelsten Werbesequenzen. Der „Negociant tactics Ghost“ wird immer entspannt bleiben und das Verhandlungsthema locker angehen – dadurch hält er alle Trümpfe in der Hand.
Es geht oft um hohe Summen oder Prestige. Dennoch Fakt ist: Verhandeln ist ein Spiel – mit extrem ernstem Hintergrund und nur der, der das Spiel beherrscht, die Regeln kennt, seine Chancen nutzt und im richtigen Moment Trümpfe ausspielt wird seine Ziele erreichen. Das nur der Auftraggeber seinen „Negociant tactics Ghost“ Coach kennt und Vertrauen, absolute Diskretion für beide Seiten besteht ist alleinige Basis der Arbeit des „Negociant tactics Ghost“.
Eine Informations- Veranstaltung am 22 Februar 2008 der EX-NET Education Company Ltd. stellt Ihnen die Arbeit des „Negociant tactics Ghost“ Coach authentisch vor. Angesprochen werden Verhandlungsführer, Manager und Interessenten die von einem projekterfahrenen „Negociant tactics Ghost“ Coach Team über die Arbeit und Vorgehensweisen des „Schattenwelt Coaches“ mehr erfahren möchten, oder einen „Negociant tactics Ghost“ für eigene zukünftig anstehende Verhandlungs- Coaching einzusetzen beabsichtigen.
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
Kontakt für Presse:
EX-NET Education Company Ltd.
Hans Joachim Schulz
Herrmann Weick Weg 3
76229 Karlsruhe
Internet: www.ex-netcompany.com
Email:
Pressebereich: www.ex-netcompany.com/presse/presse_aktuell.html
Fon: (+49) 721 3548030
Fax: (+49) 721 35480329
Unser
Unternehmen
Die EX-NET Education Company Ltd. ist ein unabhängiges IT und Management Bildungs- und Dienstleistungsunternehmen. Wir bieten Ihnen die gesamte Bandbreite der modernen Trainings und Zertifizierungen im IT - Umfeld an und verschaffen IT - Profis, Entwicklern und Produkt-Managern das erforderliche Wissen, um den schnellen Produkt- und Technologiezyklen gewachsen zu sein. Wir bieten das vollständige Portfolio zur Ausbildung und zum Betrieb einer IT - Infrastruktur im Unternehmen oder im privaten Umfeld.
Ergänzend bietet die Abteilung Management Trainings und Seminare in den verschiedensten Marktbereichen vom Verkäufer bis zum Manager Erfahrungs- Schulungsseminare an. Verkäufer sind mit der Akquisition, also der Kundengewinnung, beauftragte Fachkräfte. Wesentliche Elemente der Verkaufstechnik für den Verkäufer sind neben den Präsentations- und Werbemitteln, sämtliche Bereiche der Verkaufspsychologie - Methoden zur gezielten Einflussnahme, Einwandbehandlung und Kundenrückgewinnung durch den Verkäufer im Reklamationsfall. Dazu gehören auch die vorgelagerten Bereiche des Selbstmanagements, des Zeitmanagements und der Persönlichkeits-Bildung sowie der nachgelagerte Bereich des After-Sales-Managements.
Unser Erfolg erfordert zuverlässiges, motiviertes und kompetentes Handeln. Dazu verbessern wir die Qualität der Ausbildungen und die Bildungsprozesse permanent und richten die Anforderungen auf unsere Kunden aus. Das Team der EX-NET Education Company ist praxis- und lösungsorientiert, freundlich, kompetent und wird gemäß diesen Vorgaben stetig aus- und weitergebildet.
Flexibilität und Individualität einer gewünschten Ausbildung ist die Voraussetzung zur schnellen Anpassung an die Bildungsbedürfnisse unserer Kunden, das zeigt sich insbesondere durch frei von dem Kunden zu wählende Termine der gewünschten Ausbildung- keine Wartezeiten, keine Vorgabe der Teilnehmeranzahl für einen Kurs oder Seminar.
Die EX-NET Education Company bietet einen einzigartigen Ansatz mit dem Ziel, dem Kunden die absolute Gestaltungsfreiheit in Seminarthemen und Terminwahl zu überlassen.
Aus über 1650 Seminarthemen können Sie wählen, um sich neue Kenntnisse anzueignen oder Ihr Wissen zu festigen. Dazu zählt auch eine Vielzahl von Kursen im Open Office Bereich. Da alle Referenten aktiv in Projekten tätig sind, können ihre Erkenntnisse aus der Praxisarbeit direkt in neue Themen einfließen. So wird das Seminarprogramm ständig für Sie erweitert.
Bei der EX-NET Education Company beraten Sie die didaktisch ausgebildeten Trainer schon im Vorfeld, damit Sie sich für das richtige Seminar entscheiden. Per Mail und Telefon oder persönlich bleiben Sie bei Fragen auch nach der Schulung in Kontakt.
Damit jeder Teilnehmer optimale Lernvoraussetzungen hat, halten wir die Anzahl in den Klassen bis 10 Personen je nach Kurs beschränkt. Jeder Teilnehmer hat einen eigenen PC, zur Durchführung der Praxisübungen. Bei Installation der Schulungsrechner richten wir uns nach Ihren spezifischen Anforderungen und verwenden, wenn möglich, das Betriebssystem Ihrer Wahl.
Der Unterschied zu einem Mediator liegt darin, dass der „Negociant tactics Ghost“ ausschließlich die Interessen des Auftraggebers berücksichtigt.
Der erste Schritt für den „Negociant tactics Ghost“ ist die umfassende Analyse des Verhandlungspartners. Doch mit der Persönlichkeitsanalyse des Verhandlungskontrahenten ist es noch nicht getan. Der „Negociant tactics Ghost“ Coach und sein Mandant werden sich in kurzen Zeitabständen mehrmals treffen, um eine Verhandlungsstrategie und Formulierungen zu erarbeiten und Tricks zu üben.
Es geht nicht um Ethik oder Moral! Diese Themen sind für den „Negociant tactics Ghost“ und seinen Mandanten nicht erwünscht.
„In der Geschäftswelt wird mit harten Bandagen gekämpft, da haben die meisten keine Skrupel zu lügen oder die Wahrheit zu verbiegen.“ Die hohe Kunst der Täuschung zu beherrschen, steht im Gegensatz zur Lüge: Der ausgesprochene Satz entspricht zwar der Wahrheit, die unterschwellige Botschaft aber nicht.
Wer beispielsweise verschleiern will, dass sein Unternehmen im abgelaufenen Geschäftsjahr einen deutlichen Gewinneinbruch hatte, verkündet lauthals, man habe im vergangenen Quartal den Umsatz um etliche Prozent gesteigert.
Ein „Negociant tactics Ghost“ würde die Täuschung natürlich sofort durchschauen, bzw. im Interesse seines Kunden diese „gefakte Aussage“ in der weiteren Verhandlung als taktisches Thema einbringen.
Allerdings in 80 Prozent der Fälle wirkt das schön Reden und darstellen bei jedem.
Das erleben wir andauernd in den simpelsten Werbesequenzen. Der „Negociant tactics Ghost“ wird immer entspannt bleiben und das Verhandlungsthema locker angehen – dadurch hält er alle Trümpfe in der Hand.
Es geht oft um hohe Summen oder Prestige. Dennoch Fakt ist: Verhandeln ist ein Spiel – mit extrem ernstem Hintergrund und nur der, der das Spiel beherrscht, die Regeln kennt, seine Chancen nutzt und im richtigen Moment Trümpfe ausspielt wird seine Ziele erreichen. Das nur der Auftraggeber seinen „Negociant tactics Ghost“ Coach kennt und Vertrauen, absolute Diskretion für beide Seiten besteht ist alleinige Basis der Arbeit des „Negociant tactics Ghost“.
Eine Informations- Veranstaltung am 22 Februar 2008 der EX-NET Education Company Ltd. stellt Ihnen die Arbeit des „Negociant tactics Ghost“ Coach authentisch vor. Angesprochen werden Verhandlungsführer, Manager und Interessenten die von einem projekterfahrenen „Negociant tactics Ghost“ Coach Team über die Arbeit und Vorgehensweisen des „Schattenwelt Coaches“ mehr erfahren möchten, oder einen „Negociant tactics Ghost“ für eigene zukünftig anstehende Verhandlungs- Coaching einzusetzen beabsichtigen.
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
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Hans Joachim Schulz
Herrmann Weick Weg 3
76229 Karlsruhe
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Fon: (+49) 721 3548030
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Ergänzend bietet die Abteilung Management Trainings und Seminare in den verschiedensten Marktbereichen vom Verkäufer bis zum Manager Erfahrungs- Schulungsseminare an. Verkäufer sind mit der Akquisition, also der Kundengewinnung, beauftragte Fachkräfte. Wesentliche Elemente der Verkaufstechnik für den Verkäufer sind neben den Präsentations- und Werbemitteln, sämtliche Bereiche der Verkaufspsychologie - Methoden zur gezielten Einflussnahme, Einwandbehandlung und Kundenrückgewinnung durch den Verkäufer im Reklamationsfall. Dazu gehören auch die vorgelagerten Bereiche des Selbstmanagements, des Zeitmanagements und der Persönlichkeits-Bildung sowie der nachgelagerte Bereich des After-Sales-Managements.
Unser Erfolg erfordert zuverlässiges, motiviertes und kompetentes Handeln. Dazu verbessern wir die Qualität der Ausbildungen und die Bildungsprozesse permanent und richten die Anforderungen auf unsere Kunden aus. Das Team der EX-NET Education Company ist praxis- und lösungsorientiert, freundlich, kompetent und wird gemäß diesen Vorgaben stetig aus- und weitergebildet.
Flexibilität und Individualität einer gewünschten Ausbildung ist die Voraussetzung zur schnellen Anpassung an die Bildungsbedürfnisse unserer Kunden, das zeigt sich insbesondere durch frei von dem Kunden zu wählende Termine der gewünschten Ausbildung- keine Wartezeiten, keine Vorgabe der Teilnehmeranzahl für einen Kurs oder Seminar.
Die EX-NET Education Company bietet einen einzigartigen Ansatz mit dem Ziel, dem Kunden die absolute Gestaltungsfreiheit in Seminarthemen und Terminwahl zu überlassen.
Aus über 1650 Seminarthemen können Sie wählen, um sich neue Kenntnisse anzueignen oder Ihr Wissen zu festigen. Dazu zählt auch eine Vielzahl von Kursen im Open Office Bereich. Da alle Referenten aktiv in Projekten tätig sind, können ihre Erkenntnisse aus der Praxisarbeit direkt in neue Themen einfließen. So wird das Seminarprogramm ständig für Sie erweitert.
Bei der EX-NET Education Company beraten Sie die didaktisch ausgebildeten Trainer schon im Vorfeld, damit Sie sich für das richtige Seminar entscheiden. Per Mail und Telefon oder persönlich bleiben Sie bei Fragen auch nach der Schulung in Kontakt.
Damit jeder Teilnehmer optimale Lernvoraussetzungen hat, halten wir die Anzahl in den Klassen bis 10 Personen je nach Kurs beschränkt. Jeder Teilnehmer hat einen eigenen PC, zur Durchführung der Praxisübungen. Bei Installation der Schulungsrechner richten wir uns nach Ihren spezifischen Anforderungen und verwenden, wenn möglich, das Betriebssystem Ihrer Wahl.
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