19.10.2007 - 11:29 - IT, New Media & Software
Kurzumfrage von Exact Software Deutschland: Auch im Mittelstand geht der Trend zu umfassenden HR-Portalen
Pressemitteilung von: Exact Software Deutschland / PR Agentur: Dr. Haffa & Partner Public Relations GmbH
München, 19. Oktober 2007 – Eine Kurzumfrage von Exact Software Deutschland auf der Fachmesse „Zukunft Personal 2007“ zeigt eine steigende Nachfrage nach integrierten HR-Portallösungen. Statt administrativer Tätigkeiten verstehen immer mehr der befragten HR-Manager Personalarbeit als strategische Aufgabe – auch im Mittelstand. Die Portallösung Exact e-Synergy HRM schafft unternehmensintern die Voraussetzung dafür: Das HRM-Portal sorgt für effiziente und nachvollziehbare Prozesse und entlastet die Personalabteilung.
Mit der Portallösung Exact e-Synergy HRM von Exact Software Deutschland realisieren Unternehmen eine übersichtliche Planungs- und Kontroll-Lösung für das Management einerseits, mehr Selbstverantwortung und Transparenz in laufenden Prozessen für die Mitarbeiter andererseits. Für die HR-Abteilung ergibt sich ein zweifacher Gewinn: Das HRM-Portal entlastet sie zum einen bei administrativen Tätigkeiten und unterstützt sie zum anderen bei anspruchsvollen Aufgaben wie der Mitarbeiterauswahl oder -entwicklung.
Dazu Brian Aiken, Geschäftsführer von Exact Software Deutschland: „Auf der Messe Zukunft Personal ist die Nachfrage nach unserem Mitarbeiterportal und dem Employee Self Service im Vergleich zu den letzten Jahren noch einmal gestiegen. Das zeigt uns erneut, dass sich die Personaler in mittelständischen Unternehmen nicht als reine Verwalter sehen. Sie verantworten anspruchsvolle Aufgaben wie Recruiting, die für die Leistungsfähigkeit des Unternehmens entscheidend sind. Eine Portallösung, die sie bei Ihrer Arbeit entlastet und unterstützt, wird von ihnen als Voraussetzung für strategische Personalarbeit nachgefragt.“
Exact e-Synergy HRM (nähere Infos auf www.exact.de im Bereich Produkte) ist als Schnittstelle zwischen Mitarbeiter und Unternehmen konzipiert: Dazu bildet das Portal die klassischen HR-Aufgaben wie die elektronische Personalakte, Urlaubskalender, Recruiting-Vorgänge, Kompetenz- und Seminarmanagement ab. Außerdem können Unternehmen Exact e-Synergy HRM für das Reisekostenmanagement, die Sachmittelbeschaffung und die Organisation von Workflows nutzen. Die Portallösung wird so bei unternehmensinternen Abläufen zur ersten Anlaufstelle für den Mitarbeiter. Verschiedene Schnittstellen zu betriebswirtschaftlicher Standard-Software, für Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramme und zu den gängigen Office-Programmen sorgen für eine stärkere Verzahnung zwischen einzelnen Abteilungen.
Neben einem schlanken Workflow sichert Exact e-Synergy HRM die Nachvollziehbarkeit von unternehmensinternen Prozessen. Die verschiedenen Phasen beispielsweise eines Recruiting-Verfahrens oder der Bewerberkommunikation werden von Exact e-Synergy HRM lückenlos dokumentiert, auch die förmliche Beteiligung einer Arbeitnehmervertretung und der Fachabteilung am Einstellungsprozess bildet die Portallösung ab. Für den Schutz von sensiblen Informationen, beispielsweise Personaldaten, sorgt ein Rollenkonzept, das die Zugriffsrechte für jeden Nutzer individuell nach seiner Position im Unternehmen umsetzt. Interne Prozesse werden so transparent abgebildet, ohne dass der Datenschutz auf der Strecke bleibt.
Exact Software Deutschland präsentiert seine Portallösung Exact e-Synergy HRM am 14. November 2007 auf der Personalmesse in München (Internationales Congress Center der Messe München) am Stand E 21. Stefan Kozole, Leiter Training & Consulting bei Exact Software Deutschland, zeigt die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der Lösung um 10:30 Uhr im Vortrag „Personalprozesse werden zum Kinderspiel: HR-Portale in der Praxis“ im Forum II.
Exact Software Deutschland GmbH & Co. KG
Ulrike Häber
Karl-Hammerschmidt-Str. 40
85609 München - Dornach
Tel. +49 89 36042-682
Fax +49 89 36042-299
www.exactsoftware.de
Agenturkontakt:
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
Dr. Haffa & Partner Public Relations GmbH
Eva Bodenmüller / Petra Meyer
Burgauer Straße 117
81929 München
Tel. +49 89 993191-0
Fax +49 89 993191-99
www.haffapartner.de
Exact e-Synergy
Über das webbasierte HRM-Portal Exact e-Synergy HRM werden Personalprozesse umfassend abgebildet und gleichzeitig Management wie Mitarbeiter ganz individuell eingebunden. Relevante Informationen und Services werden rollenabhängig in Echtzeit zur Verfügung gestellt. Gleichzeitig ermöglichen Self-Services eine wesentliche Entlastung von administrativen Aufgaben wie Antrags- und Genehmigungsverfahren, Bewerber- oder Reisekostenmanagement.
Exact Software Deutschland
Exact Software Deutschland ist Spezialist für HRM-Lösungen. Das Unternehmen bietet als Experte für Personalmanagement und -abrechnung moderne, umfassende und branchenübergreifende Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Neben der Lohn-Software Exact.LohnXL/XXL unterstützt vor allem das Human-Resource-Management-Portal Exact e-Synergy Unternehmen bei der Prozess-Optimierung und schafft Freiraum für wertschöpfende Personalarbeit. Das in München ansässige Unternehmen kombiniert Erfahrung mit Innovation und ist seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt.
Exact Software Deutschland gehört zur Exact-Gruppe, einem der internationalen Marktführer innovativer betriebswirtschaftlicher Software-Lösungen wie Enterprise Resource Planning (ERP), Human Resource Management (HRM) und Customer Relationship Management (CRM). Exact Software, mit Sitz in Delft (Niederlanden), beschäftigt weltweit über 2.700 Mitarbeiter in über 40 Ländern. Die Lösungen von Exact Software sind in mehr als 125 Ländern auf allen fünf Kontinenten im Einsatz. Der Gesamtumsatz der an der Amsterdamer Börse Euronext gelisteten Exact-Gruppe betrug im Geschäftsjahr 2006 insgesamt 242,1 Millionen Euro.
Mit der Portallösung Exact e-Synergy HRM von Exact Software Deutschland realisieren Unternehmen eine übersichtliche Planungs- und Kontroll-Lösung für das Management einerseits, mehr Selbstverantwortung und Transparenz in laufenden Prozessen für die Mitarbeiter andererseits. Für die HR-Abteilung ergibt sich ein zweifacher Gewinn: Das HRM-Portal entlastet sie zum einen bei administrativen Tätigkeiten und unterstützt sie zum anderen bei anspruchsvollen Aufgaben wie der Mitarbeiterauswahl oder -entwicklung.
Dazu Brian Aiken, Geschäftsführer von Exact Software Deutschland: „Auf der Messe Zukunft Personal ist die Nachfrage nach unserem Mitarbeiterportal und dem Employee Self Service im Vergleich zu den letzten Jahren noch einmal gestiegen. Das zeigt uns erneut, dass sich die Personaler in mittelständischen Unternehmen nicht als reine Verwalter sehen. Sie verantworten anspruchsvolle Aufgaben wie Recruiting, die für die Leistungsfähigkeit des Unternehmens entscheidend sind. Eine Portallösung, die sie bei Ihrer Arbeit entlastet und unterstützt, wird von ihnen als Voraussetzung für strategische Personalarbeit nachgefragt.“
Exact e-Synergy HRM (nähere Infos auf www.exact.de im Bereich Produkte) ist als Schnittstelle zwischen Mitarbeiter und Unternehmen konzipiert: Dazu bildet das Portal die klassischen HR-Aufgaben wie die elektronische Personalakte, Urlaubskalender, Recruiting-Vorgänge, Kompetenz- und Seminarmanagement ab. Außerdem können Unternehmen Exact e-Synergy HRM für das Reisekostenmanagement, die Sachmittelbeschaffung und die Organisation von Workflows nutzen. Die Portallösung wird so bei unternehmensinternen Abläufen zur ersten Anlaufstelle für den Mitarbeiter. Verschiedene Schnittstellen zu betriebswirtschaftlicher Standard-Software, für Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramme und zu den gängigen Office-Programmen sorgen für eine stärkere Verzahnung zwischen einzelnen Abteilungen.
Neben einem schlanken Workflow sichert Exact e-Synergy HRM die Nachvollziehbarkeit von unternehmensinternen Prozessen. Die verschiedenen Phasen beispielsweise eines Recruiting-Verfahrens oder der Bewerberkommunikation werden von Exact e-Synergy HRM lückenlos dokumentiert, auch die förmliche Beteiligung einer Arbeitnehmervertretung und der Fachabteilung am Einstellungsprozess bildet die Portallösung ab. Für den Schutz von sensiblen Informationen, beispielsweise Personaldaten, sorgt ein Rollenkonzept, das die Zugriffsrechte für jeden Nutzer individuell nach seiner Position im Unternehmen umsetzt. Interne Prozesse werden so transparent abgebildet, ohne dass der Datenschutz auf der Strecke bleibt.
Exact Software Deutschland präsentiert seine Portallösung Exact e-Synergy HRM am 14. November 2007 auf der Personalmesse in München (Internationales Congress Center der Messe München) am Stand E 21. Stefan Kozole, Leiter Training & Consulting bei Exact Software Deutschland, zeigt die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der Lösung um 10:30 Uhr im Vortrag „Personalprozesse werden zum Kinderspiel: HR-Portale in der Praxis“ im Forum II.
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