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Mit Erfolgsfaktor Gesundheit zum Vorreiter - Was deutsche Hochschulen für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter tun

01.10.200714:26 UhrGesundheit & Medizin
Bild: Mit Erfolgsfaktor Gesundheit zum Vorreiter - Was deutsche Hochschulen für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter tun
Rund 30 Workshops und Vorträge: Berater, Trainer und Experten aus den Bereichen psychosoziale Beratung und Bildung stellen Präventionskonzepte und Praxisbeispiele vor.
Rund 30 Workshops und Vorträge: Berater, Trainer und Experten aus den Bereichen psychosoziale Beratung und Bildung stellen Präventionskonzepte und Praxisbeispiele vor.

(openPR) Mit Erfolgsfaktor Gesundheit zum Vorreiter - Was deutsche Hochschulen für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter tun

München, 1. Oktober 2007 - Bewegungstraining, Ernährungsberatung und Rückenschule: Deutsche Hochschulen lassen sich vieles einfallen, um die Gesundheit ihrer Belegschaft zu schützen und zu fördern. Gute Ergebnisse durch gutes Betriebsklima lautet das Motto. Dabei arbeiten sie seit Jahren in einem bundesweiten Netzwerk zusammen. Der Erfolg gibt ihnen Recht: Die Mitarbeiter fehlen seltener und gehen sehr motiviert an ihre Aufgaben. Das macht sie zu Vorreitern für andere Arbeitgeber.



Tagungsprogramm zum Herunterladen: http://wzw.tum.de/gesundheit/material/Tagungsprogramm.pdf

Damit das vernetzte Engagement fortgeführt werden kann, treffen sich die Verantwortlichen für Suchtprävention und Gesundheit der Universitäten, Hochschulen und Universitätskliniken alle zwei Jahre. Das Spektrum der diesjährigen Tagung reicht von Alltags-Tipps für interessierte Teilnehmer bis zu Fallstudien für Fachleute aus Management und Marketing. In rund 30 Workshops und Vorträgen werden Präventionskonzepte und Praxisbeispiele aus Deutschland und Österreich vorgestellt. Die Berater, Trainer und Experten kommen aus den Bereichen psychosoziale Beratung und Bildung.

Schwerpunkt bilden psychische Erkrankungen, wie chronische Erschöpfung, Depression oder das Burn-out-Syndrom. In einem Vortrag wird gezeigt, wie das Syndrom nicht nur erkannt und behandelt, sondern auch wie ihm vorgebeugt werden kann. Ein Trainingsworkshop klärt auf, wer bei Auffälligkeiten am Arbeitsplatz wie und wann mit dem richtigen Ansprechpartner reden kann und was bei der Beratung suchtmittelauffälliger Mitarbeiter zu beachten ist.

Veranstalter ist zum zweiten Mal die Technische Universität München (TUM), die die betriebliche Gesundheitsförderung fest als Unternehmensziel verankert hat. Sie organisiert unter anderem Gesundheitstage für Mitarbeiter und Studenten und ist bereits seit zwei Jahren Nichtraucher-Universität.

Das Tagungsprogramm wurde mit Unterstützung des "HochschulNetzwerkes BetriebSucht-Gesundheit" erstellt. Das Netzwerk ist ein Zusammenschluss von Universitäten, Hochschulen und Universitätskliniken. Es dient Mitarbeitern aus den Bereichen der betrieblichen Suchtprävention und Gesundheitsförderung sowie der Personalentwicklung, Personalvertretung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin als Wissensbörse und Austauschplattform.

Dr. Ulrich Marsch
E-Mail
089 289 22779

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