08.08.2007 - 10:20 - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen
Wie Führungskräfte gesund und erfolgreich bleiben
Pressemitteilung von: LifeB | Life Balance Consulting
Personal Coach unterstützt mit maßgeschneiderten Individualprogrammen
Hamburg. Hektik, Terminnot, Leistungsdruck, Verantwortung und Stress bestimmen den Alltag vieler Führungskräfte. Die Messlatten in den Unternehmen liegen hoch, die Anforderungen an die eigene Leistungsfähigkeit häufig noch höher. So bleibt kein Raum für Gedanken an gesunde Ernährung oder ein ausgleichendes Sportprogramm. Das Wissen um die Notwendigkeiten ist da, aber das normale Alltagstempo ist einfach zu hoch, um auch diese Dinge noch unterzubringen. Was bleibt, ist das schlechte Gewissen.
Gerade Führungskräfte stecken in einer Spirale aus Erwartungen und Leistungsdruck, die sie ohne Hilfe selten verlassen können. Immer schneller dreht sich ihr Leben, immer mehr Inhalte müssen bewältigt werden. Eine Situation, die krank machen kann. Das Gleichgewicht des Lebens aus Anspannung und Entspannung ist empfindlich gestört. Häufig folgt dem lang anhaltenden Druck das gefürchtete Burn-out-Syndrom.
„So weit muss es aber nicht kommen“, weiß Dirk-Oliver Lange. Seit über zehn Jahren ist der Inhaber von „Life Balance Consulting“ als Personal Coach für Fach- und Führungskräfte, Selbständige und Personen des öffentlichen Lebens tätig. Aus eigenem Erleben weiß der Personal Coach, wie der Alltag dieser Menschen aussieht. Er selbst war viele Jahre im Marketing tätig, hat lange auch im Ausland gearbeitet. Der ehemalige Leistungssportler stellt immer wieder fest, dass viele Faktoren das gesundheitliche Gleichgewicht durcheinander bringen.
Ziel von „LifeB“ ist es, den überlasteten Führungskräften zu einer neuen Balance im beruflichen und privaten Leben zu verhelfen. Eine Aufgabe, die für jeden Klienten individuell gelöst wird. „Jeder Mensch ist einzigartig, hat andere Bedürfnisse, Interessen und Voraussetzungen“, so Lange. Für ihn bedeutet das: maßgeschneiderte Lösungen. Sportprogramme, Ernährungsberatung, Massagen oder spezielle Urlaubsangebote gehören zum Angebot von „LifeB“ und seinen hoch qualifizierten Kooperationspartnern.
Zunächst schaut der Personal Coach den Terminkalender gemeinsam mit dem Klienten durch. Um Zeitfenster für die „Entschleunigung“ im Leben seiner Klienten zu schaffen, werden von ihm auch unübliche Aufgaben übernommen. Lange: „Ich verstehe mich als Schatten der Führungskräfte. Ich bin dafür verantwortlich, dass sie körperlich und geistig leistungsfähig bleiben.“
Um das zu gewährleisten, unterstützt er sie auch bei ganz alltäglichen Dingen wie Auto in die Werkstatt bringen, Babysitter- oder Personalsuche. Er sorgt für den Einkauf von Sportbekleidung oder –geräten, bringt sogar benötigte Handtücher zum Termin mit. Denn die Einheiten mit dem Personal Coach finden dann und dort statt, wo die Klienten Zeit haben.
Weitere Informationen gibt es im Internet unter HYPERLINK "www.lifeb.de" www.lifeb.de oder telefonisch bei Personal Trainer Dirk-Oliver Lange unter der Rufnummer (040) 350 71 40 80.
Unternehmenskontakt:
LifeB | Life Balance Consulting
Heider Strasse 5 | 20251 Hamburg
(040) 350 71 40 80 | www.lifeb.de |
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
Pressekontakt:
LifeB | communications
Dirk-Oliver Lange
Heider Strasse 5 | 20251 Hamburg
(040) 350 71 40 80 | www.lifeb.de |
Seit über 10 Jahren ist LifeB spezialisiert auf Life Balance Consulting für Fach- und Führungskräfte, Selbständige und Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens. Von der Individualbetreuung bis zum speziellen Gesundheits- und Fitnessmanagement für Unternehmen. Besonders in der Prävention von Burnout & Essstörungen, Bewegung durch Personal Training, Konzeption und Begleitung von FitWell-Reisen, aber auch in der Optimierung von Tagungen oder Aus- und Fortbildungsveranstaltungen schenken LifeB namhafte Klienten ihr Vertrauen. Die Effizienz von Führungskräften wird durch die Regulierung der Work-Life-Balance erheblich verbessert und somit die Effektivität eines Unternehmens erhöht. Krankheitsstände werden reduziert und Mitarbeiter zur erfolgreichen Ausführung ihrer Tätigkeit unterstützt. Die sich ständig verändernden Anforderungen des Marktes erfordern eine hohe Flexibilität von Führungskräften. Wer diesen Anforderungen dauerhaft standhalten will, muß auf seine Work-Life-Balance achten, die das Gleichgewicht zwischen Beruf, Privatleben und der Ernährung beinhaltet. Eine durch Krankheit ausfallende Führungskraft ist für ein Unternehmen sehr kostenintensiv. Die Prävention dagegen nur eine geringfügige Investition!
Hamburg. Hektik, Terminnot, Leistungsdruck, Verantwortung und Stress bestimmen den Alltag vieler Führungskräfte. Die Messlatten in den Unternehmen liegen hoch, die Anforderungen an die eigene Leistungsfähigkeit häufig noch höher. So bleibt kein Raum für Gedanken an gesunde Ernährung oder ein ausgleichendes Sportprogramm. Das Wissen um die Notwendigkeiten ist da, aber das normale Alltagstempo ist einfach zu hoch, um auch diese Dinge noch unterzubringen. Was bleibt, ist das schlechte Gewissen.
Gerade Führungskräfte stecken in einer Spirale aus Erwartungen und Leistungsdruck, die sie ohne Hilfe selten verlassen können. Immer schneller dreht sich ihr Leben, immer mehr Inhalte müssen bewältigt werden. Eine Situation, die krank machen kann. Das Gleichgewicht des Lebens aus Anspannung und Entspannung ist empfindlich gestört. Häufig folgt dem lang anhaltenden Druck das gefürchtete Burn-out-Syndrom.
„So weit muss es aber nicht kommen“, weiß Dirk-Oliver Lange. Seit über zehn Jahren ist der Inhaber von „Life Balance Consulting“ als Personal Coach für Fach- und Führungskräfte, Selbständige und Personen des öffentlichen Lebens tätig. Aus eigenem Erleben weiß der Personal Coach, wie der Alltag dieser Menschen aussieht. Er selbst war viele Jahre im Marketing tätig, hat lange auch im Ausland gearbeitet. Der ehemalige Leistungssportler stellt immer wieder fest, dass viele Faktoren das gesundheitliche Gleichgewicht durcheinander bringen.
Ziel von „LifeB“ ist es, den überlasteten Führungskräften zu einer neuen Balance im beruflichen und privaten Leben zu verhelfen. Eine Aufgabe, die für jeden Klienten individuell gelöst wird. „Jeder Mensch ist einzigartig, hat andere Bedürfnisse, Interessen und Voraussetzungen“, so Lange. Für ihn bedeutet das: maßgeschneiderte Lösungen. Sportprogramme, Ernährungsberatung, Massagen oder spezielle Urlaubsangebote gehören zum Angebot von „LifeB“ und seinen hoch qualifizierten Kooperationspartnern.
Zunächst schaut der Personal Coach den Terminkalender gemeinsam mit dem Klienten durch. Um Zeitfenster für die „Entschleunigung“ im Leben seiner Klienten zu schaffen, werden von ihm auch unübliche Aufgaben übernommen. Lange: „Ich verstehe mich als Schatten der Führungskräfte. Ich bin dafür verantwortlich, dass sie körperlich und geistig leistungsfähig bleiben.“
Um das zu gewährleisten, unterstützt er sie auch bei ganz alltäglichen Dingen wie Auto in die Werkstatt bringen, Babysitter- oder Personalsuche. Er sorgt für den Einkauf von Sportbekleidung oder –geräten, bringt sogar benötigte Handtücher zum Termin mit. Denn die Einheiten mit dem Personal Coach finden dann und dort statt, wo die Klienten Zeit haben.
Weitere Informationen gibt es im Internet unter HYPERLINK "www.lifeb.de" www.lifeb.de oder telefonisch bei Personal Trainer Dirk-Oliver Lange unter der Rufnummer (040) 350 71 40 80.
Unternehmenskontakt:
LifeB | Life Balance Consulting
Heider Strasse 5 | 20251 Hamburg
(040) 350 71 40 80 | www.lifeb.de |
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
Pressekontakt:
LifeB | communications
Dirk-Oliver Lange
Heider Strasse 5 | 20251 Hamburg
(040) 350 71 40 80 | www.lifeb.de |
Seit über 10 Jahren ist LifeB spezialisiert auf Life Balance Consulting für Fach- und Führungskräfte, Selbständige und Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens. Von der Individualbetreuung bis zum speziellen Gesundheits- und Fitnessmanagement für Unternehmen. Besonders in der Prävention von Burnout & Essstörungen, Bewegung durch Personal Training, Konzeption und Begleitung von FitWell-Reisen, aber auch in der Optimierung von Tagungen oder Aus- und Fortbildungsveranstaltungen schenken LifeB namhafte Klienten ihr Vertrauen. Die Effizienz von Führungskräften wird durch die Regulierung der Work-Life-Balance erheblich verbessert und somit die Effektivität eines Unternehmens erhöht. Krankheitsstände werden reduziert und Mitarbeiter zur erfolgreichen Ausführung ihrer Tätigkeit unterstützt. Die sich ständig verändernden Anforderungen des Marktes erfordern eine hohe Flexibilität von Führungskräften. Wer diesen Anforderungen dauerhaft standhalten will, muß auf seine Work-Life-Balance achten, die das Gleichgewicht zwischen Beruf, Privatleben und der Ernährung beinhaltet. Eine durch Krankheit ausfallende Führungskraft ist für ein Unternehmen sehr kostenintensiv. Die Prävention dagegen nur eine geringfügige Investition!
News-ID: 150861 • Views: 1033
Twitter
XING
Google+Schlagwörter
Permanenter Link zu dieser Pressemeldung:
Wir freuen uns, wenn Sie z.B. auf Ihrer Presse- oder Referenzen-Seite auf openPR.de linken.
Für die Inhalte dieser Meldung ist nicht openPR.de sondern nur der jeweilige Autor verantwortlich.
Haftungsausschluss - openPR distanziert sich von dem Inhalt der Pressemitteilungen. Lesen sie hier mehr
© 2004-2012 openPR | Impressum