11.07.2007 - 15:00 - IT, New Media & Software
iHipo.com - Social Network für internationale Jobs, Praktika und Career Networking
Pressemitteilung von: iHipo.com - The International High Potential NetworkPR Agentur: NA
www.iHipo.com
Die Innovation bei iHipo.com liegt an der gelungenen Kombination aus Jobsite und Social Network, zwei Komponenten die sich im Web 2.0 Zeitalter einer stetig wachsenden Beliebtheit erfreuen. iHipo (Abkürzung für International High Potentials) bietet ein vielseitiges Job-Board, auf dem Nutzer mittels Mapping und umfangreichen Suchfunktionen nach einer passenden Stelle suchen können. Um einen hohen Qualitätsstandard zu gewährleisten wird jede Stelle vor der Veröffentlichung vom iHipo Team geprüft. Darüber hinaus werden auch Nutzeranmeldungen manuell überprüft um eine hohe Bewerberqualität sicherzustellen.
Die Plattform hat auch eine Community Sektion welche die Kommunikation und das Networking unter den Nutzern fördert. Beispielsweise kann man als Student oder Expatriate, der bald nach Singapur zieht, Mitglied in der “Singapore Community” werden und Fragen z.B. bezüglich Wohnungen, Lebensbedingungen und Karrieremöglichkeiten stellen. Eine beliebte Möglichkeit für Nutzer ist es eine eigene Community zu erstellen, wie zum Beispiel “Investment Bankers in Hong-Kong”.
Diese Datenbank aus internationalen High Potentials bietet Arbeitgebern ein wertvolles und hoch effektives Recruiting Tool um qualifizierte Bewerber weltweit zu finden. Arbeitgeber können Stellenanzeigen veröffentlichen und die iHipo Profil Datenbank durchsuchen. Bewerber können ein Profil erstellen, ihren Lebenslauf uploaden und persönliche Tags eingeben die sie leichter für Arbeitgeber auffindbar machen lassen.
iHipo folgt somit dem langfristigen Globalisierungstrend auf dem Stellenmarkt für High Potentials. Die Zeiten für international orientierte Bewerber könnten nicht besser sein: Der rasante wirtschaftliche Aufstieg von Schwellenländern wie Indien, China, Brasilen und Russland bringt eine Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten für Expatriates mit sich. Die Aufweichung nationaler Grenzen im Arbeitsmarkt ist ein natürlicher Bestandteil des langfristigen Globalisierungstrends und sowohl die Nachfrage als auch das Angebot an internationalen Stellen befinden sich auf Wachstumskurs. “Der Trend ist eindeutig: Unternehmen aus jedwedem Land werden die besten globalen Kandidaten rekrutieren, wo auch immer sie diese finden können. Dies beinhaltet indische Unternehmen die amerikanische und europäische Manager anstellen” (M. Kamdar, Autor des Bestsellers “Planet India”).
Eine kürzlich veröffentlichte Studie (2006) der internationalen HR Beratung Robert Walters hat verdeutlicht, dass 90% der Kandidaten einen globalen Lebenslauf als wichtig ansehen, und 50% der Befragten sind sogar der Meinung, dass internationale Arbeitserfahrung unumgänglich für den bestmöglichen Werdegang sind.
iHipo ist in Singapur niedergelassen und wurde von 3 jungen Hochschulabsolventen aus Deutschland, Holland und Singapur gegründet.
www.ihipo.com
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
iHipo.com - The International High Potential Network
BLK 45 Marine Crest #14-30
Singapore 440045
07582-934074
iHipo ist in Singapur niedergelassen und wurde von 3 jungen Hochschulabsolventen aus Deutschland, Holland und Singapur gegründet.
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