05.06.2007 - 12:25 - Medien & Telekommunikation
Zukünftige Webspezialisten gesucht
Pressemitteilung von: Euroweb Internet GmbH / PR Agentur: Bo-Mo
Kreatives und selbstbestimmtes Arbeiten bietet die Ausbildung bei Euroweb. Foto: Uli Engers
Düsseldorf - Die heiße Phase im Kampf um die besten Ausbildungsplätze hat begonnen. Während die einen noch auf der Suche nach dem besten Studienplatz sind und andere sich bereits auf den Start in die Berufsausbildung vorbereiten, wird auch dem Letzten klar, dass es höchste Zeit wird, sich um seine Zukunft Gedanken zu machen. Einer der Traumberufe für viele junge Menschen ist der Job als Webdesigner und Mediengestalter. Kreatives Arbeiten mit dem Boom-Medium Internet, gestalterisches Designen und das Beherrschen der Technik, den Mittelweg finden zwischen den Wünschen des Auftraggebers, den Ansprüchen der Besucher, den technischen Möglichkeiten und der eigenen Phantasie – all dies macht den Reiz des Berufes aus. Der Ansturm auf die Lehrstellen ist enorm: „Allein in den ersten drei Monaten 2007 haben wir mehr als 800 Bewerbungen erhalten“, freut sich Christoph Preuß, Geschäftsführer der Euroweb Internet GmbH. Das Düsseldorfer Unternehmen hat sich innerhalb von fünf Jahren an die Spitze der führenden Anbieter von professionellen Einzel- und Komplettlösungen für kleine und mittelständische Unternehmen rund um das Thema Internet katapultiert. Aus einer Handvoll Mitarbeitern bei der Firmengründung ist innerhalb weniger Jahre ein Personalstamm von rund 200 kreativen Köpfen und Vertriebsprofis geworden.
30 junge Menschen werden zurzeit bei Euroweb an den Standorten Berlin und Düsseldorf ausgebildet und gehören längst zum Mitarbeiterstamm. Im Ausbildungsjahr 2007 werden 15 weitere Ausbildungsplätze sowie verschiedene duale Studienmöglichkeiten zur Verfügung gestellt. „Euroweb übernimmt somit auch weiterhin Verantwortung für die nächste Generation und bietet jungen Menschen mit einem Ausbildungsplatz den ersten Schritt in eine gute berufliche Laufbahn“, betont Christoph Preuß, dem es ein großes Anliegen ist, den Euroweb-Nachwuchs nach Ende der Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Dieses Engagement zahlt sich doppelt aus. Zum einen zeichnete die Bundesagentur für Arbeit das Unternehmen im Oktober 2006 mit dem „Zertifikat für Nachwuchsförderung“ aus. Das herausragende Zertifikat wird an Betriebe verliehen, die sich in besonderem Maße für die Ausbildung von Jugendlichen eingesetzt haben.
Zum anderen zeigt sich die gute Ausbildungspolitik auch in der Zufriedenheit der jungen Mitarbeiter. „Ich bin im dritten Lehrjahr, arbeite in einem festen Team betreut durch einen Art Director und übernehme bereits die Verantwortung für kleinere Projekte“, erzählt Christian Fischer, Azubi für Mediengestaltung und fügt stolz hinzu: „Im Januar ist die Abschlussprüfung, und ich habe bereits jetzt die feste Zusage auf eine Übernahme als fest angestellter Webdesigner nach der Ausbildung.“
„Wer sich für eine Ausbildung als Webprofi bei uns bewerben will, sollte sich von der Masse der Mitbewerber nicht abschrecken lassen“, macht Preuß Mut. Durch eine Bewerbung, die zeigt, was man bereits kann, und das nötige Engagement schafft man es, sich interessant zu machen. Fundierte Kenntnisse in Photoshop und Dreamweaver sowie Erfahrungen im Erstellen von Layouts oder im Idealfall das Umsetzen vollständiger Projekte im Bereich Webdesign sind optimale Voraussetzungen. Euroweb bietet die Möglichkeit, vor der Ausbildung ein bezahltes Praktikum für eine Dauer von mindestens drei Monaten zu leisten.
Weitere Informationen gibt es unter www.euroweb-jobs.de oder www.euroweb.de.
Barbara Ochs
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Seit das Internet Anfang der 1990er Jahre seinen weltweiten Boom begann, gibt es den Webdesigner als neue Berufsgruppe unserer Zeit. Eine unüberschaubar große Zahl der selbsternannten Seitengestalter bevölkern seitdem die deutschen Arbeits- und Jugendzimmer. Doch ebenso wie nicht jeder, der Urlaubsfotos macht, automatisch zum Profi-Fotograf wird, ist schnell ersichtlich, welche Internetseiten aus gelernter und welche aus ungelernter Hand stammen. Professionelle Web-Designer sind meistens ausgebildete Grafiker, Mediengestalter oder Informatiker, die sich in diesem Bereich spezialisiert haben.
Doch die Zeiten von statischen Buchstabenwüsten mit Winke-Smileys und Regenbogen-Laufschrift neigen sich glücklicherweise dem Ende zu, denn: Qualität setzt sich durch. Diese Erfahrung machte die Düsseldorfer Firma Euroweb Internet GmbH in den vergangenen fünf Jahren. Die Geschichte der Firma beginnt im September 2001 nach der Übernahme eines Online-Business-Unternehmens. Der Startschuss fällt auf einer Bürofläche von gerade einmal 80 Quadratmetern mit einer Handvoll Mitarbeitern. Schon nach kurzer Anlaufzeit ist wegen des raschen Wachstums der erste Umzug in ein größeres Loft in der Düsseldorfer Innenstadt notwendig. Doch auch hier wurde es schon bald eng. Seit Anfang 2004 hat die Firma ihren Sitz nun in der ehemaligen Kraftzentrale in der Düsseldorfer Neumannstraße.
Das Gebäude ist wie für Euroweb geschaffen: Die hohen Ansprüche an das Design und gestalterische Luftsprünge werden nicht durch niedrige Decken beengt, Arbeitsteams finden sich in großzügigen Büros zusammen und das kreative Volk der Webdesigner hat sein eigenes Reich unter einem meterhohen Glasgiebel im Obergeschoss. So wie es auch für die von Euroweb gestalteten Internetseiten kein festgefahrenes System aus Vorlagen nach Schema F gibt, zeigt sich hier der Individualismus der innovativen Kreativköpfe: ob mit Kopfhörern und Musik auf den Ohren, Teppich unter den blanken Füßen oder mit dem Blick auf eine blühende Orchidee auf dem Schreibtisch, „hier hat jeder die Freiheit, sich so einzurichten, wie er es braucht, um kreativ, innovativ und konzentriert zu arbeiten“, erklärt Euroweb-Geschäftsführer Christoph Preuß. Unkonventionelle Ideen gewinnen hier eine Form.
Aus dem 80 Mitarbeiter großen Unternehmen ist mittlerweile ein 200 Köpfe starkes Full-Serviceteam geworden. Der Großteil gehört dem Düsseldorfer Headquarter an. Weitere Mitarbeiter verteilen sich auf zahlreiche, bundesweit ansässige Vertriebsniederlassungen sowie das zweite Webdepartment in Berlin.
Die Euroweb Internet GmbH konnte sich in fünf Jahren als einer der führenden Anbieter von professionellen Einzel- und Komplettlösungen rund um das Thema Internet etablieren. Dabei stehen kleine und mittelständische Unternehmen als vorrangiger Kundenkreis im Mittelpunkt. Mehr als 10.000 kleine und mittlere Firmen vertrauen mittlerweile auf den Service von Euroweb und brachten das Düsseldorfer Unternehmen auf Platz 1 in diesem Segment.
Ein nicht zu unterschätzendes Augenmerk wird zudem auf die kontinuierliche Nachwuchsförderung gelegt. Seit 2003 bildet die Euroweb Internet GmbH auf den kaufmännischen und technischen Sektoren aus. 30 junge Menschen sind zurzeit bei Euroweb an den Standorten Berlin und Düsseldorf in der Ausbildung. Ihre Übernahme in ein festes Angestelltenverhältnis gehört zu den Prinzipien von Euroweb und soll auch in Zukunft fortgeführt werden. Für die vorbildliche Ausbildungspolitik wurde Euroweb von der Bundesagentur für Arbeit mit dem Zertifikat für Nachwuchsförderung 2006/2007 ausgezeichnet. Im Ausbildungsjahr 2007 werden 15 weitere Ausbildungsplätze sowie verschiedene duale Studienmöglichkeiten zur Verfügung gestellt und schon jetzt kann sich Euroweb kaum vor Bewerbungen retten. „Mehr als 800 Bewerbungen haben wir allein im ersten Quartal des Jahres erhalten“, freut sich Geschäftsführer Preuß. Doch davon sollen sich die Anwärter nicht abschrecken lassen: Euroweb sucht weiterhin nach den besten Auszubildenden, die erste Erfahrung im Webdesign vorweisen können und ihre Kreativität unter Beweis stellen möchten.
Weitere Informationen: www.euroweb.de und www.euroweb-jobs.de
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