es ist erstaunlich, welche Art von Fazit Sie ziehen!
Wenn es Sie tatsächlich interessiert, dann sollten Sie bei der StA Hannover nach dem Aktenzeichen
NZS-2363 Js 20764/05 nachfragen. Und wenn Sie es dann noch schaffen, ein berechtigtes Interesse auf Akteneinsicht zu belegen, dann werden Sie sicherlich aus der Ermittlungsakte ersehen können, dass dort tatsächlich neben der Mail, die aus den Postfächern von HV gelöscht wurden, auch eine Nachricht wg. einer Betriebsratsgründung eines INTERNEN MA gelöscht wurde.
Also, erst denken, dann schreiben ;-) ...oder besser recherchieren...
Der Rechtstreue
Hans Krämer schrieb am 12.07.2007 um 13:00
Gängige Praxis, wird aber von denen verharmlost die noch in Sphären bzw. Fängen Maschmayers schweben...bis sie irgendwann gnadenlos geweckt werden aus ihren Träumen und sehen, dass weder Kunde noch "Berater" profitiert haben sondern einzig und allein Maschi.
Andreas Krämer schrieb am 24.05.2007 um 10:35
Emails aus dem Server löschen ist sicherlich ein Eingriff in die PErsönlichkeitsrechte eines jeden einzelnen und ist somit als verwerflich anzusehen. Die Behauptung aufzustellen ist sicherlich leicht. Ist sie jedoch auch standhaft. Welche Beweise liegenhierzu vor. Ist es eine glaubhafte Zeugenaussage oder lediglich eine Aussage eines frustrieten Mitarbeiters des Unternehmens. Das wird sich sicherlich noch herausstellen.
Was hat jedoch das Ganze mit der Gründung eines Betriebsrates zu tun. Bei den AWD Mitarbeitern handelst es sich doch um selbständige Handelsvertreter nach §84 HGB. Hier macht es doch gar keinen Sinn diesen zu gründen.
Auch dass die Angestellten im Hause AWD ohne Betriebsrat sind, ist nicht weiter verwunderlich, haben doch viele Unternehmen keinen und kommen wunderbar ohne ihn klar, denn auch ohne Betriebsrat muss das Unternehmen sich an Recht undGesetz halten.
Fazit: Viel Aufregung um Nichts
Wir freuen uns, wenn Sie z.B. auf Ihrer Presse- oder Referenzen-Seite auf openPR.de linken.
Für die Inhalte dieser Meldung ist nicht openPR.de sondern nur der jeweilige Autor verantwortlich.