30.04.2007 - 17:28 - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen
AGG Studie: Viele Unternehmen verschlafen Schulung der Mitarbeiter zum AGG
Pressemitteilung von: DATAKONTEXT-FACHVERLAG GmbH
Die Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungs-gesetzes (AGG) im Sommer 2006 hat die Unternehmen vor eine große Herausforderung gestellt. Wie die Unternehmen damit umgegangen sind, wollte die DATAKONTEXT-TAGUNGEN GmbH & Co.KG, Frechen wissen. Aus diesem Grund hat sie eine Projektgruppe der FH Mönchengladbach unter Leitung von Prof. Dr. Mülder gebeten, sich des Themas „Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes auf computergestützte Personalsysteme“ anzunehmen. Für die erste Studie zu diesem Thema in Deutschland wurden rd. 1.800 Unternehmen angeschrieben und mehr als 300 haben sich beteiligt. Das Ergebnis ist somit durchaus aussagekräftig; es zeigt erheblichen Handlungsbedarf bei der Umsetzung des AGG auf.
Immerhin haben sich von den befragten Unternehmen bereits 84 % mit dem AGG und dessen Bedeutung für das Unternehmen beschäftigt. Allerdings haben nur 77 % auch ihre Mitarbeiter über das AGG informiert, rund ein Viertel hat demnach seine Mitarbeiter noch nicht informiert. Interessant ist auch, dass nur bei 13 % aller befragten Unternehmen die Informationen mehrsprachig erfolgten. Eine Beschwerdestelle, wie sie das AGG fordert, haben immerhin schon rd. ¾ der befragten Unternehmen eingerichtet, sie findet sich zumeist in der Personalabteilung.
Einen bewährten Weg zur Information der Mitarbeiter bietet das AGG-Merkblatt. Es ist an den Mindesanforderungen des Gesetzes ausgerichtet und hält damit den Aufwand bei der Belegschaft in Grenzen. Es ist in mehreren Formaten und auch in englisch lieferbar. Bei vielen Unternehmen wird es mit einem unternehmensindividuellen Umschlag eingesetzt. Weiterhin wird es als digitale PDF-Version angeboten, die eine zusätzliche Absicherung durch eine Leserückbestätigung beinhaltet. Alle Informationen können auf der speziellen Homepage nachgelesen werden www.agg-allgemeines-gleichbehandlungsgesetz.de
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
DATAKONTEXT-FACHVERLAG GmbH
Wolfgang Scharf
Augustinusstraße 9d
50226 Frechen
Tel. 02234/96610-0
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Immerhin haben sich von den befragten Unternehmen bereits 84 % mit dem AGG und dessen Bedeutung für das Unternehmen beschäftigt. Allerdings haben nur 77 % auch ihre Mitarbeiter über das AGG informiert, rund ein Viertel hat demnach seine Mitarbeiter noch nicht informiert. Interessant ist auch, dass nur bei 13 % aller befragten Unternehmen die Informationen mehrsprachig erfolgten. Eine Beschwerdestelle, wie sie das AGG fordert, haben immerhin schon rd. ¾ der befragten Unternehmen eingerichtet, sie findet sich zumeist in der Personalabteilung.
Einen bewährten Weg zur Information der Mitarbeiter bietet das AGG-Merkblatt. Es ist an den Mindesanforderungen des Gesetzes ausgerichtet und hält damit den Aufwand bei der Belegschaft in Grenzen. Es ist in mehreren Formaten und auch in englisch lieferbar. Bei vielen Unternehmen wird es mit einem unternehmensindividuellen Umschlag eingesetzt. Weiterhin wird es als digitale PDF-Version angeboten, die eine zusätzliche Absicherung durch eine Leserückbestätigung beinhaltet. Alle Informationen können auf der speziellen Homepage nachgelesen werden www.agg-allgemeines-gleichbehandlungsgesetz.de
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