10.04.2007 - 18:19 - IT, New Media & Software
Relaunch der ESMT - Pinuts media+science realisiert multimediales Informationsportal
Pressemitteilung von: Pinuts media+science Multimedia-Agentur GmbH
Pinuts media+science entwickelte und realisierte für die ESMT (European School of Management and Technology) ein neues, umfassendes Informationsportal auf Grundlage des Content Management Systems SixCMS.
Mit dem Relaunch der Webseiten der ESMT entstand ein multimediales Informationsportal, das sich durch ein integriertes Kommunikationskonzept auszeichnet. Zusammen mit multimedialen und interaktiven Inhalten, wie zahlreichen Videobeiträgen der Fakultätsmitglieder, die binnen der nächsten Wochen auch als Audio- und Video-Podcasts bereitgestellt werden sollen, Blogs und einem leistungsfähigen Newsletter- und Bewerbungsmanagement erfüllt die Internetpräsenz höchste Anforderungen.
Im Zuge einer dreistufigen Entwicklung: Bestimmung und Umsetzung eines Kommunikations- und Designkonzeptes, Erarbeitung eines Multimedia-Konzepts und Einbindung multimedialer Inhalte sowie Analyse und Optimierung der Bewerbungsprozesse und Formulare - entstand eine Internetpräsenz, die höchste Anforderungen erfüllt.
Konkret wurden hierzu multimediale Inhalte einschließlich von Audio- und Videopodcasts in des SixCMS integriert, genauso wie ein umfassendes Newsletter-Management und Blogs auf Grundlage der Enterprise Newsletter- und eCRM-Lösung Pinuts Universal Messenger bzw. Wordpress Einzug gefunden haben. Personalisierte Bereiche und Informationen wurden bereits grundlegend unter "MyCampus" implementiert und werden voraussichtlich in einem nächsten Rollout gemeinsam mit einem Relaunch des Alumniportals umgesetzt.
Begleitet wurde der Relaunch darüber hinaus durch eine Usability Analyse der Bewerbungsprozesse, der eine Optimierung der Formulare und ein Austausch der eingesetzten Software durch das Pinuts Universal Messenger Framework folgte. Auf diese Weise werden Bewerbern im neuen Formular online Hilfen geboten, während ein umfassendes Management-Dashboard die Evaluierung der Bewerber erheblich erleichtert.
Pinuts media+science Multimedia-Agentur GmbH
www.pinuts.de
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Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
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Fax: +49 30 5900903 90
Als Full-Service Internet Systemhaus und eine der führenden berliner Multimedia-Agentur für New Media-Lösungen kombiniert Pinuts media+science die Kompetenzfelder CMS, eCRM und Web Applications. Pinuts media+science ist Experte für Newsletter Management, eCRM-Lösungen und PoS-Systeme zur nahtlosen Integration in CMS.
Mit dem Relaunch der Webseiten der ESMT entstand ein multimediales Informationsportal, das sich durch ein integriertes Kommunikationskonzept auszeichnet. Zusammen mit multimedialen und interaktiven Inhalten, wie zahlreichen Videobeiträgen der Fakultätsmitglieder, die binnen der nächsten Wochen auch als Audio- und Video-Podcasts bereitgestellt werden sollen, Blogs und einem leistungsfähigen Newsletter- und Bewerbungsmanagement erfüllt die Internetpräsenz höchste Anforderungen.
Im Zuge einer dreistufigen Entwicklung: Bestimmung und Umsetzung eines Kommunikations- und Designkonzeptes, Erarbeitung eines Multimedia-Konzepts und Einbindung multimedialer Inhalte sowie Analyse und Optimierung der Bewerbungsprozesse und Formulare - entstand eine Internetpräsenz, die höchste Anforderungen erfüllt.
Konkret wurden hierzu multimediale Inhalte einschließlich von Audio- und Videopodcasts in des SixCMS integriert, genauso wie ein umfassendes Newsletter-Management und Blogs auf Grundlage der Enterprise Newsletter- und eCRM-Lösung Pinuts Universal Messenger bzw. Wordpress Einzug gefunden haben. Personalisierte Bereiche und Informationen wurden bereits grundlegend unter "MyCampus" implementiert und werden voraussichtlich in einem nächsten Rollout gemeinsam mit einem Relaunch des Alumniportals umgesetzt.
Begleitet wurde der Relaunch darüber hinaus durch eine Usability Analyse der Bewerbungsprozesse, der eine Optimierung der Formulare und ein Austausch der eingesetzten Software durch das Pinuts Universal Messenger Framework folgte. Auf diese Weise werden Bewerbern im neuen Formular online Hilfen geboten, während ein umfassendes Management-Dashboard die Evaluierung der Bewerber erheblich erleichtert.
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