14.03.2007 - 10:27 - Medien & Telekommunikation

Stellenmarkt für Fachmedienbranche powered by Jobware - Karriere-Portal Jobware erweitert Zielgruppenkonzept

Pressemitteilung von: Jobware Online-Service GmbH
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www.jobware.de - Karriere-Portal für qualifizierte Fach-und Führungskräfte
Paderborn, 14. März 2007 – Das Karriere-Portal Jobware und die vertriebsunion meynen haben eine Kooperation geschlossen. Ab sofort werden relevante Online-Stellenanzeigen zeitgleich auf www.jobware.de und auf www.fachmedien.net veröffentlicht – einem einschlägigen Netzwerkportal für Herausgeber und Nutzer von Fachmedien. Damit baut Jobware seine Präsenz in den Bereichen Medien, Grafik, Design und Marketing weiter aus und verschafft seinen Kunden aus der Verlagsbranche Vorteile im Kampf um die besten Spezialisten und Führungspersönlichkeiten.

Durch die Kooperation mit der vertriebsunion meynen erweitert Jobware sein Zielgruppenkonzept um einen einschlägigen und exzellenten Partner mit über 30 Jahren Branchenerfahrung und Kenntnissen über das Who-is-who der deutschen Fachverlagsbranche. Die Vertriebsunion stellt exklusive B-to-B-Daten zur Verfügung und ist lückenlos auf die fachlichen und beruflichen Informationsbedürfnisse ihrer Zielgruppe justiert.

„Gerade hoch qualifizierte Fach- und Führungskräfte müssen dort abgeholt werden, wo sie sich aufhalten”, erläutert Christian Flesch, Marketingleiter bei Jobware und ergänzt: „Die Kooperation mit der vertriebsunion meynen ermöglicht die punktgenaue Ansprache sehr spezialisierter Zielgruppen aus der Fachmedienbranche, wie z. B. Verlagskaufleute oder User, die sich über Fachmedien informieren. Dadurch erreichen unsere Inserenten - ohne Streuverluste und ohne Aufpreis - auch latent wechselwillige Fach- und Führungskräfte, die sich erst durch ein als attraktives Angebot aus der Reserve locken lassen.” Die neue Partner-Site bietet Jobware-Kunden das bewährte Jobware-Plus: extra qualifizierte Reichweite mit Gütesiegel.

„Über die Kooperation mit dem konsequent auf Fach- und Führungskräfte ausgerichteten Karriere-Portal Jobware freuen wir uns ganz besonders, denn der Fokus passt genau zu unserer Zielgruppe. Der von Jobware auf unseren Seiten integrierte Stellenmarkt bietet den Usern auf www.fachmedien.net einen zusätzlichen Mehrwert und erhöht die Attraktivität unserer Plattform”, so Dr. Iris Schröder-Maiwald, Leiterin der Unternehmenskommunikation bei der vertriebsunion meynen.

Weitere Informationen unter: www.jobware.de/presse oder:

Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.

Jobware Online-Service GmbH
Technologiepark 32, 33100 Paderborn
Telefon: 0 52 51 / 54 01 - 0
Telefax: 0 52 51 / 54 01 - 111
Kontakt: Christian Flesch
E-Mail:

Über Jobware:
1996 gegründet, gehört Jobware (www.jobware.de) heute zu den führenden deutschsprachigen Karriere-Portalen im Internet. Unternehmen aller Größen und Branchen veröffentlichen ihre Stellenangebote bei Jobware bzw. dem von Jobware organisierten Schaltungsverbund Jobware Plus. Alternativ nutzen sie den Service der hauseigenen Personalberatung Jobware Consult, die sich darauf spezialisiert hat, vakante Positionen durch Online-Sourcing in kürzester Zeit zu besetzen. Im Unterschied zu den nach maximaler Größe und Bekanntheit strebenden Jobbörsen, orientieren sich die Aktivitäten von Jobware an den Bedürfnissen qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Nicht zuletzt deshalb verzichtet Jobware auf die werbliche Vermarktung von Bannern und Pop-ups. Als Tochtergesellschaft der Medien Union, Ludwigshafen, hat sich Jobware sehr früh (1999) der Verlagsbranche angeschlossen. Das seither aufgebaute Netzwerk strategischer Allianzen umfasst inzwischen weit über 100 Kooperationspartner, darunter Zeitungen (z. B. Süddeutsche Zeitung, Frankfurter Rundschau, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten, VDI nachrichten), Fachverlage (z.B. Heise, kress, Hüthig, Medical Tribune), Branchen-Portale (z.B. marktplatz-recht.de, maschinenmarkt.de, logistics.de) sowie Plattformen für den akademischen Nachwuchs (z.B. karrierefuehrer.de, high-potential.com). Im Ergebnis rangiert Jobware, was Bewerberzahl und Bewerberqualität angeht, heute in nahezu allen einschlägigen Untersuchungen und Tests auf dem ersten oder zweiten Platz.

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