Stellenanzeigen für Ingenieure und Techniker - Jobware kooperiert mit Hoppenstedt Publishing GmbH
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openPR.de/t123684Paderborn, 07. März 2007– Das Karriere-Portal Jobware baut sein Zielgruppenkonzept Jobware Plus weiter aus und kann zu seinem weitreichenden Kooperationsnetzwerk von über 100 einschlägigen Partnern nun mit der Hoppenstedt Publishing GmbH einen weiteren renommierten Verlag zählen. Besonders Unternehmen, die Ingenieure und Techniker suchen, profitieren von der verstärkten Präsenz ihrer Stellenanzeigen bei einer stark nachgefragten Zielgruppe.
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openPR.de/t123684Wechselwillige Fach- und Führungskräfte aus dem Ingenieurs- und Technikbereich erhalten durch die Integration des Jobware-Stellenmarktes in den Servicebereich der Hoppenstedt-Plattformen einen direkten Mehrwert. Ab sofort ist Jobware auf fünf branchenspezifischen Seibt-Websites, die zur Hoppenstedt Publishing GmbH gehören, vertreten:
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openPR.de/t123684• www.oberflaechentechnik.seibt.com
openPR.de/t123684 • www.umwelttechnik.seibt.com
openPR.de/t123684 • www.verpackungstechnik.seibt.com
openPR.de/t123684 • www.industrie.seibt.com
openPR.de/t123684 • www.medizintechnik.seibt.com
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openPR.de/t123684Auf diesen Plattformen wird ein hochqualifiziertes Publikum angesprochen, das sich fachlich informieren will und mit dem Jobware-Stellenmarkt ein zusätzliches attraktives Angebot vorfindet. Die bei Jobware inserierenden Kunden erreichen damit eine hochspezialisierte Zielgruppe ohne Streuverluste und ohne Aufpreis.
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openPR.de/t123684Bereits seit Ende letzten Jahres werden Jobware-Stellenanzeigen zeitgleich auf www.jobware.de und auf der Plattform www.vdma-products.de veröffentlicht. Die Business-Suchmaschine für Produkte des deutschen Maschinen- und Anlagenbaus ist ein Gemeinschaftsprojekt der Hoppenstedt-Produktdatenbank „Wer baut Maschinen“ und des „VDMA“ (Verband des deutschen Maschinen- und Anlagenbaus). Hoppenstedt ist seit 1926 die Top-Adresse für Firmen-, Produkt- und Finanzinformationen in Deutschland und bietet eine hohe Qualität der Informationssysteme. Der VDMA ist zudem einer der mitgliederstärksten und bedeutendsten Industrieverbände in Europa und vertritt rund 3.000 vorrangig mittelständische Mitgliedsunternehmen der Investitionsgüterindustrie.
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openPR.de/t123684Weitere Informationen unter: www.jobware.de/presse oder:
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openPR.de/t123684Jobware Online-Service GmbH, Technologiepark 32, 33100 Paderborn
openPR.de/t123684 Telefon: 0 52 51 / 54 01 - 0 * Telefax: 0 52 51 / 54 01 - 111
openPR.de/t123684 Kontakt: Christian Flesch * E-Mail:
openPR.de/t123684 Geschäftsführer: Dr. Wolfgang Achilles, Matthias Reineke, Dr. Randolph Vollmer
openPR.de/t123684 Registergericht: AG Paderborn, HRB 2772
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openPR.de/t123684Über Jobware:
openPR.de/t123684 1996 gegründet, gehört Jobware (www.jobware.de) heute zu den führenden deutschsprachigen Karriere-Portalen im Internet. Unternehmen aller Größen und Branchen veröffentlichen ihre Stellenangebote bei Jobware bzw. dem von Jobware organisierten Schaltungsverbund Jobware Plus. Alternativ nutzen sie den Service der hauseigenen Personalberatung Jobware Consult, die sich darauf spezialisiert hat, vakante Positionen durch Online-Sourcing in kürzester Zeit zu besetzen. Im Unterschied zu den nach maximaler Größe und Bekanntheit strebenden Jobbörsen, orientieren sich die Aktivitäten von Jobware an den Bedürfnissen qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Nicht zuletzt deshalb verzichtet Jobware auf die werbliche Vermarktung von Bannern und Pop-ups. Als Tochtergesellschaft der Medien Union, Ludwigshafen, hat sich Jobware sehr früh (1999) der Verlagsbranche angeschlossen. Das seither aufgebaute Netzwerk strategischer Allianzen umfasst inzwischen weit über 100 Kooperationspartner, darunter Zeitungen (z. B. Süddeutsche Zeitung, Frankfurter Rundschau, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten, VDI nachrichten), Fachverlage (z.B. Heise, kress, Vogel Medien Verlag, Medical Tribune), Branchen-Portale (z.B. marktplatz-recht.de, maschinenmarkt.de, logistics.de) sowie Plattformen für den akademischen Nachwuchs (z.B. karrierefuehrer.de, high-potential.com). Im Ergebnis rangiert Jobware, was Bewerberzahl und Bewerberqualität angeht, heute in nahezu allen einschlägigen Untersuchungen und Tests auf dem ersten oder zweiten Platz.
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