14.12.2006 - 10:48 - Handel, Wirtschaft, Finanzen, Banken & Versicherungen
„Kind & Karriere“ - Familienfreundliche Maßnahmen im Unternehmen
Pressemitteilung von: Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V. (bdvb)
bdvb-Fachgruppe lädt zur Podiumsdiskussion am 15. Januar in Düsseldorf
Unternehmerisch denken, familienfreundlich handeln! Zu dieser Aufforderung gelangt eine empirische Studie der Uni Münster, die positive betriebswirtschaftliche Wirkungen familienfreundlicher Personalpolitik nachweist. Welches sind die Gründe, warum Unternehmen und öffentliche Verwaltungen eine familienbewusste Personalpolitik eingeführt haben? Welche konkreten Maßnahmen haben sie ergriffen? Bestätigen ihre Erfahrungen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Die Fachgruppe Personal im Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V. (bdvb) ist sich sehr wohl bewusst, dass familienfreundliche Betriebe noch längst nicht der Regelfall sind. Sie lädt daher zu einer Podiumsdiskussion „Kind & Karriere“ ein am 15. Januar 2007 um 18:00 Uhr in der Hauptverwaltung der Provinzial Rheinland Versicherung, Provinzialplatz 1, 40591 Düsseldorf. Zum Auftakt der Veranstaltung werden die Teilnehmer durch das moderne Zentralgebäude einschließlich der Krabbelstube geführt.
Die Podiumsteilnehmer unter der Moderation von Ulrike Heitze, Redakteurin „karriere“:
Dipl.-Kffr. Maria Beiten, bdvb: Begrüßung und Einführung in die Thematik
Peter Hoffstadt, Familienbeauftragter Amt für Kinder, Jugend und Familie: Familienfreundliche Stadt am Beispiel von Köln
Michael Papenberg, Bereichsleiter Personal der Provinzial Rheinland: „Kind & Karriere“ am Beispiel eines Großunternehmens
Uwe Heyn, Geschäftsführer Fobeal Alu-Schild GmbH, Wuppertal: „Kind & Karriere“ am Beispiel eines Mittelstandsunternehmens.
Die Teilnahmegebühr (inkl. Imbiss und anschl. Get Together) beträgt 10 Euro, für Studierende 5 Euro. Für bdvb-Mitglieder ist die Teilnahme bei Anmeldung bis zum 08. Januar kostenfrei. Anmeldung bitte an die bdvb-Geschäftsstelle per Email
oder Fax 0211-379468.
Weitere Infos: www.bdvb.de
Kontakt:
Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V. (bdvb)
Dr. Arno Bothe, Tel. 0211-372332, Email:
Bundesverband deutscher Volks- und betriebswirte (bdvb)
Florastr. 29, 40217 Düsseldorf
Dr. Arno Bothe
Tel. 0211-372332,
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
Lobby der Wirtschaftsakademiker – bdvb (www.bdvb.de)
Der unabhängige Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e. V. vertritt seit 105 Jahren die Interessen von Wirtschaftswissenschaftlern. Er sieht es als seine Aufgabe an, in der Öffentlichkeit das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge zu fördern. Insbesondere steht er seinen Mitgliedern in Studium, Beruf, Weiterbildung und bei der Karriere hilfreich zur Seite. Dem Netzwerk für Ökonomen gehören bundesweit rund 12.000 Mitglieder an.
Der Verband gliedert sich in 19 Bezirks-, 44 Hochschul- und 22 Fachgruppen. Die Mitglieder sind Absolventen eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums (Universität bzw. Fachhochschule) und Studenten dieser Studiengänge sowie Praktiker, die an leitender Stelle im Wirtschaftsleben tätig sind. Fachtagungen, Podiumsdiskussionen, Seminare und Unternehmenskontakte gehören zu den regelmäßigen Angeboten des bdvb. Außerhalb von Studium und Beruf gibt es Treffs, wie gesellige Abende, gemeinsame Theater- und Museumsbesuche. Der bdvb kooperiert mit in- und ausländischen Partnerverbänden, Forschungseinrichtungen und Unternehmen.
Unternehmerisch denken, familienfreundlich handeln! Zu dieser Aufforderung gelangt eine empirische Studie der Uni Münster, die positive betriebswirtschaftliche Wirkungen familienfreundlicher Personalpolitik nachweist. Welches sind die Gründe, warum Unternehmen und öffentliche Verwaltungen eine familienbewusste Personalpolitik eingeführt haben? Welche konkreten Maßnahmen haben sie ergriffen? Bestätigen ihre Erfahrungen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Die Fachgruppe Personal im Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V. (bdvb) ist sich sehr wohl bewusst, dass familienfreundliche Betriebe noch längst nicht der Regelfall sind. Sie lädt daher zu einer Podiumsdiskussion „Kind & Karriere“ ein am 15. Januar 2007 um 18:00 Uhr in der Hauptverwaltung der Provinzial Rheinland Versicherung, Provinzialplatz 1, 40591 Düsseldorf. Zum Auftakt der Veranstaltung werden die Teilnehmer durch das moderne Zentralgebäude einschließlich der Krabbelstube geführt.
Die Podiumsteilnehmer unter der Moderation von Ulrike Heitze, Redakteurin „karriere“:
Dipl.-Kffr. Maria Beiten, bdvb: Begrüßung und Einführung in die Thematik
Peter Hoffstadt, Familienbeauftragter Amt für Kinder, Jugend und Familie: Familienfreundliche Stadt am Beispiel von Köln
Michael Papenberg, Bereichsleiter Personal der Provinzial Rheinland: „Kind & Karriere“ am Beispiel eines Großunternehmens
Uwe Heyn, Geschäftsführer Fobeal Alu-Schild GmbH, Wuppertal: „Kind & Karriere“ am Beispiel eines Mittelstandsunternehmens.
Die Teilnahmegebühr (inkl. Imbiss und anschl. Get Together) beträgt 10 Euro, für Studierende 5 Euro. Für bdvb-Mitglieder ist die Teilnahme bei Anmeldung bis zum 08. Januar kostenfrei. Anmeldung bitte an die bdvb-Geschäftsstelle per Email
oder Fax 0211-379468.Weitere Infos: www.bdvb.de
Kontakt:
Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V. (bdvb)
Dr. Arno Bothe, Tel. 0211-372332, Email:
Bundesverband deutscher Volks- und betriebswirte (bdvb)
Florastr. 29, 40217 Düsseldorf
Dr. Arno Bothe
Tel. 0211-372332,
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
Lobby der Wirtschaftsakademiker – bdvb (www.bdvb.de)
Der unabhängige Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e. V. vertritt seit 105 Jahren die Interessen von Wirtschaftswissenschaftlern. Er sieht es als seine Aufgabe an, in der Öffentlichkeit das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge zu fördern. Insbesondere steht er seinen Mitgliedern in Studium, Beruf, Weiterbildung und bei der Karriere hilfreich zur Seite. Dem Netzwerk für Ökonomen gehören bundesweit rund 12.000 Mitglieder an.
Der Verband gliedert sich in 19 Bezirks-, 44 Hochschul- und 22 Fachgruppen. Die Mitglieder sind Absolventen eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums (Universität bzw. Fachhochschule) und Studenten dieser Studiengänge sowie Praktiker, die an leitender Stelle im Wirtschaftsleben tätig sind. Fachtagungen, Podiumsdiskussionen, Seminare und Unternehmenskontakte gehören zu den regelmäßigen Angeboten des bdvb. Außerhalb von Studium und Beruf gibt es Treffs, wie gesellige Abende, gemeinsame Theater- und Museumsbesuche. Der bdvb kooperiert mit in- und ausländischen Partnerverbänden, Forschungseinrichtungen und Unternehmen.
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