09.10.2006 - 09:01 - Werbung, Consulting, Marktforschung
Betriebsklima contra Gehalt - Was Mitarbeiter glücklich macht
Pressemitteilung von: Beckhäuser Personal & Lösungen
Regionale Studie befasst sich wieder mit Faktoren der Mitarbeiterzufriedenheit
Da waren Mainfrankens und Heilbronn-Frankens Arbeitgeber letztes Jahr überrascht: mehr als 40 Prozent von 445 befragten Arbeitnehmern wollten sich sofort oder spätestens innerhalb eines Jahres einen neuen Job suchen!
Mitarbeiter motiviert ein gutes Klima bei der Arbeit mehr als jede Gehaltserhöhung. So das Ergebnis einer Umfrage von Beckhäuser ® Personal & Lösungen im vergangenen Jahr. Unter dem Titel „Die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit für den Unternehmenserfolg“ will die Personalberatung nun gemeinsam mit dem Würzburger nobisCum Institut klären, ob sich die Stimmung bei den Arbeitnehmern verändert hat. Sind sich die Mitarbeiter mit ihren Chefs darin einig, was sie ans Unternehmen bindet?
Und: Spielt dies bei der derzeitigen Arbeitslosigkeit überhaupt eine Rolle? Immerhin ist der Markt voll qualifizierter Arbeitskräfte auf Jobsuche. „Das ist nicht ganz richtig“, kommentiert Michael Beckhäuser, Geschäftsführer der Würzburger Personalberatung Beckhäuser ® Personal & Lösungen die aktuelle Situation. „Aus unseren täglichen Gesprächen mit den Unternehmen wissen wir, wie schwer es ist, den passgenauen Spezialisten auf dem freien Markt zu finden.“ Umso wichtiger also, gute Mitarbeiter im eigenen Unternehmen zu halten.
Der Online-Fragebogen ist ab sofort bis 30.09.2006 freigeschaltet, die Studienleiter gewährleisten absolute Anonymität. Mitmachen kann jeder, vom Azubi bis zum TOP-Manager, Teilzeit oder Vollzeit, Hauptsache Arbeitnehmer. Der Fragebogen ist in wenigen Minuten ausgefüllt.
Die Ergebnisse werden im Herbst im Rahmen der Personalforen von Beckhäuser Personal & Lösungen interessierten Personalentscheidern präsentiert. Parallel kann Jeder die Studie kostenlos online über die Homepage der Personalberater ab Mitte November 2006 abrufen.
Hier kommen Sie zum Fragebogen: www.nobiscum-institut.de/survey/index.php?sid=3 oder auch direkt über die Homepage der Personalberater www.beckhaeuser.com („News“)
Weitere Informationen zu den Personalforen über Michael Beckhäuser, Tel. 0931/4528990, per Mail
oder im Internet unter www.wuerzburger-personalforum.de
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
Beckhäuser ® Personal & Lösungen
Michael Beckhäuser & Tanja Blum GbR
Sedanstraße 27
97082 Würzburg
Tel. 0931/4528990
Fax 0931/4528991
Mail
Wir haben uns auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im Raum Main- und Tauberfranken spezialisiert und bereiten für gute Kunden die Personalfindung und Kandidatenauswahl für die Festeinstellung vor.
Da waren Mainfrankens und Heilbronn-Frankens Arbeitgeber letztes Jahr überrascht: mehr als 40 Prozent von 445 befragten Arbeitnehmern wollten sich sofort oder spätestens innerhalb eines Jahres einen neuen Job suchen!
Mitarbeiter motiviert ein gutes Klima bei der Arbeit mehr als jede Gehaltserhöhung. So das Ergebnis einer Umfrage von Beckhäuser ® Personal & Lösungen im vergangenen Jahr. Unter dem Titel „Die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit für den Unternehmenserfolg“ will die Personalberatung nun gemeinsam mit dem Würzburger nobisCum Institut klären, ob sich die Stimmung bei den Arbeitnehmern verändert hat. Sind sich die Mitarbeiter mit ihren Chefs darin einig, was sie ans Unternehmen bindet?
Und: Spielt dies bei der derzeitigen Arbeitslosigkeit überhaupt eine Rolle? Immerhin ist der Markt voll qualifizierter Arbeitskräfte auf Jobsuche. „Das ist nicht ganz richtig“, kommentiert Michael Beckhäuser, Geschäftsführer der Würzburger Personalberatung Beckhäuser ® Personal & Lösungen die aktuelle Situation. „Aus unseren täglichen Gesprächen mit den Unternehmen wissen wir, wie schwer es ist, den passgenauen Spezialisten auf dem freien Markt zu finden.“ Umso wichtiger also, gute Mitarbeiter im eigenen Unternehmen zu halten.
Der Online-Fragebogen ist ab sofort bis 30.09.2006 freigeschaltet, die Studienleiter gewährleisten absolute Anonymität. Mitmachen kann jeder, vom Azubi bis zum TOP-Manager, Teilzeit oder Vollzeit, Hauptsache Arbeitnehmer. Der Fragebogen ist in wenigen Minuten ausgefüllt.
Die Ergebnisse werden im Herbst im Rahmen der Personalforen von Beckhäuser Personal & Lösungen interessierten Personalentscheidern präsentiert. Parallel kann Jeder die Studie kostenlos online über die Homepage der Personalberater ab Mitte November 2006 abrufen.
Hier kommen Sie zum Fragebogen: www.nobiscum-institut.de/survey/index.php?sid=3 oder auch direkt über die Homepage der Personalberater www.beckhaeuser.com („News“)
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oder im Internet unter www.wuerzburger-personalforum.deDiese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.
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